Криворіжець після звільнення отримав «Укрпоштою» незаповнену трудову книжку: що було далі
Фото: Перший Криворізький (ілюстрація)
Про це йдеться у рішенні Жовтневого суду Кривого Рогу.
Читайте також: У Кривому Розі чоловіку при звільненні не виплатили більше 50 тисяч гривень зарплати: що каже суд
Чоловік працював у компанії виконробом з 10 червня 2018 року. Трудова книжка на час роботи перебувала у відділі кадрів підприємства.
Через постійну затримку виплати заробітної плати, 20 травня 2020 року він «Укрпоштою» відправив заяву про звільнення.
Майже через три місяці, 14 липня 2020 року, у відділенні «Укрпошти» отримав лист від роботодавця, в якому була незаповнена трудова книжка. Дані про працевлаштування та звільнення з підприємства були відсутні.
Чоловік звернувся до адміністрації щодо пояснень цього, але там його проігнорували.
Він повідомив суду, що трудову книжку отримав тільки в серпні 2022 року.
Після цього він зміг стати на облік в центр зайнятості, щоб отримати роботу.
До цього, з вини колишнього роботодавця, він не міг працювати, отримати офіційний статус безробітного та отримувати допомогу по безробіттю.
Зазначений вище період є вимушеним прогулом з вини компанії, тому йому повинні сплатити середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. Крім того йому причинили моральну шкоду.
Жовтневий суд вивчив всі матеріали справи та зобов’язав компанію виплатити колишньому працівнику з 23 листопада 2021 року по 26 липня 2022 року:
- 32 360,67 гривень середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв`язку із затримкою видачі трудової книжки;
- 3 999,99 гривень моральної шкоди.
Компенсацію за період до 23 листопада 2021 року йому виплатили згідно рішення суду, винесеного раніше.