Військовим можуть виплатити до 10 місячних забезпечень при звільненні: хто має право

Військовослужбовці при звільненні можуть отримати одноразову грошову допомогу, розмір якої залежить від вислуги років та підстави припинення служби. У деяких випадках виплата може становити 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби.

Розмір і порядок виплати одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовців регулюються Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та постановою Кабінету Міністрів України №460, повідомляє «Перший Криворізький».

Попри поширене формулювання про «10 зарплат», законодавство не встановлює окремої фіксованої виплати у такому розмірі. Така сума може вийти лише за певного розрахунку — залежно від кількості років служби та підстави звільнення.

Як рахують одноразову виплату

Якщо військовослужбовець має право на виплату у розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний календарний рік служби, розрахунок проводять за формулою:

50% місячного грошового забезпечення на кількість повних років служби.

Наприклад:

• 10 років служби — 5 місячних забезпечень;

• 15 років служби — 7,5 місячних забезпечень;

• 20 років служби — 10 місячних забезпечень;

• 25 років служби — 12,5 місячних забезпечень;

• 30 років служби — 15 місячних забезпечень.

Тобто військовослужбовець із 20 роками відповідної вислуги може отримати суму, яка дорівнює 10 його місячним грошовим забезпеченням.

Кому можуть виплачувати 50% за кожен рік служби

Така допомога може передбачатися, зокрема, для військовослужбовців, які звільняються:

• за станом здоров'я — без вимоги щодо мінімальної вислуги років;

• у зв'язку зі звільненням із полону;

• за окремими підставами, якщо є необхідна вислуга років;

• через закінчення контракту, скорочення штатів, досягнення граничного віку та в інших випадках, визначених законодавством.

Тому навіть за наявності 20 років служби військовий не завжди автоматично отримує суму, еквівалентну 10 місячним виплатам.

При звільненні за власним бажанням сума може бути меншою

У деяких випадках закон передбачає інший розмір одноразової допомоги — 25% місячного грошового забезпечення за кожен повний календарний рік служби.

Наприклад, якщо військовий має 20 років служби та право саме на таку виплату, він може отримати суму, що дорівнює 5 місячним грошовим забезпеченням, а не 10.

Від якої суми рахують виплату

Розрахунок проводять не лише від посадового окладу військовослужбовця. До місячного грошового забезпечення включають основні та додаткові щомісячні виплати, які військовий отримував за останньою штатною посадою.

Водночас окремі винагороди до такого розрахунку не входять.

Наприклад, якщо місячне грошове забезпечення військовослужбовця становить 30 тисяч гривень, а він має право на виплату 50% за кожен із 20 років служби:

30 000 грн на 50% на 20 років = 300 000 грн.

В такому разі така сума дорівнюватиме 10 місячним грошовим забезпеченням.

Для мобілізованих військових діють окремі правила

Для військовослужбовців, яких призвали під час мобілізації на особливий період, діє окремий порядок виплат.

Тому до мобілізованих не можна автоматично застосовувати формулу «50% за кожен рік служби» лише через наявність певної кількості років загальної вислуги.

Коли таку допомогу можуть не виплатити

Одноразова грошова допомога не передбачена у випадках звільнення за окремими негативними підставами. Зокрема, це може стосуватися звільнення через:

• службову невідповідність;

• систематичне невиконання умов контракту;

• окремі випадки, пов'язані з обвинувальним вироком суду або адміністративними правопорушеннями.