Як зарахувати закордонний стаж до пенсії в Україні

Українці, які працювали за кордоном, тепер можуть використати цей стаж для виходу на пенсію. Іноземний стаж зараховують навіть без двосторонньої пенсійної угоди між країнами.

Про це повідомляє «Перший Криворізький» з посиланням на Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Раніше іноземний стаж часто не враховували під час призначення пенсії в Україні, навіть якщо людина офіційно працювала за кордоном і сплачувала внески до місцевої системи соціального страхування.

Законодавство розрізняє дві категорії держав. Якщо між Україною та іншою країною укладено міжнародний договір про пенсійне або соціальне забезпечення, стаж зараховують відповідно до умов цієї угоди. Якщо ж такого договору немає, діє новий механізм підтвердження стажу, затверджений урядом.

Якщо людині не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію, його можна доповнити роками офіційної роботи за кордоном.

Наприклад, якщо людина має 25 років страхового стажу в Україні та ще 7 років офіційної роботи за кордоном, після підтвердження цих років загальний страховий стаж становитиме 32 роки. Це дасть змогу вийти на пенсію у визначеному законом віці, якщо виконані й інші вимоги.

Але ці роки впливають лише на право вийти на пенсію. Розмір самої пенсії визначатимуть лише за страховими внесками, сплаченими в Україні.

Як підтвердити іноземний стаж

Щоб Пенсійний фонд врахував стаж роботи за кордоном, його потрібно підтвердити офіційними документами. Їх видають компетентні органи країни, де людина працювала.

Це можуть бути:

• довідка про страховий стаж;

• витяг із державного реєстру;

• документ про сплату страхових внесків;

• інші офіційні документи, які підтверджують період роботи.

Якщо людина вже повернулася до України й не може самостійно отримати такі документи, вона може звернутися до територіального управління Пенсійного фонду. В такому разі фонд звертатиметься із запитом через Міністерство закордонних справ.

Проте така процедура займає більше часу, тому фахівці радять подбати про оформлення документів щонайменше за пів року до досягнення пенсійного віку.

Які документи можуть знадобитися

У деяких випадках одного підтвердження від іноземного пенсійного органу недостатньо. Тоді підтвердити стаж можна за допомогою:

• трудових договорів;

• довідок від роботодавця;

• розрахункових листів із зарплати;

• декларацій про доходи;

• документів про сплату соціальних внесків;

• інших документів, що підтверджують офіційне працевлаштування.

Конкретний перелік залежить від вимог країни, де людина працювала.

Чи потрібно легалізувати документи

Якщо документ виданий у країні, з якою Україна має договір про правову допомогу, додатково легалізувати його або проставляти апостиль зазвичай не потрібно. Це стосується, зокрема, Польщі, Чехії, Словаччини, Литви, Латвії, Естонії, Болгарії, Румунії, Молдови, Сербії, Чорногорії, Північної Македонії та Грузії.

Для більшості інших держав, які є учасницями Гаазької конвенції, достатньо проставити апостиль. Якщо ж країна не є учасницею цієї конвенції або не має з Україною відповідної угоди, документи треба легалізувати.

Якщо документи оформлені іноземною мовою, їх потрібно перекласти українською та належним чином засвідчити. Лише після цього пакет документів можна подавати до Пенсійного фонду України, який ухвалює рішення про зарахування іноземного стажу.