В Україні змінюють правила бронювання: що це означає для працівників і бізнесу

Уряд змінив правила бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств. Нововведення передбачають підвищення зарплатного порогу, нові правила обліку сумісників та перегляд критеріїв визначення таких підприємств.

Про це повідомляє «Перший Криворізький» з посиланням на міністра економіки Олексія Соболєва.

За його словами, мета змін — зробити систему бронювання більш прозорою та зменшити ризики зловживань.

Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану.

Одне з ключових нововведень — підвищення вимог до середньої заробітної плати на підприємстві. Тепер для отримання статусу критично важливого підприємства та можливості бронювання працівників середня зарплата має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 гривню. Для підприємств, які розташовані на прифронтових територіях, діятиме нижчий поріг — 21 600 гривень.

Оновлені правила також стосуються працівників, які працюють за сумісництвом. Якщо працівник уже має відстрочку від мобілізації, його враховуватимуть у квоті бронювання лише за одним місцем роботи.

Ця норма має почати діяти орієнтовно в середині червня — через 10 днів після набрання постановою чинності.

Крім того, центральні та місцеві органи влади протягом місяця мають переглянути критерії визначення підприємств критично важливими. Після оновлення їх потрібно буде погодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Уряд пояснює, що мета цього перегляду — залишити у переліку ті підприємства, які реально забезпечують роботу економіки та критичної інфраструктури в умовах воєнного стану.

---

Хочеш знати більше і раніше за інших? Підписуйся на Telegram-канал 1KR.