В Украине меняют правила бронирования: что это значит для работников и бизнеса

Правительство изменило правила бронирования военнообязанных работников критически важных предприятий. Нововведения подразумевают повышение зарплатного порога, новые правила учета совместителей и пересмотр критериев определения таких предприятий.

Об этом сообщает «Первый Криворожский», ссылаясь на министра экономики Алексея Соболева.

По его словам, цель изменений — сделать систему бронирования более прозрачной и уменьшить риски злоупотреблений.

Изменения касаются предприятий, учреждений и организаций, которые определяются критически важными для функционирования экономики в условиях военного положения.

Одно из ключевых нововведений — повышение требований к средней заработной плате на предприятии. Теперь для получения статуса критически важного предприятия и возможности бронирования работников средняя зарплата должна составлять не менее трех минимальных зарплат — 25 941 гривну. Для предприятий, расположенных на прифронтовых территориях, будет действовать более низкий порог — 21 600 гривен.

Обновленные правила также касаются работников, которые работают по совместительству. Если работник уже имеет отсрочку от мобилизации, его будут учитывать в квоте бронирования только по одному месту работы.

Эта норма должна начать действовать ориентировочно в середине июня — через 10 дней после вступления постановления в силу.

Кроме того, в течение месяца центральные и местные органы власти должны пересмотреть критерии определения предприятий критически важными. После обновления их нужно будет согласовать с Министерством обороны и Министерством экономики.

Правительство объясняет, что цель этого пересмотра — оставить в перечне те предприятия, которые реально обеспечивают работу экономики и критической инфраструктуры в условиях военного положения.

---

Хочешь знать больше и раньше других? Подписывайся на Telegram-канал 1KR.