Актуальне
Криворізькі роботодавці можуть отримати компенсації з працевлаштування молоді: як
Фото: Freepik (ілюстрація)
Про це повідомляє «Перший Криворізький» з посиланням на Урядовий портал.
Умови для отримання компенсації:
- працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року;
- працевлаштування молоді віком до 35 років – на перше робоче місце;
- працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої людини як безробітного.
- тривалість працевлаштування – 1 рік;
- компенсація виплачується кожен непарний місяць роботи працевлаштованої людини. Максимальна тривалість виплати компенсації роботодавцю – півроку.
- роботодавець отримує компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати, що знижує витрати на оплату праці на початку;
- подати заяву потрібно протягом 2 місяців із дня працевлаштування.
Як подати документи:
- особисто звернутися в центр зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця;
- через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису;
- електронною поштою із накладенням електронного підпису.
Читайте також: Молодь Кривого Рогу може отримати гранти на старт бізнесу