Актуальное
Криворожские работодатели могут получить компенсации по трудоустройству молодежи: как
Фото: Freepik (иллюстрация)
Об этом сообщает «Первый Криворожский» со ссылкой на Правительственный портал.
Условия для получения компенсации:
- трудоустройство молодежи в возрасте до 25 лет со страховым стажем до 1 года;
- трудоустройство молодежи в возрасте до 35 лет - на первое рабочее место;
- трудоустройство должно происходить по направлению центра занятости, что подтверждает регистрацию молодого человека как безработного;
- продолжительность трудоустройства - 1 год;
- компенсация выплачивается каждый нечетный месяц работы трудоустроенного человека. Максимальная продолжительность выплаты компенсации работодателю - полгода.
- работодатель получает компенсацию в размере 50% минимальной заработной платы, что снижает расходы на оплату труда в начале;
- подать заявление нужно в течение 2 месяцев со дня трудоустройства.
Как подать документы:
- лично обратиться в центр занятости по месту осуществления деятельности работодателя;
- через электронный кабинет работодателя с наложением электронной подписи;
- по электронной почте с наложением электронной подписи.
Читайте также: Молодежь Кривого Рога может получить гранты на старт бизнеса