Робота комунальниками — що Кривий Ріг пропонує працівникам Арселору після зупинки і чи є план

Комунальним підприємствам Кривого Рогу дали команду «максимально сприяти людям у працевлаштуванні» після того, як «АрселорМіттал Кривий Ріг» заявив, що не може безпечно та стабільно відновити роботу після чотирьох ракетних ударів за п'ять тижнів. Водночас конкретного антикризового плану не вказують.

Про це повідомляє «Перший Криворізький» з посиланням на Управління преси та внутрішньої політики Криворізької міськради.

Тисяча вакансій у комунальних підприємствах

У «Кривбасводоканалі» та «Криворіжтепломережі» зараз є близько 1000 вакансій. Працівників також готові приймати «Міський тролейбус», «Швидкісний трамвай» та інші комунальні підприємства.

Однак у повідомленні не уточнюється, скільки вакансій припадає на кожне підприємство, які саме професії потрібні, яку зарплату пропонують та скільки посад можуть підійти металургам, електрикам, енергетикам, машиністам, ремонтникам та іншим працівникам АМКР.

У той час Арселор поки не повідомив, скільки працівників можуть втратити роботу. Компанія оцінює потребу в персоналі після зупинки виробництва, зокрема для збереження підприємства, забезпечення безпеки та підтримання критично важливих функцій. Станом на липень 2026 року на АМКР разом із дочірніми підприємствами працювали близько 17 тисяч людей.

Невідомо також, чи йдеться про нові робочі місця, створені через кризу на великих промислових підприємствах, чи про вакансії, які на комунальних підприємствах існували й раніше. Станом на кінець першого півріччя у «Криворіжтепломережі» працювали 1346 людей. При цьому підприємство перебуває у складному фінансовому становищі: за січень-червень 2026 року його збиток становив 631,9 мільйона гривень, а загальні зобов'язання — 9 мільярдів гривень.

Також у повідомленні йдеться про результати роботи Центру зайнятості та грантових програм протягом року. Проте конкретного антикризового плану не зазначається.

Чи повинна міська влада займатися працевлаштуванням

Закон України «Про місцеве самоврядування» передбачає, що виконавчі органи міських рад готують територіальні програми зайнятості та заходи щодо соціального захисту різних груп населення від безробіття, а також організовують їх виконання.

Закон «Про зайнятість населення» також передбачає можливість організації місцевою владою разом зі службою зайнятості громадських та інших тимчасових оплачуваних робіт.

Наразі залишається невідомим чи має місто конкретний план на випадок значного зростання безробіття. Редакція «Першого Криворізького»звернулася до виконкому Криворізької міськради з інформаційним запитом.