Бронювання працівників: які три зміни запроваджують в Україні
Фото: sup.org.ua
Про це повідомляє «Перший Криворізький» із посиланням на Судово-юридичну газету.
Бронювання
Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев повідомив, що за останній рік кількість заброньованих працівників в Україні зросла приблизно на 300 тисяч. За цей же період майже на 9 тисяч побільшало підприємств, які отримали статус критично важливих для економіки.
За словами міністра, значну частину приросту забезпечили прифронтові регіони. Після того як підприємствам дозволили бронювати до 100% працівників, кількість заброньованих у цих областях подвоїлася й сягнула близько 100 тисяч осіб. Наразі критично важливі підприємства забезпечують приблизно 60% надходжень бізнесу.
Зміни до бронювання
Олексій Соболев також зазначив, що правила бронювання востаннє комплексно переглядали у грудні 2024 року, а в умовах повномасштабної війни це надто тривалий проміжок часу. Саме тому уряд ухвалив зміни до порядку бронювання.
Вони передбачають оновлення вимог до рівня заробітної плати, перегляд галузевих критеріїв для критично важливих підприємств і новий порядок розрахунку квоти для працівників, які працюють за сумісництвом.
Зокрема, мінімальний рівень зарплати для бронювання підвищили до трьох мінімальних заробітних плат — 25,9 тис. грн. Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, цей показник залишився без змін — 21,6 тис. грн.
Крім того, міністерства мають переглянути галузеві та регіональні критерії з урахуванням потреб оборонної сфери й критичної інфраструктури. Наразі вже затверджено 15 відповідних наказів, решту планують ухвалити найближчим часом.
За оцінкою міністра, оновлені критерії можуть вплинути приблизно на 20% підприємств.
Ще одна зміна стосується працівників, які працюють за сумісництвом. Відтепер їх враховуватимуть у 50-відсотковій квоті лише за основним місцем роботи — там, де вони мають найдовший стаж трудових відносин.