Тарифи на воду, виплати військовим, перерахунок пенсій: що зміниться для криворіжців з 1 червня

Тарифи на воду, виплати військовим, перерахунок пенсій: що зміниться для криворіжців з 1 червня

Фото: Перший Криворізький

Тарифи на водопостачання та водовідведення у Кривому Розі, перерахунок пенсій та виплати військовослужбовцям. Редакція «Першого Криворізького» підготувала добірку нововведень, які вступлять в силу з 1 червня 2026 року.

Тарифи на воду


Із 1 червня у Кривому Розі набувають чинності нові тарифи на водопостачання та водовідведення, затверджені виконавчим комітетом міської ради. Відтепер вартість одного кубометра води становитиме 78,47 грн, з яких 45,66 грн припадає на водопостачання, а 32,81 грн — на водовідведення.

Нагадаємо, у середині травня мешканка Кривого Рогу зареєструвала електронну петицію із закликом не допустити підвищення тарифів на воду, які могли перевищити 81 грн за кубометр. У зверненні вона просила виконком не погоджувати розрахунки КП «Кривбасводоканал» щодо збільшення вартості послуг для населення у 2,6 рази.

Петиція швидко набрала необхідну для розгляду кількість голосів: перший підпис залишили ввечері 15 травня, а вже наступного ранку кількість підписантів перевищила тисячу.

Розгляд петиції був запланований на сесію міської ради 27 травня. Однак ще до цього виконавчий комітет на своєму засіданні ухвалив рішення про затвердження скоригованих тарифів на воду, запропонованих КП «Кривбасводоканал».

Такі дії викликали невдоволення криворіжців, які вранці 27 травня зібралися біля будівлі міської ради з вимогою розглянути петицію щодо тарифів. Того ж дня депутати розглянули звернення, проте не підтримали його. Водночас рішення про встановлення нових тарифів залишилося чинним, і з 1 червня вони становлять 78,47 грн за кубометр.

Виплати військовим


Володимир Зеленський повідомив про заплановану реформу системи грошового забезпечення військовослужбовців. За його словами, вже у червні очікується підвищення виплат: для військових тилових підрозділів — від 30 тисяч гривень, а для піхотинців, які беруть участь у бойових діях, — до 250–500 тисяч гривень.

Крім того, президент заявив про посилення контрактної моделі служби в ЗСУ та поступове звільнення раніше мобілізованих військових.

Перерахунок пенсій


У червні частина українських пенсіонерів отримає підвищені виплати та додаткові надбавки. Насамперед це стосується працюючих пенсіонерів, яким проведуть автоматичний перерахунок за умови наявності щонайменше 24 місяців додаткового страхового стажу станом на квітень 2026 року. У результаті їм нарахують оновлену пенсію, а також компенсацію за попередні два місяці. Розмір доплати залежить від рівня заробітку та страхового стажу.

У Пенсійному фонді пояснюють, що затримка пов'язана з термінами подання роботодавцями звітності щодо сплати ЄСВ. Оскільки підприємства мають до 40 днів після завершення кварталу для передачі даних, інформація за січень–березень надходить лише у травні, що й зумовлює перерахунки у червні.

Також у червні деякі пенсіонери отримають вікові надбавки:
  • 300 грн для людей віком 70–74 роки;
  • 456 грн для пенсіонерів 75–79 років;
  • 570 грн для громадян віком від 80 років.

Допомога переселенцям


Із 1 червня змінюються правила призначення допомоги на проживання для дітей-переселенців віком до 6 років. Відтепер виплати надаватимуться з місяця подання заяви та незалежно від доходу батьків.

Тобто якщо звернення було подано до 1 червня 2026 року, допомогу нарахують із січня поточного року. Після цієї дати виплати призначатимуться виключно з місяця подання заяви. Розмір допомоги становить 3 000 гривень на місяць.

Оцифрування трудової книжки


В Україні триває процес переведення трудових книжок в електронний формат, що має спростити розрахунок майбутніх пенсій. До 10 червня підприємства повинні подати на оцифрування скан-копії трудових книжок своїх працівників. Після цього паперові документи повертаються власникам для зберігання.

Оцифруванню підлягають трудові книжки громадян, які почали трудову діяльність до 1 січня 2004 року. Надалі подати дані можна і самостійно через Пенсійний фонд або через роботодавця, зокрема через вебпортал електронних послуг ПФУ, навіть після завершення встановленого строку.

Хочеш знати більше і раніше за інших? Підписуйся на Telegram-канал 1KR.

Посилання скопійовано в буфер обміну