Кадровый дефицит: каких специалистов не хватает в Украине

В Украине уже сейчас по ряду профессий есть дефицит кадров, то есть количество вакансий в базе службы занятости существенно превышает численность зарегистрированных безработных.

Об этом сообщили в Государственной службе занятости, передает УНН.

В службе отметили, что одной из основных проблем обеспечения потребности работодателей в работниках и трудоустройства безработных является профессионально-квалификационный дисбаланс и отдельные отличия между спросом и предложением рабочей силы.

При этом уже сейчас по ряду профессий есть дефицит кадров, то есть количество вакансий в базе службы занятости существенно превышает численность зарегистрированных безработных.

В Госслужбе привели примеры:

• врач общей практики: заявлено 220 вакансий при 5 безработных;

• врач-терапевт: заявлено 148 вакансий при 9 безработных;

• электромонтер: заявлено 650 вакансий при 237 безработных;

• слесарь-сантехник: заявлено 373 вакансии при 134 безработных;

• слесарь-электрик: заявлено 212 вакансий при 39 безработных;

• токарь: заявлено 376 вакансий при 139 безработных.

Также существенно изменилась структура зарегистрированных безработных.

«Если к началу войны в структуре безработных женщины составляли 56%, то сегодня доля женщин выросла до 71%. Поэтому возникают определенные трудности с укомплектованием вакансий по профессиям, которые традиционно востребованы среди мужчин», —сообщили в Государственной службе.

В целом же на 1 августа 2023 года на учете в Государственной службе занятости состояли 112 тысяч зарегистрированных безработных, а количество вакансий составляет почти 60 тысяч. Таким образом, в целом по стране на одно свободное рабочее место в среднем претендуют 2 человека (на соответствующую дату прошлого года – 12 человек, на начало 2023 года – 9 человек).