ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершает переход на грейдовую систему оплаты труда.
В апреле 2017 года начала работу Комиссия и Рабочая группа по разработке и внедрению на предприятии многоуровневой окладной системы оплаты труда.
Читайте также: «День открытых дверей» в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
1 мая 2017 года произведено повышение заработной платы сотрудникам. По некоторым должностям повышение уровня заработной платы составило от 35 до 70%.
Решение об изменении системы оплаты труда было принято на совместном заседании профсоюзных организаций и администрации предприятия.
Читайте также: ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» продолжает диалог с общественностью
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершает переход на грейдовую систему оплаты труда
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.