Пресс-релиз
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» завершает переход на грейдовую систему оплаты труда
Фото: Первый Криворожский
В апреле 2017 года начала работу Комиссия и Рабочая группа по разработке и внедрению на предприятии многоуровневой окладной системы оплаты труда.
Читайте также: «День открытых дверей» в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
1 мая 2017 года произведено повышение заработной платы сотрудникам. По некоторым должностям повышение уровня заработной платы составило от 35 до 70%.
Решение об изменении системы оплаты труда было принято на совместном заседании профсоюзных организаций и администрации предприятия.
Читайте также: ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» продолжает диалог с общественностью
Комментарии (8)
panov
13:56, 03 ноября 2017
Где они, интересно, завершают? Вроде еще и не начинали)
Викушка
15:23, 03 ноября 2017
давайте посмотрим чем закончится, самой интересно на сколько руководству поднимут зарплаты , опять!
Romashka123
18:56, 03 ноября 2017
Викушка, переходите в руководители и будет Вам счастье! Если, конечно, в свое время выучились и не боитесь брать на себя ответственность.
Phil-1
08:11, 04 ноября 2017
Менделеев, ты хоть был там? В цеху.
Викушка
12:48, 07 ноября 2017
Дело в том, что даже не смотря на то,что я не боюсь ответственности - я не займу руководящую должность, так как туда берут только "своих".
Викушка
15:23, 03 ноября 2017
Аааа, это типа они так же и зарплаты раньше повысили? Работникам на 5% а руководству на 70? ну-ну. Пусть продолжают в том же духе!
Санчушка
16:50, 03 ноября 2017
Викушка, Будет как на Метинвесте,оклад зависит от ширшавости язичка
KrUa
17:13, 03 ноября 2017
Что это за система такая?