З новою пенсійною реформою 50% криворіжців не «встигнуть» заробити стаж
Фото: google.com
В Україні в рамках пенсійної реформи пропонують підвищити стаж до 35 років. Він дозволить нині працюючим в майбутньому отримувати пенсію.
Так, в 2018 році, щоб вийти на пенсію в 60, потрібно мати як мінімум 25 років стажу. Щонаступного року він зростатиме на рік, тобто у 2019, маючи за плечима 25 років стажу, людина матиме право вийти на пенсію в 61 рік. І так наступні роки, цей показник буде зростати на 12 місяців.
Проте, якщо підрахувати, здобуття вищої освіти це мінімум 4-5 років ( з магістратурою +2 роки). Якщо взяти до уваги освітню реформу і перехід до 12-річного навчання в школі, то після закінчення школи людині виповниться 18-19 років +5 років у виші, за умови вступу в рік випуску в школі. Це вже 24-25 років.
Згідно з пенсійною реформою людина саме з цього віку має почати працювати легально і без затяжних перерв у роботі, щоб заробити 35 років необхідного стажу для виходу на пенсію.
Якщо ж випускник не працевлаштувався офіційно одразу після закінчення ВУЗу, то фізично встигнути заробити необхідні 35 років стажу йому навряд чи вдасться.
Тож виходить, що в Україні ті, хто встигне "напрацювати" 35 років стажу до 60 років вийде на пенсію в 63-65 років. А у 2028 році вчасно вийти на заслужений відпочинок зможуть лише половина українців віком 60 років.
Комментарии (57)
Yosetsu-ki
16:44, 09 июля 2017
***ы
Yosetsu-ki
16:45, 09 июля 2017
шарики с пипеткой
спасибо
16:50, 09 июля 2017
Нельзя менять правила игры с бухты-барахты, перечеркивая все надежды людей. Отцу 58, стажа около 20 лет, уверенно ждал своей пенсии и на тебе реформу . По логике , новые правила должны касаться тех, кто начинает сейчас свой трудовой стаж. Иначе, так можно через 10 лет и 50 лет страхового стажа поставить и рассказывать, что сами виноваты, что не успели.
спасибо
17:21, 09 июля 2017
глупый вывод. первый раз трудоустроился после института на завод в 80-х, в90-х работы не было и уволили, работал без оформления в другом месте . Более-менее в начале 2000-х стало, снова нашел работу, через время фирма развалилась, после 50-ти с официальным оформлением никуда не брали , точнее не устраивала работа с минималкой. В сумме порядка 20 лет страхового стажа. Судя по сути статьи, под которой мы общаемся, он не один такой
спасибо
17:49, 09 июля 2017
На счет Вас не спорю. Вы, возможно , заслужите более значительную пенсию. А возможно, Вам повезло с работами. Я о том, что нельзя в последний момент менять правила игры. Человек уже сейчас заработал стажа , сколько нужно сейчас и по-другому не успеет, даже если захочет. Смотрите, чтоб Вам в последний момент не реформировали пенсию. Если Вас интересует причина , почему не 35, думаете от хорошей жизни? В 90-х зарплату арматурой на заводе выдавали , иногда колбасой, это была причина увольнения. Вот и искали люди лучшей жизни, так же, как и сейчас по Польшам, Россиям и Прибалтикам.
Эйяфьядлайекюдль
01:18, 10 июля 2017
Изложенная вами ситуация касается только стажа после 1 июля 2000 года. До этого периода для подтверждения стажа достаточно записи в трудовой, справки из архива или с предприятия, если оно работает.
Константа
14:21, 10 июля 2017
Василь Худотеплий, самое главное, что бы тебя эти реформы устраивали. А все астральное просто лирика...
Эйяфьядлайекюдль
17:55, 09 июля 2017
В Украине на начало года полмиллиона пенсионеров получали пенсию ниже минимальной. Так называемые социальщики. Кстати, не намного и ниже минималки. Так что смысла работать официально особого не было. Или работать вообще. Страна не бросит, молодежь впряжется.
Эйяфьядлайекюдль
00:12, 10 июля 2017
Мои родители застали 90е и справились. Отец работал начальником взрывного участка. Тоже задерживали. Он по ночам калымил на своей "шестерке", пару раз приезжал с порезами, когда пассажиры попадались интересные. Но ему и в голову не приходило уволиться. Так же и мать. Получала зарплату продукцией, продавали на рынках соседних областей. Даже мне, школьнице поучаствовать довелось. И тоже не увольнялась. Не нужно рассказывать про безвыходные 90е, пожалуйста. Было значительно тяжелее, чем сейчас. Просто есть люди, которые рук не опускают.
Бла-бла-бла
09:20, 10 июля 2017
Ирина,в вашем комментарии существует такое :Отец работал начальником взрывного участка
Дальше всё вами перечисленное не имеет особого смысла
Эйяфьядлайекюдль
10:43, 10 июля 2017
Ничего умного написать не можешь, тогда сиди и полайкивай (ц)
Эйяфьядлайекюдль
12:41, 10 июля 2017
Вы сделали прекрасный выбор. Не пойму, чем же теперь-то недовольны.
Эйяфьядлайекюдль
17:24, 09 июля 2017
Согласна. Переходный период должен быть. Для тех, кто на момент принятия реформы имеет трудового стажа по старой системе - 20-24 года. Это справедливо. Тем более, что имею уверенность, таких по стране не так уж и много.
omua78
17:26, 09 июля 2017
Ирина,
Не уверен , что в Киеве так же рассуждают.
Эйяфьядлайекюдль
17:39, 09 июля 2017
Будем посмотреть, как рассуждают. Все это только проект, не имеющий опыта реализации. Обычно, стараясь минимизировать расходы ПФ, страны поднимают пенсионный возраст, а не трудовой стаж. К слову, в Украине пенсионный возраст остается одним из самых низких в Европе. В той же Молдове он 62 и 65 лет для женщин и мужчин. Не думаю, что у них уровень жизни выше. Не знаю, что лучше -пересмотр возраста или стажа. Проще было бы поднять возраст, позволив выходить на пенсию по старой системе плюс год ежегодно. Со стажем слишком много проблем.