У Миттала огромный резерв для повышения зарплат криворожским металлургам
Фото: Первый Криворожский
Еще шесть-семь лет назад этот показатель на АМКР был в три раза выше и он не сильно отличался от предприятий, входящих в Группу АрселорМиттал в других развивающихся странах. А вот в развитых странах доля заработной платы в себестоимости продукции находится в диапазоне 40-60%.
Мененджмент АМКР утверждает, что уровень зарплаты на криворожском меткомбинате – один из самых высоких в регионе и отрасли. Повышать его нет смысла, ибо тогда средняя зарплата у криворожских металлургов будет резко отличаться от рыночной стоимости труда.
Читайте также: Криворожане угрожают руководству АМКР физической расправой
Сегодня средняя зарплата на АМКР около 9000 грн, в Днепропетровской области – 6300 грн. На ГОКах Метинвеста и предприятиях по подземной добыче железных руд она находится в пределах 8500-10000грн.
На этом фоне криворожский комбинат действительно выглядел неплохо, и никаких массовых протестов со стороны персонала не предвиделось. Но катализатором сегодняшних выступлений металлургов стали события на КЖРК и Сухой Балке, где шахтеры потребовали повышения зарплат до 1000 долларов.
И эти требования небезосновательны, учитывая высокую рентабельность продукции и получаемую собственниками прибыль. Но главное, протесты горняков принесли определенный положительный результат, - на том же КЖРК рабочие чего-то уже добились.
Анализ экономических показателей АМКР показывает, что и на меткомбинате можно повысить заработную плату на 50-60% без особого ущерба для предприятия и акционеров.
По итогам прошлого года чистый доход от реализации продукции в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» составил 53,0 млрд. грн. (в 2015 г – 46,2 млрд. грн). Валовая прибыль получена в размере 5,0 млрд. грн., чистая прибыль – 2,7 млрд. грн. (в 2015г – 1.4 млрд. грн).
Затраты на оплату труда в 2016 г составили 2 млрд. 568 млн. грн, и это меньше, чем в 2015 г. (2 594 млн.грн.). Правда и численность персонала за год уменьшилась – с 27 138 чел. в 2015-м до 24 633 на конец 2016г.
Читайте также: Работники АМКР угрожают объявить голодовку, если им не дадут связаться Парамжитом Калоном
Рентабельность на АМКР, конечно, намного ниже (около 10%), чем на том же КЖРК (95%), но это не говорит о том, что Миттал не в состоянии поднять зарплату на десятки процентов по причине того, что финансовый результат может уйти в минус. Рост зарплаты на 50% увеличит ее долю в себестоимости всего лишь до 8%, а это далеко не критичный показатель. К тому же, если просмотреть структуру затрат, то там можно найти большие резервы для их экономии и дальнейшего перераспределения.
К примеру, найти поставщиков более дешевого сырья, материалов и оборудования, при этом не потерять на качестве. Да и ценовая конъюнктура на мировом рынке металлопродукции вполне благоприятствует.
Не забываем также о том, что на АМКР своя железорудная база, свое коксохимическое производство и есть ряд других преимуществ перед конкурентами. К тому же, 87% своей продукции АМКР реализовывает на внешнем рынке по мировым ценам.
Так что, металлурги, как и их коллеги с КЖРК и Сухой Балки имеют все основания и полное право требовать от работодателя существенного роста оплаты труда. Вот только найти бы им адекватного, вменяемого представителя своих интересов, а то профсоюзов на АМКР много, - а авторитетного лидера нет. Но это уже другая история...
Структура себестоимости продукции ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" в 2016 г" (источник:Годовой отчет АМКР за 2016г).
Комментарии (39)
Yosetsu-ki
22:42, 11 мая 2017
они тарифы подымают,но при этом убирают выслуги и пр.добавки,у меня сняли индексацию с первого повышения тарифа,со второго -компенсацию за талоны,третье повышение и урезали премию...вот так у нас повышают зарплату,в результате одна и таже 3 года
rico11
20:01, 11 мая 2017
Великолепное начало второго видео...))
uefi
21:12, 11 мая 2017
Nе Sложилось,ну так по ихнему интеру они еще набрешут что они там сидят потому что им нравиться там сидеть))
Goodfucker
20:48, 11 мая 2017
Ребята вот это верно,правильно. КРАСАВЧИКИ
lawyer-KR
21:07, 11 мая 2017
Для пользователей Google Chrome доступно расширение 1kr.ua
1kr
Город
Украина
Культура
Общество
Происшествия
Спорт
Экономика
Фоторепортажи
Мнения
Поиск
Новости
У МИТТАЛА ОГРОМНЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТ КРИВОРОЖСКИМ МЕТАЛЛУРГАМ
Экономика 11.05.2017, 19:0720 комментариев
Главное фото новости
Фото: Первый Криворожский
Доля заработной платы в себестоимости продукции в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» – одна из самых низких не только в Кривом Роге, но и в Украине. По итогам 2016 года она составила всего 5,3%.
Еще шесть-семь лет назад этот показатель на АМКР был в три раза выше и он не сильно отличался от предприятий, входящих в Группу АрселорМиттал в других развивающихся странах. А вот в развитых странах доля заработной платы в себестоимости продукции находится в диапазоне 40-60%.
Мененджмент АМКР утверждает, что уровень зарплаты на криворожском меткомбинате – один из самых высоких в регионе и отрасли. Повышать его нет смысла, ибо тогда средняя зарплата у криворожских металлургов будет резко отличаться от рыночной стоимости труда.
Читайте также: Криворожане угрожают руководству АМКР физической расправой
Сегодня средняя зарплата на АМКР около 9000 грн, в Днепропетровской области – 6300 грн. На ГОКах Метинвеста и предприятиях по подземной добыче железных руд она находится в пределах 8500-10000грн.
На этом фоне криворожский комбинат действительно выглядел неплохо, и никаких массовых протестов со стороны персонала не предвиделось. Но катализатором сегодняшних выступлений металлургов стали события на КЖРК и Сухой Балке, где шахтеры потребовали повышения зарплат до 1000 долларов.
И эти требования небезосновательны, учитывая высокую рентабельность продукции и получаемую собственниками прибыль. Но главное, протесты горняков принесли определенный положительный результат, - на том же КЖРК рабочие чего-то уже добились.
Анализ экономических показателей АМКР показывает, что и на меткомбинате можно повысить заработную плату на 50-60% без особого ущерба для предприятия и акционеров.
По итогам прошлого года чистый доход от реализации продукции в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» составил 53,0 млрд. грн. (в 2015 г – 46,2 млрд. грн). Валовая прибыль получена в размере 5,0 млрд. грн., чистая прибыль – 2,7 млрд. грн. (в 2015г – 1.4 млрд. грн).
Затраты на оплату труда в 2016 г составили 2 млрд. 568 млн. грн, и это меньше, чем в 2015 г. (2 594 млн.грн.). Правда и численность персонала за год уменьшилась – с 27 138 чел. в 2015-м до 24 633 на конец 2016г.
Читайте также: Работники АМКР угрожают объявить голодовку, если им не дадут связаться Парамжитом Калоном
Рентабельность на АМКР, конечно, намного ниже (около 10%), чем на том же КЖРК (95%), но это не говорит о том, что Миттал не в состоянии поднять зарплату на десятки процентов по причине того, что финансовый результат может уйти в минус. Рост зарплаты на 50% увеличит ее долю в себестоимости всего лишь до 8%, а это далеко не критичный показатель. К тому же, если просмотреть структуру затрат, то там можно найти большие резервы для их экономии и дальнейшего перераспределения.
К примеру, найти поставщиков более дешевого сырья, материалов и оборудования, при этом не потерять на качестве. Да и ценовая конъюнктура на мировом рынке металлопродукции вполне благоприятствует.
Не забываем также о том, что на АМКР своя железорудная база, свое коксохимическое производство и есть ряд других преимуществ перед конкурентами. К тому же, 87% своей продукции АМКР реализовывает на внешнем рынке по мировым ценам.
Так что, металлурги, как и их коллеги с КЖРК и Сухой Балки имеют все основания и полное право требовать от работодателя существенного роста оплаты труда. Вот только найти бы им адекватного, вменяемого представителя своих интересов, а то профсоюзов на АМКР много, - а авторитетного лидера нет. Но это уже другая история...
Структура себестоимости продукции ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог" в 2016 г" (источник:Годовой отчет АМКР за 2016г).
Автор: Сергей Капустин неплохо разбирается в экономике предприятий. Почему Митал и Калон до сих пор не взяли егов штат?
slovomir
21:18, 11 мая 2017
Относительно условий труда. Почему никто не говорит о том ,что люди гибнут на предприятии только потому, что всё вокруг валится и рушится. Каждый работает,рискуя собственной жизнью. Хоть бы зарплату достойную в таком случае платили...
Crawler Underbush
21:47, 11 мая 2017
Люди гибнут в следствие того что они лезут под то что рушится. Они нарушают положения охраны труда. Если нарушают потому что согласны - сами себе бараны. Если способствуют нарушению и ничего не делают - преступники. Вот по поводу ЗП бастовать - многие готовы, а по поводу проблем по охране труда - слабо.
кто_здесь_кто
22:07, 11 мая 2017
Crawler Underbush, а по поводу проблем по охране труда - слабо.От ты спец....А если объект проходит по документам -как новый, только что отремонтированный и есть акт... То отказ работника - нарушение под увольнение.....А всё потому что -профком -г..а..в..н..о. полное и предатели простых рабочих....
сталевар
22:04, 11 мая 2017
Простите! А что значить зарплату 1000 $?????? Это кому??? Какой профессии???? Или как при Ленине, уравниловка??? Так если рядовому говнокопу-проходчику 1000 $, то тогда ИТР - 2000 - 2500$???? Логично. А если вы требуете 1000 для всех, от мала до велика, то зачем тогда институты? Деградирует украинский народишко!!! Все митинги им *** подавай......
кто_здесь_кто
22:21, 11 мая 2017
сталевар..А не могли бы вы уточнить -количественное соотношение на предприятиях рабочих и итр при Ленине?! И вынужден вас разочаровать -уравниловки не было даже у рабочих -разрядность и бригадирские -заметная разница. Данные за 1987 и далее не берите для примера.
Николайченко
08:57, 12 мая 2017
сталевар,что за бред,в Швейцарии социализм и уравниловка как Вы говорите,все получают практически одинаково стабильную и высокую зарплату,а разница между институтом и чернорабочим в условиях труда,один сидит в кабинете с кондиционером и портит глаза об монитор,а с другого в горячем цеху семь потов сходит,но в зарплате никого не обижают. Быть начальником это престижно но нет такой пропасти в зарплатах как у нас привыкли
КР_Ден
10:18, 12 мая 2017
Читай внимательно. Написано МИНИМАЛЬНАЯ 1000$.
Тимченко
23:10, 11 мая 2017
Средняя з/п 9000 грн - это как средняя температура по больнице 36,6. У кого-то - 0, а у кого то 40. Рабочие в цехах получают 3500-5000, с приходом индусов управленческий штат раздут, зарплаты заоблачные, а рабочим ничего не перепадает. ГДЕ ЭТО ВИДАНО, ЧТОБЫ МЕТАЛЛУРГИ СУБСИДИЮ ОФОРМЛЯЛИ, НЕУЖЕЛИ ПЛОХО РАБОТАЮТ ИЛИ ПРИБЫЛИ НЕТ. ШТАТ ЗА 11 ЛЕТ СОКРАТИЛИ В 2 РАЗА, Рабочим уже не страшно потерять свое место, да и в последнее время они уже сами увольняются бригадами и уезжают в Польшу, Чехию, Литву на заработки. Довели трудовой коллектив до забастовок. Рабочие молодцы, так держать!!!!
Crawler Underbush
23:35, 11 мая 2017
Сказочный ...
Schaxter
00:27, 12 мая 2017
Тимченко, откинь итр будет 3500 средний