Вот теперь заживем. С 1 мая украинцев ждут новые правила начисления зарплат, отпускных, больничных

Главное фото новости
Фото: sptndigital.com
С 1 мая 2016 года в Украине увеличиваются размеры прожиточного минимума и минимальной зарплаты. В связи с этим вырастут налоговые взносы и изменятся зарплаты, отпускные и прочие выплаты.

Начисление зарплаты
Согласно ст. 3 Закона об оплате труда, минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ), об этом сообщают Известия.

Поэтому если размер окладов на предприятии установлен на уровне минимальной зарплаты, с 1 мая нужно провести повышение размеров таких окладов с 1378 гривен до 1450 гривен.

За несоблюдение работодателями минимально установленных размеров заработной платы предусмотрено привлечение к ответственности в соответствии со ст. 265 КЗоТ.

Читайте также: Чего ждать украинцам с 1 мая: рассчитан «индекс борща» (инфографика)

Индексация зарплаты
В соответствии с порядком №1078 индексации подлежат денежные доходы населения в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

Поэтому с 1 мая индексация зарплаты будет рассчитываться путем умножения определенного коэффициента в зависимости от «базового» месяца проведения индексации на прожиточный минимум для трудоспособных лиц в размере 1450 грн.

Начисление больничных и декретных
При начислении больничных, пособия по беременности и родам в случаях, когда такие выплаты начислять на уровне минимальной зарплаты, следует также применять новый размер минзарплаты.

Согласно ст. 19 Закона №1105, ограничение распространяется на работников предприятий, которые:
  • оформили трудовые отношения с предприятием и находятся в них меньше шести месяцев, если такие работники ранее находились в трудовых отношениях с другими работодателями (первое место работы);
  • недавно оформили трудовые отношения с предприятием и находятся в них меньше шести месяцев. Причем до устройства на предприятие лицо находилось в трудовых отношениях с другими работодателями, но общий период работы в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее шести месяцев;
  • находятся в трудовых отношениях с предприятием или до устройства на работу находились в трудовых отношениях с другими работодателями. Однако в течение 12 месяцев, предшествующих страховому случаю, за них платили ЕСВ в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Следует помнить, что с 2016 года на выплату больничных и пособия по беременности и родам имеют право физлица-предприниматели независимо от избранной системы налогообложения в случае своевременной уплаты ЕСВ. При этом такие плательщики ЕСВ, по мнению Минсоцполитики, должны рассчитывать больничные и декретные, исходя из минимальной зарплаты.

Как можно прожить на минимальную зарплату: Новая потребительская корзина - насмешка над украинцами

Отпуск
С 1 января 2016 года ставка для начисления ЕСВ составляет 22% к определенной базы начисления. Но ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ установлен порядок начисления ЕСВ, если база его начисления не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход. В таком случае сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ (22%).

Поэтому с 1 мая размер минимального страхового взноса составит 319,00 гривен (1450 гривен * 22%).

Напомним, что на уровне минимального страхового взноса должны платить ЕСВ за себя физлица-предприниматели плательщики единого налога и самозанятые лица.

Также изменится максимальная величина дохода, на которую нужно начислять ЕСВ: с 1 января 2016 года она составляет 25 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных в месяц начисления дохода. То есть с 1 мая она равна 36 250 гривен (1450 гривен * 25).
Соответственно увеличится максимальный размер начисленного ЕСВ. С 1 мая он составит 7975 грн (36 250 грн * 22%) или 3048,63 грн (36 250 грн * 8,41%) при начислении ЕСВ на зарплату работника-инвалида, если работодателем является юрлицо.

Что по-старому
Остаются неизменными:
предельный размер суточных, сумма налоговой соцльготы, а также предельный размер дохода, который дает право на нее;
сумма необлагаемого дохода в виде подарков;
нецелевой благотворительной помощи; — ставки единого налога для I и II группы; — ставки налога на недвижимое имущество

Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Комментарии

Robet
  • 23
  • 4
  • Ответить

Не забудьте сказать, что и цены подымутся в 2 раза.

alex84
  • 15
  • 1
  • Ответить

подняли з.п ровно на 2 кг гречки. вчера зашел в атб и офигел: 1 кг гречки 36грн с копейками.

alex84
  • 10
  • 3
  • Ответить

минималку подняли аж на 3$. аж смешно.

alex84
  • 15
  • 2
  • Ответить

мое мнение таково, что минималка на сегодняшний день 4500-5000грн.

Успешная
  • 5
  • 1
  • Ответить

аlех84 ,Моё мнение совпадает с вашим,жаль вот что правители этого не понимают.Вернее они всё прекрасно понимают,только им на нам нас..Вот с высокой колокольни.Себе зарплату аж бегом в разы подняли,не поставлялись.Скоты.

Александр Поль
  • 6
  • 1
  • Ответить

уже несколько лет смотрю на эпопею с гречкой и принципиально не покураю... есть рис, пшено, пшеничная, овсяная и пр. Кормить гречаных оптовиком не вижу смысла. Вот с рисом тоже истерики были и быстро закончились... потому как в мире риса дохрена, а вот гречку только Украина/Россия/Беларусь ест.

Алоизий Могарыч
  • 3
  • 2
  • Ответить

Предлагаю отказаться от бензина и электричества - хватит кормить монополистов!

Ciрко
  • 1
  • 2
  • Ответить

От мозгов ты уже давно отказался

_
  • 0
  • 0
  • Ответить

Александр Поль, диабетики не так принципиальны.

crazy
  • 9
  • 4
  • Ответить

Блииииин вот заживем!))) Наконец все оллигархами станем!! Ура 1 мая!))))

Михайловский
  • 18
  • 1
  • Ответить

На 72 грн. Как много)) с нашими ценами нужно минимум 3500 грн. Тут только за комуналку 2 тыс отдать нужно.. отопление было за 2 комнатную квартиру 1,5 тыс грн. Продукты - цены это писец. Пошел в атб купил минимум и 200 грн. Нету.. Предлогаю всех депутатов посалить на минималку,всеровно нечего хорошого не делают.. пусть попробуют пожить хотябы 3 месяца,а потом скажут.. и Яценюка чтоб кредиты со своих отдавал,а не с людей которые и так копейки получают... Жаль народа!!!!

Александр Поль
  • 5
  • 8
  • Ответить

Вы 2000 коммуналки один оплачиваете? Может жениццо Вам нужно? Или квартирку поменьше... у меня за 2шку = 1200 с отоплением...

alex84
  • 3
  • 2
  • Ответить

у меня 64м2 - отопление за январь 1030грн (в доме счетчик)

Александр Поль
  • 2
  • 3
  • Ответить

за январь больше немного, согласен, но февраль, март - 1200 (при этом использую 400 квт на бойлер)

jazz
  • 8
  • 4
  • Ответить

При чем тут "заживем"? Головняк подкинули бухгалтерам - из-за АЖ 72 грн.)! А конверты как были, так останутся...

Фруктиз
  • 4
  • 3
  • Ответить

Ах бедные вы мои бухгалтера!

Александр Поль
  • 3
  • 0
  • Ответить

эсли ЭТО для Вас "головняк" (подобное в среднем 2 раза в год происходит) - то бухгалтер у Вас так себе... И купите уже МЕДОК, если еще нет...

jazz
  • 1
  • 3
  • Ответить

Прикиньте, у меня нет бухгалтера))

Александр Поль
  • 4
  • 0
  • Ответить

тогда почему Вы решили, что такая мелочная процедура - головняк. Вот ВЭД - это ппц...

jazz
  • 1
  • 2
  • Ответить

Не зна, так подумала.)) Пожалела бухгалтеров.

inkass
  • 2
  • 3
  • Ответить

Всем паски ура!!!

Мадам Брошкина
  • 6
  • 4
  • Ответить

Все эти начисления - это издевательство, но мы ведь потерпим? Мы же идем в ЕС? Так нам всем и надо......

Александр Поль
  • 6
  • 5
  • Ответить

а вы предлагаете ежемесячно на 500 грн минималку подымать? объяснить к чему это приведет?

Рыжики
  • 2
  • 1
  • Ответить

да, а что , на 2000 прожить можно? не опускайте себя.....мы и за копейки проживём и травку пожуем......

_
  • 3
  • 0
  • Ответить

Александр Поль, лучше объясните, что произойдёт, если постоянно поднимать тарифы при практически замороженной минималке.

Мы в социальных сетях

Город