ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» отложило закрытие мартена и продолжает увольнять работников

Главное фото новости
Фото: Первый Криворожский

Закрытие мартеновского производства на АМКР отложено еще на год. Как заявил в интервью корпоративной газете директор сталеплавильного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Александр Зозуля, в планах предприятия — полностью остановить работу мартеновского цеха к концу 2014 г. Ранее гендиректор комбината Артем Поляков обещал это сделать до конца года нынешнего, - пишет «Вестник Кривбасса».

Закрытие мартена — одно из инвестобязательств, которое брал на себя Миттал при покупке «Криворожстали». Как видим, с его выполнением он явно не торопится. А это — одно из самых экологически вредных производств, плюс ко всему наиболее энергоемкое и затратное. В принципе, в мартеновском цехе АМКР сегодня в эксплуатации находится лишь двухванный сталеплавильный агрегат ДСПА-6, на котором производится свыше миллиона тонн стали в год. Четвертая печь была остановлена в 2011 г. после запуска машины непрерывного литья заготовок (МНЛЗ). Еще бы одна такая машина — и о мартене можно забыть. Но со строительством второй МНЛЗ Миттал также не спешит, акцентировав внимание на конвертерном цехе.

По словам Александра Зозули, одним из условий, определяющих сроки окончательного закрытия мартена, является необходимость проведения строительства новой газоочистной установки конвертера №5 во второй половине 2014 года. При этом на период 120-дневной остановки данного конвертера не должно быть допущено снижение объемов производства, для чего и понадобятся мощности ДСПА №6.

Это очень уж похоже на отговорку: мартен не закроем, пока не построим газоочистную установку в конвертерном, а вот начнем ли строить — это еще вопрос. Миттал как-то неохотно выполняет все свои инвестиционные планы и обещания относительно модернизации именно металлургического производства. Все-таки руда его больше интересует, чем металл.

Однако закрытие мартена — факт неизбежный. Рано или поздно это должно произойти. Рабочих уже готовят к грядущим переменам. Сразу несколько подразделений попадают под ликвидацию, а это более 700 человек. Выбор у них невелик: часть перейдет в конвертерный, часть — в ремонтники, кто-то, возможно, выберет себе другую профессию, ну а некоторым придется уволиться совсем. О мартеновских печах будут напоминать лишь строчки из песни к кинофильму «Весна на Заречной улице». Ну и криворожанам станет немного легче дышать.

Кстати, вопреки расхожему мнению и справедливости ради стоит сказать, что на комбинате продолжается и прием новых работников. Вакансии есть, они измеряются сотнями и даже тысячами, и как пример — перечень некоторых из них, опубликованный в последнем номере «Металлурга». Так, на работу АМКР приглашает электрогазосварщиков 5-6-го разряда с зарплатой 4250-4475 грн. в месяц, крановщиков (3000-3200 грн.), специалистов по закупке (4170 грн.), старших мастеров производственного участка с окладом в 7650 грн., механиков по ремонту оборудования на дробильную фабрику (7100 грн.), начальника технологического участка на РОФ-1 (7133 грн.)... Так что работа на предприятии есть.

Возвращаясь к основной теме, хочется все-таки выразить надежду, что к 2015 году криворожский комбинат окончательно избавится от пережитка прошлого и мартен уйдет в историю. А то ведь стыдно как-то: некогда Криворожсталь была самой передовой в техническом плане, а теперь чуть ли не самая отстающая. Да еще и при таком инвесторе…


Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Комментарии

Пибоди
  • 6
  • 5
  • Ответить

Основной плюс мартенов - в них можно плавить металлолом напрямую, а учитывая сколько у нас точек приёма, вопрос: куда он будет деваться? Хотя я уверен, что весь собранный металлолом идет чёрными каналами на экспорт...

Мет.
  • 4
  • 0
  • Ответить

[Гость] Пибоди, основной плюс не в этом,а в том что мартен варит сталь из всякого мусора(металлолом) и скраба.

Сталевар
  • 0
  • 0
  • Ответить

[Гость] Пибоди, на комбинате металлолома НЕТ! Несмотря на количество точек приёма в городе!

Прохожий
  • 4
  • 4
  • Ответить

за то в "ракеты" можно грузить не только металлолом а и горелую землю )))) разумеется получая мзду

Гость
  • 3
  • 0
  • Ответить

[Гость] Прохожий, в мульды Мартена еще не смотрел.)

Мет.
  • 6
  • 1
  • Ответить

Кому интересно дышать станет лучше? Одна ДСПА-6 не так уж сильно загрязняет окр.среду по сравнению с конвертором.Наверное персоналу Мартена,Блюминга и кислородного?Многие перейдут на другое место с более низкой зарплатой нежели в мартене,некоторые в ремонтники,и выбора им большого не предоставят,либо рэкс-либо за забор.

Гость
  • 5
  • 0
  • Ответить

а у меня такой вопрос - зачем было увольнять, чтобы потом приглашать на работу?
зачем разгонять бюро из трёх человек, чтобы потом создать бюро с другим названием, но из 6 человек?

Виктор Смит
  • 2
  • 6
  • Ответить

Затем, что при приеме ты можешь выставить любые требования и выбрать для себя такой персонал, который тебе требуется, а не выбирать из того, что есть в соседних цехах.

Salty
  • 7
  • 1
  • Ответить

Виктор Смит,
ну да, как же я не подумала - набрать тупых, но зато своих, каких надо

Ля-ля
  • 14
  • 1
  • Ответить

Поверьте, пока не начнете сокращать креативных топ-менеджеров толку не будет...

Виктор Смит
  • 2
  • 5
  • Ответить

[Гость] Ля-ля, Топ-менеджеры работают в интересах и за счет собственника - тебе то что до этого? Они всегда выполняют распоряжения собственника.

Lisa
  • 0
  • 0
  • Ответить

Уволят многих,многие уйдут сами.Создадут "условия " для ухода !Но самое страшное что эти " условия "создают те, кого они совсем не коснутся!!! А очень жаль.ведь так много тех кто числится , но не работает! Очень раздут штат ИТР с огромными окладами !

Мы в социальных сетях

Экономика