Украинкам засчитают декретный отпуск в стаж
Фото: sumyinfo.com
Теперь в Украине декретный отпуск будет засчитываться при начислении пенсии, - сообщает «Мост-Днепр».
С 1-го июля 2013 вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсий». Изменения касаются тех лиц, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам. Отныне такие лица будут застрахованными лицами, следовательно, этот отпуск будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.
Для того, чтобы эта норма начала действовать, парламент внес изменения в законодательство относительно сбора единого социального взноса. Согласно которым, страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель, исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам.
Единый социальный взнос в таком случае будет составлять 33,2% от этой суммы. Вместе с тем, с работницы будет удерживаться 2% от суммы пособия по беременности и родам.
Комментарии (26)
09:44, 07 июля 2013
я так понимаю, что работодатели теперь с еще большим "восторгом" будут принимать на работу молодых женщин.
11:38, 07 июля 2013
[Гость] мама, +1
16:31, 07 июля 2013
[Гость] мама, почему вы видете во всём НЕГАТИВ? Конечно жизнь будет плохая если народ такой как Вы мама ЧЕРСТВЫЙ.
17:57, 07 июля 2013
[Гость] , а почему негатив? Я радуюсь за работодателей. Их хотя бы предупредили)) Они теперь с девушками будут заключать помесячный контракт на работу, а продлевать его после справки от гинеколога о том, что она не беременна. А вместе с заявлением о приеме на работу девушки будут писать и заявление об увольнении по собственному желанию, но без подписи.
Будь ты предпринимателем, как бы поступил, если бы узнал, что твоя молодая сотрудница собирается в декрет и ТЕБЕ придется за время ЕЕ отсутствия платить государству 33,2% из начисленной суммы пособия по беременности и родам.
Свои обязанности государство переложило на плечи работодателей.
Почитайте, здесь отличный материал венгерского блоггера Андора Якаба. Он давно уже дал ответ на вопрос Почему он не даст вам работу: http://www.delfi.lv/biznes/bizopinion/andor-yakab-pochemu-ya-ne-dam-vam-rabotu.d?id=42051982
17:59, 07 июля 2013
[Гость] пардон, заявление об увольнении без даты))
11:22, 07 июля 2013
Этот закон еще больше усилит дискриминацию.радуйтесь и поцелуйте своего избранника в ЖЖЖЖ... пу ему это понравится.
13:11, 07 июля 2013
[Гость] Бача, а Вы считаете, что декрет не должен в ходить в пенсионный стаж? Женщина должна родить и сразу на работу бежать?
14:10, 07 июля 2013
[Гость] , это он хочет, чтобы его поцеловали…
17:01, 08 июля 2013
[Гость] , идиотка
16:33, 07 июля 2013
[Гость] Бача, а что сделать чтоб уменьшить дискриминацию? Бача, если не дашь адекватный ответ, значит ты опущенное морально униженное быдло, которое только и может вонять и настраивать людей на негатив.
09:36, 08 июля 2013
[Гость] Тарас, слуш тарасёнка, а ты хочешь доказать что это позитив? ну аргументируй. или ты "опущенное морально униженное быдло".
школьник ***ный =))
19:45, 07 июля 2013
[Гость] Бача, ну чё молчишь, предурок?
13:38, 07 июля 2013
"пакращилЫ"!!!! спасибо!
16:34, 07 июля 2013
[Гость] Павел, ты морально опущенный малолетка.
17:28, 07 июля 2013
Мне, как предпринимателю не выгодно три года платить декретные, человеку который у меня не работает а сидит дома. Вот у меня маленький магазинчик по продаже кофе, работаю я и один продавец. Какого я должен оплачивать ее залет и декретный отпуск ? Мне все равно нужно платить зп другому продавцу. Страна мне сказала- предпринимательство открываешь на свой страх и риск. Я плачу деньги за работу а не за сидение дома три года. Как говорится, проблемы индейцев....
А вот государство с должно оплачивать и декретные и стаж пусть идет, потому что оно борется за демографию и это для него рожают раб.силу.