Украинкам засчитают декретный отпуск в стаж

Главное фото новости
Фото: sumyinfo.com

Теперь в Украине декретный отпуск будет засчитываться при начислении пенсии, - сообщает «Мост-Днепр».

С 1-го июля 2013 вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсий». Изменения касаются тех лиц, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам. Отныне такие лица будут застрахованными лицами, следовательно, этот отпуск будет засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.

Для того, чтобы эта норма начала действовать, парламент внес изменения в законодательство относительно сбора единого социального взноса. Согласно которым, страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель, исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам.

Единый социальный взнос в таком случае будет составлять 33,2% от этой суммы. Вместе с тем, с работницы будет удерживаться 2% от суммы пособия по беременности и родам.


Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Комментарии

инна
  • 23
  • 0
  • Ответить

[Гость] Вождь, ну начнем с того, что декретные вы не будете платить все 3 года. Вы просто оформите через себя больничный лист, насчитаете пособие по беременности и родам, и вот тогда самое интереное - обложите его налогом в 33,2%, а это не много не мало 1/3 самого пособия. При минимальной з-п пособие около 5000,0 грн., соответственно налоги 1660,0.

и вот тут возникает вопрос: кому же от этого лучше? женщине, которой посчитают 126 календарных дней в стаж? сомневаюсь....
А вот увольнение этак после того, как узнают, что она в положении ей гарантировано!!!!!!!!!!
никто не захочет платить взносы!!!
Спасибо, государство, за заботу о женщинах!!!!!!!!!!!!!

Гость
  • 2
  • 1
  • Ответить

[Гость] инна, у нас просто народ юридически безрамотен! Беременную женщину никто не имеет право уволить - нужно знать соответствующие статьи КЗОТа и, в случае чего, идти в соответствующие органы, а не сопли перед работодателем жевать! Работодатель привык, что он царь и Бог, раз платит зарплату на 100 грн. больше, чем другие!
Моя подруга, столкнувшись с подобной ситуацией, выездила все инстнции и всего добилась плюс ко всему ей теперь не 130 грн. платят декретных, а 600! Другое дело, что народ наш ленивый и жопу свою лишний раз не оторвёт с насеста!

инна
  • 4
  • 0
  • Ответить

[Гость] , да, по закону не имеют право уволить. но нынешние работодатели могут создать такие условия, что вы сами уволитесь по собственному, ибо беременность дороже чем работа, где тебе трепают нервы!
а для того, чтоб добиться декретных 600 вместо 130 - нужно всего лишь подать заявление и собрать справки. просто об этом не все знают, а в совбесе не подсказывают.

Гость
  • 1
  • 0
  • Ответить

[Гость] инна, а по-подбробнее можете рассказать по поводу справок? У самого сейчас жена в декрете.

инна
  • 0
  • 0
  • Ответить

[Гость] , вот, очень хороший сайт, почитайте здесь
http://mojazarplata.com.ua/ru/main/women-wages/posobija-na-rebenka

Вождь
  • 21
  • 9
  • Ответить

Мне, как предпринимателю не выгодно три года платить декретные, человеку который у меня не работает а сидит дома. Вот у меня маленький магазинчик по продаже кофе, работаю я и один продавец. Какого я должен оплачивать ее залет и декретный отпуск ? Мне все равно нужно платить зп другому продавцу. Страна мне сказала- предпринимательство открываешь на свой страх и риск. Я плачу деньги за работу а не за сидение дома три года. Как говорится, проблемы индейцев....
А вот государство с должно оплачивать и декретные и стаж пусть идет, потому что оно борется за демографию и это для него рожают раб.силу.

Гость
  • 11
  • 2
  • Ответить

[Гость] Вождь, фу, как грубо Вы выразились "залёт"! Беременность - это зарождение маленького человечка! А залёт был у твоей мамы, после чего родился вот такой вот мелочный моральный урод, как ты - и это так, раз позволяешь себе так выражаться о будущих мамах!

Иван
  • 2
  • 1
  • Ответить

[Гость] , Вы готовы на время декрета напаницы отдавать ей треть своей зарплаты и при этом выполнять за нее всю работу? Если нет, то Вы так же мелочны и морально уродливы.

инна
  • 2
  • 0
  • Ответить

[Гость] Иван, при чем одно к другому????????????
Люди, пожалуйста, если вы не знаете как насчитываются декретные и какие уплачиваются с них налоги, не пишите глупости по крайней мере!!!!

Хаус
  • 2
  • 1
  • Ответить

[Гость] , только вот почему-то от статистика разводов в стране говорит что это "залет" а не беременность

Гость
  • 0
  • 0
  • Ответить

[Гость] , мелочный моральный урод? да вы "маминька" по ходу кроме как рожать больше не для чего и не пригодны раз не понимаете что человек написал.
с каких делов он должен оплачивать чей либо декрет? это что его ребенок? он не государство, вы ему свои налоги не платили что он вам что либо должен в этой жизни.
и так за какие все таки заслуги он должен оплачивать ваше размножение или как ты красиво, аж рыдать ат умиления охота, выразилась "зарождение маленького человечка"?

бух
  • 0
  • 0
  • Ответить

[Гость] Вождь, почему 3 года? 3 года мама находится на содержании у государства(130грн/мес), работодатель оплачивает только 4 месяца (2 до родов и 2 после родов), которе не декрет, а отпуск по родам и уходу за ребенком.

Павел
  • 4
  • 4
  • Ответить

"пакращилЫ"!!!! спасибо!

789
  • 6
  • 7
  • Ответить

[Гость] Павел, ты морально опущенный малолетка.

Бача
  • 14
  • 7
  • Ответить

Этот закон еще больше усилит дискриминацию.радуйтесь и поцелуйте своего избранника в ЖЖЖЖ... пу ему это понравится.

Гость
  • 7
  • 4
  • Ответить

[Гость] Бача, а Вы считаете, что декрет не должен в ходить в пенсионный стаж? Женщина должна родить и сразу на работу бежать?

Гость
  • 2
  • 2
  • Ответить

[Гость] , это он хочет, чтобы его поцеловали…

Гость
  • 0
  • 0
  • Ответить

[Гость] , идиотка

Тарас
  • 8
  • 6
  • Ответить

[Гость] Бача, а что сделать чтоб уменьшить дискриминацию? Бача, если не дашь адекватный ответ, значит ты опущенное морально униженное быдло, которое только и может вонять и настраивать людей на негатив.

1
  • 2
  • 1
  • Ответить

[Гость] Тарас, слуш тарасёнка, а ты хочешь доказать что это позитив? ну аргументируй. или ты "опущенное морально униженное быдло".
школьник ***ный =))

Тарас
  • 2
  • 6
  • Ответить

[Гость] Бача, ну чё молчишь, предурок?

мама
  • 55
  • 3
  • Ответить

я так понимаю, что работодатели теперь с еще большим "восторгом" будут принимать на работу молодых женщин.

Гость
  • 6
  • 3
  • Ответить

[Гость] мама, +1

Гость
  • 4
  • 21
  • Ответить

[Гость] мама, почему вы видете во всём НЕГАТИВ? Конечно жизнь будет плохая если народ такой как Вы мама ЧЕРСТВЫЙ.

мама
  • 18
  • 2
  • Ответить

[Гость] , а почему негатив? Я радуюсь за работодателей. Их хотя бы предупредили)) Они теперь с девушками будут заключать помесячный контракт на работу, а продлевать его после справки от гинеколога о том, что она не беременна. А вместе с заявлением о приеме на работу девушки будут писать и заявление об увольнении по собственному желанию, но без подписи.

Будь ты предпринимателем, как бы поступил, если бы узнал, что твоя молодая сотрудница собирается в декрет и ТЕБЕ придется за время ЕЕ отсутствия платить государству 33,2% из начисленной суммы пособия по беременности и родам.

Свои обязанности государство переложило на плечи работодателей.

Почитайте, здесь отличный материал венгерского блоггера Андора Якаба. Он давно уже дал ответ на вопрос Почему он не даст вам работу: http://www.delfi.lv/biznes/bizopinion/andor-yakab-pochemu-ya-ne-dam-vam-rabotu.d?id=42051982

мама
  • 6
  • 1
  • Ответить

[Гость] пардон, заявление об увольнении без даты))

Telegram чат Кривого Рога

Мы в социальных сетях

Мы в Facebook

Общество