Ждать ли украинцам дополнительных выходных на новогодние праздники: подробности
Фото: Pexels
Об этом говорится в законе "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".
Принятый Верховной радой в марте закон существенно изменил трудовое законодательство, поскольку во время военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина, предусмотренных Конституцией Украины.
Законом отменены все праздничные дни, а также перенос выходного дня после праздничного или нерабочего. Кроме того, не будет действовать распоряжение Кабмина "О переносе рабочих дней в 2022 году".
В мирное время в Украине должно было быть три дополнительных выходных на новогодние праздники:
- понедельник, 26 декабря (перенос выходного с воскресенья, 25 декабря, Рождество);
- понедельник, 2 января (перенос выходного с воскресенья, 1 декабря, Новый год);
- понедельник, 9 января (перенос выходного с субботы, 7 января, Рождество).
Нормальная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения может быть увеличена с 40 до 60 часов в неделю. Но только для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры.
Напомним, согласно КЗоТ, в Украине установлены следующие праздничные дни:
- 1 января – Новый год;
- 7 января и 25 декабря – Рождество Христово;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – День труда;
- 9 мая – День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы);
- 28 июня – День Конституции Украины;
- 28 июля – День Украинской Государственности;
- 24 августа – День независимости Украины;
- 14 октября – День защитников и защитниц Украины;
- один день (воскресенье) – Пасха (Пасха);
- один день (воскресенье) – Троица.
Редактор: Тетяна Корник