Пресс-релиз

Одразу три криворізькі ГЗК компанії Метінвест стали лідерами програми «Робочий побут»

Одразу три криворізькі ГЗК компанії Метінвест стали лідерами програми «Робочий побут»

Фото: Метинвест

За підсумками щорічної атестації підприємств компанії Метінвест з організації робочого побуту та благоустрою найвищу оцінку отримали Інгулецький, Північний і Центральний гірничозбагачувальні комбінати. Керівникам підприємств-переможців вручили «Соціальні атестати» і подарункові сертифікати на покращення побутових умов працівників.

Оцінювання рівня комфорту працівників та благоустрою територій проводили за декількома критеріями, серед яких запобігання поширенню коронавірусу на підприємствах, забезпечення засобами індивідуального захисту та дотримання температурного та питного режимів. Комфорт у експлуатації та естетичний вид будівель – кабінетів, коридорів, бань, санвузлів та кімнат прийому їжі. Схвалення комісії отримувало і бережливе ставлення до раніш відремонтованих об’єктів.

Північний комбінат відзначили за ощадливе ставлення до відремонтованих приміщень, налагоджену співпрацю з клінінговою компанією та гарну організацію питного режиму. Серед кращих практик Центрального ГЗК - висока якість доріг на промисловому майданчику, наявність зелених зон та оформлення фасадів будівель. На Інгулецькому ГЗК особливо відмітили комплексний підхід до виконання ремонтних робіт в адміністративно-побутових приміщеннях, застосування методу прихованих комунікацій водопроводів, тепло та електромереж, а також збереження у відмінному стані попередніх ремонтів.



«Інгулецький ГЗК системно дбає про створення достойних умов для своїх працівників. Це прямий вклад в ефективність їхньої роботи на виробництві, у лабораторіях та кабінетах. Чистота, комфорт, гарне освітлення, питна вода є простими, але дуже важливими для кожного робітника речами. Щоб створити належні умови праці та побуту на комбінаті ремонтуємо приміщення, замінюємо комунікації та ретельно доглядаємо за тим, що вже створено задля комфорту працівників»
, - розповів генеральний директор Інгулецького ГЗК Олександр Герасимчук.


Комментарии (13)

Rico

18:14, 17 августа 2021

Знаю-знаю. Метинвест... Это там где в туалет ходят на улицу в железный прогнивший сортир)))

Луис Корвалан

18:26, 17 августа 2021

как по мне - ты должен после проходной чопик вставить и все потом нести домой

sandro1

22:33, 17 августа 2021

компания в последние годы, уделяет внимание вопросу ремонта уборных, комнат отдыха и др. быта сотрудников, много чего уже отремонтировано, и еще предстоит отремонтировать

Irina Kovalchuk

12:12, 18 августа 2021

ну так не все же сразу, на все нужно время и деньги.

Rico

17:05, 18 августа 2021

Конечно... 15 лет мало, надо ещё 15))
Та и денег мало. Все средства уходят на заробитчан с Латинской Америки)))

sandro1

22:08, 18 августа 2021

вы для начала вспомните историю Украины за прошедшие 15 лет, как не Майдан, так кризис, как не кризис, так пандемия, а сейчас второе и третье одновременно, в таких условиях я даже удивлен, что выделяются средства на соц. проекты

ssert

13:15, 18 августа 2021

это вы явно с чем-то путаете никогда не видел туалета на улице, а работаю уже больше 20 лет...

Rico

17:04, 18 августа 2021

То вы наверное дальше управления ГОКа не выходите и кроме тех же работяг с управления не общаетесь)))

sandro1

22:10, 18 августа 2021

на территории везде стационарные санузлы с рукомойниками, с постоянной подачей воды

Rico

15:49, 19 августа 2021

Да-да-да... Хватит втирать чушь.
Я был в тех местах которые на фото, я был тех сортирах с рукомойниками и подачей воды. Был в мороз -15. Такие себе удобства.
Вы поймите что сколько бы вы, фанаты Партии Регионов, Метинвеста и лично Ахметова не выписывали это враньё - правда всегда вылезет наружу.
Это вы можете кабинетным чиновникам, которые застраивают наш город ларьками с шаурмой, ездить по ушам.
Работяг не обманешь! Работяги всё прекрасно видят.

Посторонним В

22:03, 17 августа 2021

А вот кстати бережное отношение к отремонтированному это тоже важно. А то иногда на раздевалки жалуются люди, а по факту ж сами и набросали.

Irina Kovalchuk

12:11, 18 августа 2021

Главное чтоб люди ко всему еще относились как к своему, а не чужому. Ведь можно сделать очень много, а если к нему относится плохо, все ломать, то соответственно и прослужит не долго

ssert

13:14, 18 августа 2021

такие награды так просто не дают, да и это не самое важное, хорошо, что о людях думают и условия работы становятся только лучше

Ссылка скопирована в буфер обмена