Метинвест создаст новые рабочие места для молодежи

Главное фото новости
Фото: Метинвест
1kr.ua
Группа Метинвест будет участвовать в повышении качества образования и создавать рабочие места для молодежи. Компания стала одним из подписантов Украинского Пакта ради молодежи-2025.

Документ подписали представители 15 украинских работодателей, министр молодежи и спорта Вадим Гутцайт, и.о. министра образования и науки Сергей Шкарлет, министр развития экономики и торговли Игорь Петрашко, представитель Фонда ООН в области народонаселения в Украине Хайме Надаль, а также глава правления Центра «Развитие КСО» Марина Сапрыкина. Со стороны Метинвеста подпись под Пактом поставила директор по правовому обеспечению Группы Светлана Романова.

Цель Пакта ради молодежи-2025 – создать условия для реализации молодежи в Украине. Инициатива с 2016 года объединяет усилия государства и бизнеса для решения проблем образования и занятости молодежи. Это крупнейшая инициатива государственно-частного партнерства, объединившая 148 работодателей, которые создали 45 тысяч рабочих мест для молодежи. Инициатива была признана CSR Europe одной из лучших практик для молодежи в Европе, а глобальная инициатива ООН Decent Jobs for Youth назвала Пакт одним из лучших примеров реализации Цели устойчивого развития №8 в мире.

Подписанты документа обязались до 2025 года создать 20 тысяч мест для стажировки и работы молодежи, организовать 1 тысячу партнерств между бизнесом и учебными заведениями. Кроме того, планируется создать Всеукраинскую менторскую платформу, чтобы помочь молодым людям, особенно из уязвимых категорий, построить карьеру. Более 1 тысячи представителей бизнеса станут менторами в вопросах профессиональной реализации для 1,5 тысячи молодых людей.



«Присоединение к Пакту ради молодежи – логичный шаг для Группы Метинвест. Мы уже давно работаем со школьниками, студентами и выпускниками, чтобы показать привлекательность и возможности технических профессий. Украинские предприятия Группы ежегодно трудоустраивают около 1,3 тыс. выпускников учебных заведений. Более 4 тысяч студентов каждый год проходит практику на наших предприятиях. Только в этом году Метинвест потратит более 1,5 млн долларов на программы по работе с молодежью. Мы готовы поделиться своими знаниями и опытом, чтобы поднять систему образования на качественно новый уровень и заинтересовать молодых людей учиться и работать в Украине», - подчеркнула директор по правовому обеспечению Группы Метинвест Светлана Романова.



Метинвест участвует в создании образовательных программ для молодежи и описании государственных стандартов технических профессий, а также поддерживает конкурсы профессионального мастерства.

В этом году компания в пятый раз выступила генеральным партнером «олимпиады рабочих профессий», конкурса WorldSkills Ukraine, который проходит в пяти городах Украины – Мариуполе, Запорожье, Киеве, Днепре и Глевахе (Киевская область). Учащиеся, студенты и работники предприятий возрастом от 18 до 22 лет соревнуются в профессиональном мастерстве. Благодаря конкурсу в систему образования внедряются лучшие мировые практики, повышается эффективность профориентационной работы, престиж рабочих профессий.



Метинвест уже семь лет поддерживает архитектурный конкурс Steel Freedom, на котором студенты профильных вузов разрабатывают проекты с использованием стальных конструкций для заказчиков со всей Украины. В этом году конкурс стартовал 1 сентября, а его финал состоится 28 ноября. Самое интересное архитектурное решение от команд-участников компания отметит особым призом – поездкой на выставку «Экспо-2020» в Дубай.

С 2017 года Группа проводит M.Student CHAMP – соревнование по решению реальных бизнес-задач для студентов вузов и колледжей. За каждой командой закрепляется ментор от Метинвеста и куратор от учебного заведения. Экскурсии на производство, консультации экспертов, лекции и тренинги на актуальные темы помогают развить нужные для будущей профессии компетенции. Победители получают ценные призы, а лучшие – приглашение на работу в Метинвест.








Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.


Комментарии

Юлия Викторовна
  • 0
  • 0
  • Ответить

в странах ес, распространенная практика взаимодействие между студентом и компанией, их трудоустройство после окончания учебы, партнерство учебных заведений с работодателями

GalinaUkr
  • 1
  • 1
  • Ответить

это вообще задача государства - работать над тем, чтобы молодежь удержать в Украине, создавая рабочие места. а что касается рабочих профессий, то очень несправедливо, что они стали не популярными. одни блохеры, коучи, ютуберы кругом)

Александр Поль
  • 2
  • 0
  • Ответить

Насчёт непопулярности рабочих профессий, вот Вы хотите чтобы Ваши дети были сталевара и или коучами?

sandro1
  • 0
  • 1
  • Ответить

мы много чего хотим, но в жизни не всегда все складывается, я к примеру после окончания университета, и дня по специальности не проработал по ряду причин, а на хлеб зарабатывать нужно...

Александр Поль
  • 0
  • 0
  • Ответить

Правильно, на рабочие специальности идут ВЫНУЖДЕННО. И никто не сможет сделать популярной профессию ассенизатора или копателя могил - туда идут только ради денег.

Sergi
  • 0
  • 4
  • Ответить

учитывая какой сейчас уровень безработицы и сколько выпускников ищет работу, это замечательная новость, я надеюсь подобные инициативы будут поддерживать и другие большие предприятия

Трамвайчик
  • 8
  • 0
  • Ответить

Шевчик ***вчик, а ты устрой для начала туда своего сына, пусть покажет, как с обычного работника поднимается до начальника

Трамвайчик
  • 7
  • 0
  • Ответить

Или этот урод только людей может калечить, рассекая за рулем ?

Ирбис
  • 4
  • 1
  • Ответить

Руки чешутся поработать, да и не только руки)

Telegram чат Кривого Рога

Мы в социальных сетях

Город