Пресс-релиз

Лучшие в профессии. Генеральный директор Группы Метинвест лично вручил наивысшую награду компании криворожским горняками и металлургам

Лучшие в профессии. Генеральный директор Группы Метинвест лично вручил наивысшую награду компании криворожским горняками и металлургам

Фото: Метинвест

В преддверии профессионального праздника криворожские горняки и металлурги Группы Метинвест продолжают принимать поздравления, награды и благодарности от имени компании, города, страны.

На днях лучших сотрудников Метинвеста в Кривом Роге поздравил генеральный директор компании Юрий Рыженков и вручил наивысшую награду – «Золотую звезду Метинвеста». Юрий Александрович поблагодарил специалистов за профессионализм, ответственное отношение к работе и пожелал дальнейших успехов в трудовой деятельности.

«Золотая звезда» была учреждена в 2014 году. Помимо признания ТОП-менеджмента и коллег, номинанты каждого года получают денежное вознаграждение. Этот знак отличия – наивысшая оценка за высокий профессионализм, активную жизненную позицию, инновационные подходы в работе. Именно такими новаторами и лидерами являются пять специалистов криворожских предприятий компании, получившие награду в 2020 году.

По результатам работы «Золотой звездой Метинвеста» награжден Владимир Вавинский, слесарь-ремонтник сталефасоннолитейного цеха Метинвест-КРМЗ. Владимир - лидер проектной команды по модернизации цеха. Благодаря его наработкам повышена надежность оборудования, снижено количество поломок. Специалист – признанный эксперт в области снижения внеплановых простоев. В 2019 и 2020 г Владимир Викторович награжден «Золотой звездой» по охране труда.



Также высшей награды удостоен Сергей Шишов, специалист уже 19 лет руководит производственным участком на обогатительной фабрике ЦГОКа. Сергей - лидер рабочих групп по промышленной безопасности, экономии энергоресурсов. Координатор и непосредственный участник проекта реконструкции технологической линии по производству концентрата для окатышей DRI в 2019-2020 гг.




Среди нынешних звезд - Юрий Мешков, водитель автотранспортных средств в карьере ГТЦ №1 СевГОКа. Анализ эффективности и безопасности маршрутов, ежемесячное выполнение производственного плана, работа по снижению простоев и холостых пробегов - это все о работе Юрия. Вместе со званиями Лучшего по профессии, наградами различных уровней он получил и международное признание. В прошлом году стал победителем на конкурсе водителей большегрузных самосвалов в белорусском Жодино.




Самый молодой среди нынешних звезд - 33-летний Александр Демиденко, начальник участка цеха технологического автотранспорта Ингулецкого ГОКа. Специалист подал уже 14 эффективных предложений по улучшению производственных процессов. Безопасность на рабочем месте, лидерство и обучение молодых специалистов - среди приоритетов Александра.



Рекордсмен по отгрузке железной руды На ЮГОКе –машинист экскаватора Максим Федоренко – также удостоен «Золотой звезды». В течение двух лет его бригада показывала рекордные производственные показатели. Благодаря подходам Максима Федоренко к организации труда, обеспечена стабильная и бесперебойная работа рудоуправления. Специалист - лидер и пример для подражания коллег.

Напомним, что в этом году, в связи с общенациональным карантином, изменен формат праздничных мероприятий. Так, в субботу, 18 июля, криворожан приглашают посмотреть шоу салютов в четырёх районах города – Терновском, Покровском, Металлургическом и на мкр Ингулец. Прямую трансляцию можно будет увидеть на странице Метинвест Кривой Рог в Facebook.






Комментарии (6)

mandarinka312

14:48, 17 июля 2020

Жаль, что в этом году не будет праздника с гуляниями. Но всё равно поздравляю всех причастных))

Ирбис

15:38, 17 июля 2020

А запонки такие бывают, как значок)

Белла

18:53, 17 июля 2020

Золото 999?)

IvanSP

19:44, 17 июля 2020

празднование Дня металлурга в 2020 точно запомнят все, так все очень оригинально приходится организовывать из-за короны)

Тaмeрлан

23:56, 17 июля 2020

А золотий Білаз???

GalinaUkr

14:30, 18 июля 2020

я считаю, что задача руководства на любом предприятии - мотивировать работников и делать это постоянно, а таке вознаграждение- типа мелочь, а приятно.. такой "пряник" точно лучше мотивирует, чем критика и порицание

Ссылка скопирована в буфер обмена