Ответ руководства на акцию протеста под ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Ответ руководства на акцию протеста под  ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Фото: Первый Криворожский

В связи с последними событиями на одном из самых больших металлургических комбинатов Украины ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», руководство завода опубликовало свой ответ тем, кто поддерживает акцию протеста. Оно опубликовано на официальном сайте предприятия.

Вот его содержание:

Заявление руководства ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» по поводу акции профсоюзов 4 декабря 2012 г.

"ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» признает право профсоюзной организации предприятия на публичное высказывание своей точки зрения относительно решений администрации. Однако руководство предприятия подчеркивает, что продолжает действовать в правовом поле, не нарушая нормы труда для работников и требования КЗоТ Украины. В соответствии со статьей 64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие вправе самостоятельно определять свою организационную структуру, устанавливать численность работников и штатное расписание.

В условиях структурного кризиса в металлургической отрасли руководство ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» вынуждено принимать сложные решения, которые неизбежны для сохранения производства и обеспечения работы предприятия. Для выполнения этих задач предприятие в первую очередь задействовало те механизмы, которые позволяли добиваться снижения затрат наименее болезненно: улучшение внутренних процессов, сокращение расходов материалов и уменьшение цен на них, оптимизация ремонтных работ. Однако этих мер недостаточно для того, чтобы сегодня обеспечить ту эффективность процессов и себестоимость продукции, которые гарантировали бы конкурентоспособность и сохранение прочной позиции на рынке. В данной ситуации предприятию не удастся избежать частичных сокращений, чтобы сохранить устойчивость ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», обеспечить социальную защиту и стабильные выплаты заработной платы для своих сотрудников.

Ориентируясь на тот объем и сортамент продукции, которые предприятию необходимо будет произвести в соответствии с рыночным спросом, нужно определить оптимальную численность персонала для выполнения производственных задач – не больше и не меньше. Однако говорить о каких-либо масштабных сокращениях в данной ситуации абсолютно некорректно, поскольку в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» из 38 267 должностей сокращению будет подлежать 446 должностей, что составляет 1% от общего количества должностей.

Процесс высвобождения сотрудников в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» будет происходить прозрачно, в тесном взаимодействии с профсоюзным комитетом, с соблюдением всех норм действующего законодательства, а также социальных гарантий, которые существуют на предприятии. В частности, работникам, чьи должности попадут под сокращение, будут предложены возможности перевода на другое место работы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в рамках действующего законодательства.

Таким образом, администрация ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» предпринимает все возможные меры, чтобы предоставить своим работникам максимальную поддержку в сложный для отрасли период изменений".

 

Комментарии (55)

21:13, 05 декабря 2012

Нас по переводят всех в ЧП типа медиков и общепит оставит добычу и переработку

21:41, 05 декабря 2012

Необходимо поднятие вопроса на референдуме по национализации КМК, как одного из градообразующих предприятий города!

22:23, 05 декабря 2012

НЕфиг было его продавать

07:13, 06 декабря 2012

Да здесь нужно подняться всему городу,а не только заводчанам,т.к.от перечислений комбината в казначейство зависят ещё и пенсии наших же родителей и бабушек.

17:56, 06 декабря 2012

Очень обидно за такое о громадное предприятие как Криворожсталь, а ныне АрселорМиттал Кривой Рог, сам работаю на предприятии более 15 лет, все эти сокращения и экономия, чувствую на себе и вижу как отражаются на других. Когда цеху почти 60 лет, представьте себе 60 лет, не о какой модернизации и речь не идет, и в цехе путем сокращений штата, предоставлений денежных компенсаций сокращается штат с 980 человек до 614, это очень здорово отражается буквально на всем!
Да не спорю что на некоторых участках штат был немного раздут, но убрать со штата 366 человек, не вложить не копейки в обновление оборудования или модернизацию и при этом урезать до минимума денежные средства на закупку запчастей, ремонты и т.д. - это просто кощунство над оставшимися людьми!

23:16, 07 декабря 2012

[Гость] Александр Кривой Рог, я вам аплодирую - 100% правдивые слова.

09:51, 07 декабря 2012

Если вы все думаете что это только на АрселорМиттал Кривой Рог, то вы глубоко ошибаетесь!!! К таким мерам пришел и давно, и постоянно это практикуют предприятия МЕТИНВЕСТА!!! НО там пошли намного умнее они не сокращают тебя, а переводят работать на 0,05 ставки (по 2-а часа 2-а раза в неделю)- если не нравится можешь писать заявление по собственному. В цехах в ремонтных службах осталось по 1-2 человека и то они на подменах в смены ходят за дежурный персонал. А как известно одним человеком в смену ничего не сделаешь.
Но чем преимущество на АрселорМиттал Кривой Рог что профсоюзы у них не зависят от комбината, а в МЕТИНВЕСТЕ профсоюз зависит он комбинатов и никто против ни одного слова не говорит. О повышении з/п речь не идет уже 2-а года. Сокращение численности есть, поднятие объемов производства есть, уменьшение финансирования для производства работ опять же – есть. Как и пишут работать некому, а приходится и по 16-20 часов в сутки работать и в выходные, линейным ИТР-цам рабочим уже в глаза смотреть стыдно, а от руководства в ответ только "какой ты "ПИ" и о компенсациях и не думай". Вот вам и лицо города МЕТИНВЕСТ!!!

23:18, 07 декабря 2012

[Гость] ,на лошадей ставят - на людей ложат.

11:09, 07 декабря 2012

надо не приступать к работе. вот тогда они начнут чухаться!!!!!!!!!!

22:57, 07 декабря 2012

Проблема здесь на много глобальнее. Украинская продукция хуже китайской и дороже. Мы можем похвастаться лишь подсолнухом на международном рынке и рапсом. Государство не субсидирует, не развивает ни одну нормальную сферу. Ну вступили мы в ВОТ, и что? Мы даже не удосуживаемся выполнять их нормы. Потому сокращения вполне оправданы со стороны работодателей. Они хотят остаться в плюсе так как работают на международный рынок. А качество продукции явно не блещет. Кто-то писал что "ИТР увольняли"... Это когда кого-то увольняли? Были различного рода акции, но они все держатся за свои места, и их колличество доходит до абсурда. Увольняют секретарей десятого секретаря секретарши начальника... Я считаю, что это справедливо. Кто-то сидит жопу протирает, ни фига не делает, а другие пашут. Ну а если увольняют реально хорошего рабочего - оспаривайте. Если вы совестный сотрудник - имеете право.

Ссылка скопирована в буфер обмена