Пресс-релиз
Метинвест Диджитал получил статус золотого партнера Microsoft
Фото: ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ»
Высший уровень партнерства является подтверждением квалификации и опыта команды экспертов Метинвест Диджитал. Статус Microsoft Gold Certified Partner предоставляет компании-партнеру ряд преимуществ, в том числе оперативный доступ к инновационным материалам Microsoft, информации о новых разработках и продуктах, программам обучения, технической и консалтинговой поддержке.
Опыт работы экспертов Метинвест Диджитал с технологиями и приложениями Microsoft для решения бизнес-задач в Группе Метинвест составляет более 12 лет. Компания обладает значительной технической экспертизой и проектным опытом внедрения различного уровня комплексных решений, приложений и отдельных инструментов для продуктивного использования технологий Microsoft.
Для получения статуса Microsoft Gold Certified Partner специалисты Центра экспертизы по IТ-инфраструктуре Метинвест Диджитал прошли сертификацию и подтвердили свои компетенции по специализациям Cloud Platform, Data Analytics, Data Platform, DevOps, а также Windows and Devices.
Сергей Детюк, генеральный директор Метинвест Диджитал:
- Применение цифровых технологий – это must have для любого бизнеса сегодня. Для промышленных предприятий всегда существует определенный предел улучшения производительности, и его тяжело преодолеть без цифровых решений и технологических проектов. Такие технологии, как облачная обработка данных и искусственный интеллект, уже меняют нашу жизнь и работу, помогают решать актуальные проблемы бизнеса. Мы уверены, что технологии и решения от международных поставщиков, таких, как Microsoft, предоставят нашим клиентам возможность меняться и ускоряться, получать добавленную стоимость для бизнеса.
Ян Питер де Йонг, директор Microsoft Ukraine:
- Мы живем в удивительное время глобальной цифровой трансформации, так как все больше и больше клиентов мигрируют в облако и наращивают экспертизу цифровой трансформации для укрепления своих конкурентных преимуществ, создания новых бизнес возможностей для своих компаний, для Microsoft, для наших партнеров, совместно создавая и разрабатывая инновационные решения. Мы рады наблюдать непрерывный рост Метинвест Диджитал в этом направлении.
Комментарии (20)
_jAZz_
11:18, 06 августа 2019
представила себе: дворник на "Смарте-пылесосе"
SToRm_V
11:40, 06 августа 2019
это классика. а классика не устаревает никогда))
Белла
11:45, 06 августа 2019
Жопку газеткой вытираешь? Классика же))
SToRm_V
15:09, 06 августа 2019
фигасе ты мажорная.. газеткой.. лопушком не хочешь..
Белла
15:26, 06 августа 2019
Лопух это уже не классика, это первобытное, ну типа каменного топора
Тaмeрлан
11:41, 07 августа 2019
Ну, я плазменним біде користуюсь...
афрокавказец
17:41, 06 августа 2019
Лопушок - это винтаж!
Александр Поль
13:35, 06 августа 2019
До замены горняков роботами оставалось несколько лет.
Sergi
13:58, 06 августа 2019
диджитал процессы не связанны с работой горняков, вы немного путаете понятия, а роботами нас заменят еще очень не скоро и то лишь в определенных отраслях промышленности
Александр Поль
14:18, 06 августа 2019
В Австралии это работает уже сейчас. Заменят сразу, как только это станет выгодно. с учетом нашего законодательства и перспективы роста стоимости труда и охраны труда - лет 10-15 максимум. Как вариант в переходной период - удаленно управляемые механизмы, ведь платить оператору в офисе можно гораздо меньше, чем крановщику в карьере.
Тaмeрлан
11:43, 07 августа 2019
Так, поки низька оплата - то нашим олігархам нормас, а як підвищити разів у десять - вигідніше машини
Александр Поль
12:04, 07 августа 2019
Смотри, сейчас з/п около 15 + налог 10 + охрана труда 5 + з/п охране труда и куче начальников.
Меняем в первую очередь белазистов и машинистов электропоезда. Вместо 10 белазистов - автоматика в каждую машину (белаз он электрический - по сути ставим комп с программой+ датчики) - садим 2х операторов на пульт (чтоб один мог посцать отойти). В профите - з/п, охрана труда, спецовка, рабочее время увеличивается (оператор 8 часов сразу работает, а белазиста еще до карьра везут и обратно). Плюсом оператор на пенсию в 60 идет, а не по первому/второму списку.
Желающих на оператора будет валом - во первых женщины могут работать, во вторых всякие "я в картер не полезу" - работа то в офисе.
Sergi
13:57, 06 августа 2019
я очень надеюсь, что это поможет оптимизировать работу и всегда как говорится сообщать о всех новостях компании во время, в наше время от этого много зависит и это важно
_jAZz_
14:16, 06 августа 2019
каво?
AAlisa
15:00, 06 августа 2019
для 99% украинцев это ничего не скажет - в нашей стране культ использования пиратского ПО и люди делают круглые глаза, когда объясняешь им, какое значение имеет культура покупки программных продуктов