Пресс-релиз
Метинвест повышает заработную плату на 15%
Фото: Метинвест
Наибольшую прибавку к зарплате получат ремонтники, инженеры-технологи средней квалификации и линейные руководители. Повышение не затронет руководителей предприятий и сотрудников управляющей компании.
Также с апреля предприятия Группы переходят на систему единого оклада: за каждой рабочей профессией закрепляется конкретный оклад. При этом все сотрудники смогут получить вознаграждение сверх оклада, исходя из индивидуальной оценки эффективности.
В прошлом году Метинвест пересматривал уровень заработных плат дважды: в апреле доходы сотрудников выросли в среднем на 20%, а в октябре – еще на 10%. В 2018 году средняя зарплата на предприятиях Группы в Украине составляла около 18 тысяч гривен
"Мы повышаем заработную плату наиболее востребованным рабочим на предприятиях, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда и повышать внутреннююэффективность. Наша цель – постепенно сократить разрыв в доходах между украинскими металлургами и их европейскими коллегами. Создать условия для того, чтобы украинцы не искали заработка за рубежом, а могли зарабатывать дома, в своей стране", - сказалГенеральный директор Группы Метинвест Юрий Рыженков.
Комментарии (25)
svinoed
12:07, 29 марта 2019
Не справедливая и бредовая система оплаты труда в компании Метинвест.По одной профессии на одном участке,в одной бригаде у всех разные оклады.Кто подлизывает тот и получает.Пока будет существовать эта дурная система оплаты труда -работяги будут валить за кордон и этот бред с 15% повышением никого не остановит.Потому что у одного оклад поднимется на 25% а у другого на 5% а в среднем на 15% у всех.В итоге в одной бригаде разбег в окладах тысячи гривен.
svinoed
12:37, 29 марта 2019
Ты Настасья по ходу не только подлизываешь но и подсасываешь
svinoed
12:45, 29 марта 2019
Мне все равно я уже давно ушел из этой гнилой компании а ты Настасья подбирай косточки брошеные хозяином)
kok
12:50, 29 марта 2019
Ага наслушался тоже о метинвесте.....
kok
12:52, 29 марта 2019
Польша уже не модно. Сейчас актуально оос . На фесбуке реклама контракников зашкаливает.
mandarinka312
13:14, 29 марта 2019
А что, у всех должна быть одинаковая зарплата? Странная позиция. Везде и всегда, на любой работе, у одного зарплата больше, у другого меньше и это логично. Да я думаю, что если бы вам устроили уравниловку, недовольных было бы столько же.
Викушка
13:23, 29 марта 2019
Работай больше-будешь получать больше. В чем проблема? Или Вы хотите чтобы и лентяй и работяга получали одинаково?
Пауков
16:20, 29 марта 2019
svinoed О, любитель комуняцької уравніловки. Тебе, взагалі не має хвилювати зарплата працюючих поруч. Це індивідуальна справа двох - роботодавця та робітника. За свою турбуйся.
sandro1
22:44, 29 марта 2019
ты что то путаешь, разные профессии, различные оклады, плюс бонусы, а по по большому счету, есть такое понятие как корпоративная этика, у меня на прошлом месте работы, о размере окладов, премий и др. выплат, между работниками беседы не велись, сначала не понимал, теперь догонять начал, чтобы такие как ты не канючили...
kok
12:08, 29 марта 2019
В суботу воскресенье соберется консилиум в гаражах и расскажут где кому шо подняли....И какая средняя зарплата)))))
ivan68
12:14, 29 марта 2019
"В 2018 году средняя зарплата на предприятиях Группы в Украине составляла около 18 тысяч гривен". Брешут не краснея. А почему тогда на Work ua этот показатель примерно 11-12 тысяч. Или эта "средняя" высчитывается вместе с зарплатой топ-менеджеров?
mandarinka312
13:12, 29 марта 2019
Так госстат же когда считает средние зарплаты, тоже берёт сразу все. Правильнее брать медиану, но не видела, чтоб у нас в стране это где-то применяли.
Пауков
16:23, 29 марта 2019
mandarinka312 Держстат регулярно, раз у квартал, викладував експрес-випуск з данними розрізу по розмірам зарплат. мінімалка - стікото %, 4000-5000 стікото , 5000-6000 такий то відсоток ну і так до овер 100000
Викушка
13:22, 29 марта 2019
Это стартовая зарплата, а потом будут повышать. Или вы не понимаете как все на рынке труда работает?
Викушка
11:57, 30 марта 2019
рынок как раз работает. На испытательный срок дают зарплаты меньше. Потом повышают. На должности ассистентов тоже зарплаты дают меньше и тд.