Пресс-релиз

В «АрселорМиттал Кривой Рог» пересмотрели оклады персонала

В «АрселорМиттал Кривой Рог» пересмотрели оклады персонала

Фото: АрселорМиттал Кривой Рог

31 мая 2018 года Генеральный директор ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Парамжит Калон подписал приказ о повышении зарплаты на предприятии с 1 мая 2018 года. Таким образом, был изменён приказ от 8 мая, а оклады работников были пересмотрены ещё раз в сторону повышения.

Такое решение было принято после переговоров Генерального директора Парамжита Калона с профсоюзом на прошлой неделе.

После этого специалисты департамента по персоналу произвели перерасчет окладов по грейдам с акцентом на основные профессии, как и было заявлено ранее.

В результате были установлены новые проценты повышения в зависимости от категории персонала. В среднем рост составил до 25%.

При этом администрация предприятия учла рекомендации профсоюза по дифференцированному повышению окладов для различных профессий на предприятии, которые были озвучены в рамках проведенных встреч.

В начале июня 2018 года работники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» будут ознакомлены со своими новыми окладами и уже в июне получат повышенную зарплату в соответствии с приказом, который подписан Генеральным директором предприятия.

Комментарии (61)

Убийца Эталонов

20:33, 05 июня 2018

Викушка, ну, в среднем по госпиталю температура 36,5 градусов. Как то так!

Alexey

11:42, 05 июня 2018

Мне должны были повысить на 12 процентов а после просмотра повысили на 10.Так где же ваше "пересмотрели в сторону повышения? "Зачем доносить до людей неправдивую информацию или действительно вам статью наш завод заказал?

Викушка

12:39, 05 июня 2018

Ошибка в том,что люди поверили индусу,в который раз. Надо было стоять до тех пор,пока всем не повысили бы зарплату до вменяемых размеров.

Alexey

15:41, 05 июня 2018

Bладислав ...., поэтому тебе никто ничего не даёт, кроме твоего подсознания, выдающего тебе каждый день порцию новой фантазии про то, какой ты богатый! Хотя на самом деле -убогий!

Tvk

12:23, 05 июня 2018

Поймите вы что если руководство не хочет слышать обычного работника,то и работник относится к своей работе соответственно! Рано или поздно руководство перестанет получать деньги потому- что их зарабатывает обычный роботяга!

Did Панас

12:26, 05 июня 2018

Tvk, ты уволишься и перестанешь таскать медь? ))) Сколько меди/соляры ты вынес, работник?

Tvk

12:25, 05 июня 2018

А сделать ещё одну остановку предприятия это 2 секунды дела все взяли табелиграмки и пошли потом этому французу тыкнули в морду!

Викушка

12:38, 05 июня 2018

Я вижу у Менделеева появился помощник? Сколько Лакшми платит ботам,если не секрет?

Did Панас

12:29, 05 июня 2018

Tvk, а чо не тормознул работу, окунь? Хуль ты чешешь? Где твоя 1000 ыэвро, баклан? Нету? Пасть закрыл и пшол пахать на цыгана!

Викушка

12:37, 05 июня 2018

Надо было вообще не выходить на работу пока не сделали бы нормальные зарплаты и достойные условия труда.

Викушка

12:35, 05 июня 2018

О,уже рост составит ДО 25%. А раньше было заявление о том что поднимут ровно на 25%. Индус выкручивается как может. Урод!

leshii ded

13:01, 05 июня 2018

Нет, не на все хрен. Хрен, на особо вумных, всегда в ходу. Так то, однако.

Грицко

13:11, 05 июня 2018

22, 23 и 30 мая представители ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» участвовали в переговорах с генеральным директором по вопросу повышения уровня заработной платы работникам предприятия. В ходе данных переговоров, генеральным директором была доведена информация о финансово-экономическом состоянии предприятия, о потерях предприятия в 2018 году и тех проблемах, которые сегодня существуют, а также им было подтверждено наличие распорядительного документа о подготовке к остановке предприятия 28.05.2018. Несмотря на это, а также учитывая требования профсоюзной стороны о необходимости повышения заработной платы, генеральный директор выразил готовность пересмотреть приказ № 579 от 08.05.2018 «О повышении окладов и часовых ставок работников предприятия», который предусматривал повышение зарплаты с 01.05.2018.

В ходе переговоров профсоюзной стороной были озвучены требования о необходимости увеличения заработной платы ведущим профессиям основных подразделений, железнодорожникам МП и ГД, ремонтному персоналу, линейным руководителям и др. Рассматривались различные варианты, в том числе – повышения зарплаты только с мая текущего года и в два этапа: с 01.05.2018 и с 01.10.2018.

На второй день переговоров генеральный директор озвучил максимально возможную сумму повышения фонда оплаты труда – 1,1 млрд. грн. сверх утвержденного ФОТ. Это подтверждается его видеообращением, пресс-релизами, размещенными на официальном сайте ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», в выпусках еженедельника «Металлург», а также доведено лично генеральным директором 23.05.2018 на заседании примирительной комиссии.

При этом генеральный директор принял решение о повышении зарплаты рабочим основного производства от 11 по 13 грейды и выразил готовность ко второму этапу повышения заработной платы с 01.10.2018 при достижении хороших результатов производства. Остальные предложения профсоюзной стороны были отклонены.

Предложение генерального директора было вынесено на обсуждение членам уполномоченного представительского органа наемных работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». В ходе обсуждения предложений было найдено понимание, что в сегодняшней ситуации то повышение, которое предложено (в рамках 1,1 млрд. грн.), безусловно не соответствует требованиям трудового коллектива, однако может рассматриваться при условии второго этапа повышения уровня заработной платы с 01.10.2018.

Однако, в ходе работы рабочей группы, созданной примирительной комиссией для оперативного решения данного вопроса, представители администрации заявили, что данная сумма увеличения ФОТ в размере 1,1 млрд.грн., кроме заработной платы включает в себя другие затраты предприятия на персонал, а также затраты на повышение зарплаты с 01.05.2018 в соответствии с приказом № 579 от 08.05.2018 «О повышении окладов и часовых ставок работников предприятия».

При этом стороне уполномоченного представительского органа наемных работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» не были предоставлены ранее затребованные в рамках примирительных процедур документы о результатах финансово-хозяйственной деятельности за 2017 год и первый квартал 2018 года.

30 мая генеральный директор предоставил председателю уполномоченного представительского органа наемных работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» проект приказа для обсуждения на заседании уполномоченного представительского органа наемных работников и его согласования.

В день проведения очередного заседания примирительной комиссии, назначенного на 30.03.2018 на 13:00, администрация в 13:15 официальным письмом уведомила сторону наемных работников, готовую конструктивно решать вопросы, поднятые трудовым коллективом и предварительно проработанные в рамках рабочих групп, о том, что Окружной административный суд города Киева принял определение, которым приостановил действие распоряжения НСПП о регистрации коллективного трудового спора и запретил Национальной службе посредничества и примирения, ее отделению в Днепропетровской области, другим органам и лицам вести переговоры, осуществлять другие действия и принимать решения в коллективном трудовом споре, зарегистрированном распоряжением НСПП № 118-р от 06.04.2018. Тем самым, переговорный процесс стороной собственника был приостановлен, невзирая на публичные заверения представителей администрации предприятия о готовности к конструктивному диалогу.

В связи с этим примирительной комиссией вопрос повышения заработной платы не был рассмотрен и решения по нему примирительная комиссия не принимала. Представленный на согласование приказ о пересмотре уровня заработной платы персонала предприятия с 01.05.2018 ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и другие профсоюзы, действующие на предприятии, согласовывать отказались.

5 июня 2018 в Киеве состоится судебное заседание по иску администрации предприятия к НСПП с обжалованием ее распоряжения от 06.04.2018 года о регистрации коллективного трудового спора между наемными работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и работодателем.

Did Панас

14:51, 05 июня 2018

Грицко, и где 1000 ыэвро, уьлбдок!

Дзержинка

15:47, 05 июня 2018

Опять грейд...а руководство помнит что не весь завод работает по грейдовой системе оплаты труда...сдельщиков опять прокатили...)))....

Ссылка скопирована в буфер обмена