Миллиардер Миттал посетит Украину в связи с забастовкой в Кривом Роге из-за угрозы остановки комбината, - журналист

Миллиардер Миттал посетит Украину в связи с забастовкой в Кривом Роге из-за угрозы остановки комбината, - журналист

Фото: google.com

Миллиардер Лакшми Миттал планирует посетить Украину 25 мая в связи с забастовкой сотрудников АрселорМиттал Кривой Рог и провести встречу с руководством страны в связи с вероятной остановкой комбината.

Об этом в соцсети написал украинский журналист Юрий Бутусов.

Напомним, в Кривом Роге несколько дней продолжались забастовки заводчан. Подробнее читайте по ссылке.

Бутусов утверждает, что генеральный директор комбината Парамжит Калон находится в Казахстане.

В 2017 году комбинат получил чистую прибыль в размере 5 млрд 61,847 млн грн, тогда как по итогам 2016 года она составляла 2 млрд 704,116 млн грн.
«На "Арселоре" работает 20630 человек со средней зарплатой в 2018-м году в 14000 гривен в месяц.

АМКР планировал направить 400 миллионов долларов, полученных из прибыли в 2018-м, на модернизацию производства, но профсоюзы требуют направить средства на повышение зарплат.

Профсоюзы требуют повышения зарплаты с нынешних 14000 гривен до 1000 евро - около 30000 гривен. То есть в два раза. Ситуация как и любой кризис вскрывает проблемы и открывает возможности», - написал Бутусов.

Далее вы можете прочесть текст, написанный Юрием Бутусовым в соцсети без редактирования:

"Арселор" несмотря на полученную прибыль находится не в блестящем состоянии - меткомбинат в 2017 году, в частности, произвел 5 млн 134,9 тыс. тонн товарного проката (2016-м - 5 млн 624,9 тыс. тонн), то есть налицо значительное падение производства, кризис. При этом комбинат нарастил дебиторскую задолженность на 34,7% - до 22 млрд 927,847 млн грн. Так что прибыль получена в де-факто кризисных условиях. И направление средств вместо модернизации производства на зарплаты - проблема для руководства.

"АрселорМиттал" никогда не уделял серьезного внимания работе с коллективом и профсоюзами, нынешний кризис не является внезапным, подобные прецеденты уже были, и отношения между профсюзами и менеджментом с момента приватизации были далеки от оптимальных. О тех, кто руководит профсоюзами есть немало критической информации, это несменяемые люди, но объективно, вопрос поднятия социальных стандартов - это обоснованный вопрос, рабочие имеют право его поднимать и остаивать.

"АрселорМиттал" не выстраивает никаких системных отношений с местными властями, профосюзами и обществом. Со всеми контролирующими структурами, со всеми городскими и областными властями "АрселорМиттал" в плохих отношениях. В результате именно "АрселорМиттал" платит самые высокие штрафы, самые высокие местные налоги, по сравнению с местными предприятиями, принадлежащими Ахметову, например. С другой стороны, "АрселорМиттал" - в отличие от украинских металлургических предприятий стоит в стороне от коррупционных схем, и является самым прзрачным и ответственным налогоплательщиком, который задает стандарты всей отрасли, и является одним из важных источников валютной выручки для государства в целом.

Вместе с тем, повышение зарплат на предприятии действительно назревший вопрос. 1000 евро - это переговорная позиция профсоюзов. Ряд соседних предприятий в Кривом Рогу уже поспешили заключить договора со своими коллективами о повышении до конца года зарплат для определенных категорий работников до 800 евро. Переговоры нужны и здесь. Но индийский менеджмент стратегии переговоров с коллективом реализовать пока не может.

И считает, что вероятная остановка предприятия - это проблема не менеджемнта - а самой Украины и ее инвестиционного климата. Менеджмент заявляет, что на предприятии самые высокие социальные стандарты в металлургии. Что тоже есть позиция.

В целом данная забастовка должна пойти АМКР на пользу и решить затянувшийся конфликт в коллективе. Кризис на предприятии настоящий, острый, риск остановки одного из крупнейших экспортных предприятий достаточно велик, и проблемы, которые накопились за 13 лет после приватизации велики. Все могут проиграть, нужна модель выхода из кризиса. Которой пока нет.

Будем смотреть за ситуацией, надеюсь, будет найден компромисс и налажена адекватная коммуникация».


Комментарии (89)

Фигвам Михайлович

05:35, 22 мая 2018

К концентрату, который индусы вывозят на свои заводы БЕСПЛАТНО нужно добавить чушковый чугун и блюминговскую заготовку.

Кошкин Йот

06:41, 22 мая 2018

Привет,друзья!Вопрос к экспертам-Владу,Менделееву,и т.д. А ну скажите цену металлопродукции на бирже Лондона в 2013-2015 годах!И сейчас! Разница в 3,5 раза! Вопрос!Как могли тогда платить 600-750-1000 бакинских, а сейчас не получаеться? Менделеев,Гугл тебе в помощь

Настоящий Кривой Рог 2.0

09:38, 22 мая 2018

Специально посмотрел, пишу для тех, кто информацию не проверяет:
2013 год - от 130 до 230$
2014 год - от 300 до 500$
2015 год - от 300 до 150$
Сейчас - 350$
Разницу в 3,5 раза не увидел.
И второе: Вы готовы к тому, чтобы ваша з/п зависела от биржевой цены на сталь? Серьезно? А если падать будет?

--

11:26, 22 мая 2018

.. , ну скучно дурику, пусть развлекается. Дома рта не дают раскрыть, на работе тоже не особо с ним общаются. Пусть хоть тут по умничает.

wolfww

07:02, 22 мая 2018

Если платить людям достойную зарплату, то откуда возьмутся миллионеры.....

GOST2

08:32, 22 мая 2018

В википедии завод POSCO выплавляет 14,936 млн тонн при 6251человек. Арселор 20630 человек выплавляет 5 млн 134,9 тыс. тонн. Предприятие модернизировать, сократить, зарплату повысить чего и добьются.

GOST2

10:02, 22 мая 2018

Тут не скажу, был у меня знакомый чао чен спрошу при случае. А так то есть тенденция, автоматизация, роботизация, снижение обсл. персонала с увеличением выработки. Проблема в неумении украинцев о чем либо договариваться вообще. Отстаивать права нужно и даже полезно но с потолка "тыща в день зарплату и нии пет" тож не выход.

kosya80

10:31, 22 мая 2018

не выход, только до этого месяцами люди ходили выпрашивали адекватное повышение з.п. на что администрация клала болт с прибором и устраивала гулянки в киянке по каждому поводу и без повода.
1000 это цифра с упором на торговлю результатом для обеих сторон. не надо так упираться в это требование. это все прекрасно понимают.

SRT

12:24, 22 мая 2018

kosya80, и не только в киянке. Банальные пяные покатушки под хитроумным названием "тимбилдинги" тоже в моде. Или обучения в несколько нелель в столице всяких заводских бездельников, за счёт завода тоже прикольно , ещё и с учётом проживания в Киеве вообще зашибись!

VasylNyko

11:04, 22 мая 2018

GOST2, а сколько на Posco выплавляют чугуна , а прокат они катают , а блюминг у них есть , а кокс они производят , а руду добывают , обогащают , агломерат , концертрат , а в шахту они спускаются , а ремонтами печей , оборудования на блюмингах , прокатах они , эти 6 тыс на Posco занимаются ??? А еще из 20630 человек на АМКР есть много разных специальностей: водители , машинисты тепловозов , энергетики , водопроводчики ит.д. Так что сравнивать нужно соразмерные цифры ...

Без надежды

11:14, 22 мая 2018

GOST2, откинь гок, аглофабрики получишь тоже. Дятел ты. Не ГОСТ.

GOST2

11:28, 22 мая 2018

ООО агрессивно, хамовитый представитель пролетариата. Вот почему мне вас не жалко??? Индус расскажет про касты в индии, нормочасы и что такое работать. Фсе социализм кончился, капитализм отрезвит очень быстро.

kosya80

12:26, 22 мая 2018

социализма не было, как и сейчас нет капитализма.

VasylNyko

13:22, 22 мая 2018

GOST2,А причем Индия к капитализму ?... Индия - касты , капитализм - Германия , Швейцария , Польша ... А в Украине - хотят , чтобы работали с отдачей , как при капитализме , а зарплату - как по кастам ( как нищебродам - сколько дадут ! ) .

А поговорить?

13:58, 22 мая 2018

негост, к амкр отношения не имею. А ты баран, просто баран.

Ссылка скопирована в буфер обмена