Что сейчас происходит на АрселорМиттал Кривой Рог
Фото: Первый Криворожский
Люди находятся на территории завода и недалеко от основного КПП.
Их требования остаются неизменными - зарплата 1000 евро и соблюдение работодателем всех договоренностей.
Напомним, вчера на предприятии заявили о техногенной катастрофе, которая грозит Кривому Рогу, если сотрудники не вернутся на рабочие места.
Также руководство написало заявление в полицию на своих сотрудников за организацию забастовки, которую считают незаконной.
Частичная забастовка продолжается третий день.
Сегодня возле заводоуправления стороны будут пытаться договориться о выходе из ситуации.
Финдиректор АМКР Сергей Пличко говорит: «Мы закончили апрель с негативным денежным потоком в размере свыше 600 миллионов гривен. Иными словами, мы потратили больше, чем заработали. Что касается мая, то предварительные расчеты мы уже сделали и могу сказать, что финансовые потери ориентировочно составят свыше 1,5 млрд гривен.
Итого за два месяца финансовые потери превысят 2,1 миллиарда гривен, что ставит под вопрос возможность дальнейшего финансирования текущей операционной деятельности».
Комментарии (51)
Jugin
12:28, 18 мая 2018
Дааа,необходимость и "нужность" управленца сложно недооценить)))Ага))Особенно когда "управленец" имеет рабочий день до 17.00,но в 15.00. находится на футбольном матче в Мариуполе,до которого ещё доехать нужно))И доехать на автомобиле с большим расходом,и за средства "Метинвеста"))А так да,без таких "управленцев" производство просто не выживет и остановится))Ага))
Sergeant
15:32, 18 мая 2018
Ну да, ну да. Ведь матчи в Мариуполе каждый день :)
Когда-то читал, что в пирамиде управления на каждой ступеньке человек свято верит, что начальник рангом его выше. Так и тут.
Работающий в карьере подумал, составил проект, арендовал землю под карьер, в кредит закупил туда всю спецтехнику, придумал технологическую цепочку и нашел рынок сбыта для конечной продукции.
После чего немного отдохнул и пошел работать в карьере за 5000-7000 грн :)
Sergeant
15:33, 18 мая 2018
Стерлось.
Когда-то читал, что в пирамиде управления на каждой ступеньке человек свято верит, что начальник рангом его выше ничего не делает, причем на любой должности, хоть мастера участка спроси, хоть замминистра. Так и тут.
Jugin
16:27, 18 мая 2018
Ой-йо-йо)))Да что вы)))А управленец прям каждый день "составил проект, арендовал землю под карьер, в кредит закупил туда всю спецтехнику, придумал технологическую цепочку и нашел рынок сбыта для конечной продукции"?))Да?))Или всё уже было сделано до прихода этих управленцев?))И техника советского образца,а закупку одного или двух Белазов преподносят как достижение?))Не?))
И нет,матчи не каждый день,но КАЖДЫЕ выходные управленцы едут на крузаке домой,в Мариуполь.И даже если матчи раз в месяц,имеет ли управленец покидать рабочее место до окончания рабочего дня?А что будет если рабочий не доработает смену,а развернётся и уедет на рыбалку,например?))а?)) Это необходимые траты?А крузак тоже необходимая покупка?Или больше 40-ка Тойот королла,которые,правда,теперь "щёлкают" как семечки,то есть попросту говоря,бьют?
Sergeant
09:20, 19 мая 2018
"Ой-йо-йо)))Да что вы)))А управленец прям каждый день "составил проект, арендовал землю под карьер, в кредит закупил туда всю спецтехнику, придумал технологическую цепочку и нашел рынок сбыта для конечной продукции"?))Да?))Или всё уже было сделано до прихода этих управленцев?))И техника советского образца,а закупку одного или двух Белазов преподносят как достижение?))Не?))"
А, так таки управленцы нужны, хотя бы на первоначальном этапе? Ну, уже прогресс. И, таки да, рынки сбыта часто меняются. Эти проблемы решают управленцы. Продажники. Да, а почему именно Белазы, а не другая фирма? Это тоже рабочий из карьера решит? Прочтет условия поставок, сервисного обслуживания, контракта, грамотно оформит тендер? Закупщики и тендеристы.
Может, рабочий из карьера придумал в случае Метинвеста купить сталелитейные предприятия в Европе, чтобы обходить пошлины и ограничения ЕС на ввоз сталелитейной продукции? Ну, просто для примера :)
Злойе
13:18, 18 мая 2018
сколько раз пальчиком указал, сколько раз рот открыл, сколько раз попу со стула поднял... Работа ведь...
Jugin
13:24, 18 мая 2018
А какое бывает кожаное кресло неудобное...спина болит.А кофе невкусное((Ай я я((А говорят легко им,легко....эт рабочему в карьере легко.Одел робу в +35,спустился,и работай себе спокойно.Даже водичку на смену давать начали,чтобы пить.А раньше так вообще чуть ли не поливальной машины пили.А начальнику как...сиди,думы думай,да кофе невкусное пей.Отдохнуть им надо,ведь золотые люди,всё за рабочих думают.(комментарий написан в стиле "сарказм".Все совпадения случайны).;)
Бородач
16:19, 18 мая 2018
Кто на что учился или стремился) И не знаю насчет Арселора, но мне на моем предприятии иногда хочется поменяться с обычным рабочим и просто спокойно отработать смену, а не что бы тебе е*али мозги учредители по всей отчетности, продажам и тд. И ты мало того что сидишь 9-18, так приходишь домой и еще там до 9 вечера работаешь. В последнее время такой за*б что уже круглосуточно виски стучат, так что "думы думать" бывает тоже трудно.
Владимир
11:13, 18 мая 2018
2,1 млрд потерь поделить на 21000 рабочих получается по 100 000 грн. на каждого. и это только за 3 дня
Кто_то
11:21, 18 мая 2018
не за 3 дня а за 2 мес Итого за два месяца финансовые потери превысят 2,1 миллиарда гривен
Пи......ж
11:39, 18 мая 2018
мvs21, так а чо ты купи завод и зарабатывай:-) выгодное дело:-)
den_777
11:43, 18 мая 2018
Предлагаю вариант решения конфликта: с 1 мая повысить ВСЕМ работникам предприятия (кроме менеджмента) на 20% (убрать распределение от 5% до 20%). Все будут довольны, работа продолжится.
Tvk
12:04, 18 мая 2018
den_777,вот смотри я сдельщик мне 20% в сумму не сыграют и таких людей много. Тут надо садиться и разговаривать по каждому случаю отдельно и выводить з/п в соответствии с тем какие условия сложность и многое другое ! 20% это прост как минимум!
KrUa
12:08, 18 мая 2018
den_777, толку от 20 % . Этих 20% даже нехватит заплатить за коммуналку
Tvk
12:10, 18 мая 2018
KrUa,вот почему и нужно садиться и говорить а не заявы в полицию писать!