Смех сквозь слезы: украинцы на заработках
Фото: google.com
Небольшая перепалка и кульминация…«Мы хотим, чтобы ты нас устроил в Украине с зарплатой 15 тысяч гривен». «Могу устроить на зарплату 3200 гривен, приходите завтра с паспортом и приносите по 8 тысяч гривен каждый», – успокаивает директор незадачливых парней, которые с радостью соглашаются на эту аферу.
Тема трудовой миграции в Украине актуальна, как никогда – об этом снимают фильмы и телепрограммы, пишут книги и публикуют интервью. Юмористы – и те шутят над наивностью сограждан, стремящихся найти «золотую жилу» за рубежом. Хотя тем, кто успел побывать на заработках за границей, особенно без официального трудоустройства, этот фрагмент телешоу не покажется таким уж смешным. Ведь как ни крути, а почти 50% украинцев-заробитчан возвращаются на родину, в среднем, через три года. Но с таким оттоком трудоспособных людей из страны – будет ли им куда возвращаться?
На недавней презентации книги «Шенгенская история» писатель-еврооптимист Андрей Курков предостерегает читателей от необдуманной эмиграции в Европу. В интервью «ВВС Украина» он отметил, что Украина давно находится в зоне миграционного риска – особенно западные области. И безвизовый режим вряд ли повлиял на миграционную ситуацию – люди и так активно выезжали и до безвиза.
За последние два года только поляки выдали украинцам более миллиона виз, и это показывает тенденцию. Любая страна требует для развития собственных мозгов и рук, и битву за эти руки и мозги Украина с начала 1990-х все сильнее проигрывает Европе. «Если не будет молодежи для строительства Украины, то ее будут строить люди, выросшие в советские времена. В таком случае Украина никогда не станет модерновым и цивилизованным государством», – сетует писатель.
Конечно, люди едут за границу не от хорошей жизни – кто за зарплатой, кто за самореализацией или за тем и другим. И часто, добившись определенного успеха «там», эмигранты помогают своей родине – открывают в Украине бизнес, создают фонды помощи социально незащищенным, проводят благотворительные акции. Но таких – меньшинство. Так называемые заробитчане выезжают из страны, чтобы заработать на жизнь и, если повезет, отложить копейку. При этом эмигрировать они не собираются и максимум через пять лет вернутся домой. Но когда они вернутся, это будет совсем другая Украина. И не факт, что без них, без нас, стремящихся уехать, страна будет меняться в лучшую сторону.
Если деньги нужны «сегодня и сейчас» и работа за границей – единственный источник средств для семьи, приходится жить сегодняшним днем. Но что будет со страной завтра, через год, пять лет? 20-30% украинцев мечтают уехать работать за границу – в придачу к тем 5 миллионам, которые уже там работают, пишет «Газета Українська».
Невольно вспоминается всем известная сказка о Золушке и ее сестрах с мачехой: «Мы на бал, а ты тут прибери, постирай, приготовь, и чтобы к нашему возвращению все сияло». Так вот, пока мы на заработках «по Европам», никто нашу страну за нас лучше не сделает. И когда мы «оттуда» вернемся, будет так, как когда мы уезжали или хуже.
Вот и рассказывают заробитчане с ностальгией, во время коротких побывок в родных местах, как хорошо в городах Европы – чисто, зелено, ухоженно, и дороги там лучше, и инфраструктура. И возмущаются, почему дома не так. Да потому, что города эти наши соотечественники из выплачиваемых там налогов помогают содержать и улучшать. А со скольких из $7 млрд, которые трудовые мигранты присылают в Украину (больше 6% ВВП) заплачены налоги?
Каждый в праве решать, где ему лучше жить, учиться или зарабатывать. Да и не на «бал» украинцы уезжают, а много и тяжело работать за относительно небольшие деньги. И пытаться «строить Европу» дома или зарабатывать «здесь и сейчас» – тоже вопрос непростой. Но важно помнить, что после изматывающего и не всегда прибыльного «сезона» на заработках большинство мигрантов все равно вернутся обратно. Рано или поздно – навсегда.
Пауков
13:52, 11 апреля 2018
Четкий Пацан Яка принципова різниця? Що там що там товарно-грошові відносини між роботодавцем ( покупцем послуг) і працівником (продавцем послуг). Тільки у випадку твого будинку ти, разом з власниками виступатимеш тепер не працівником, а роботодавцем. Тобто тепер вимога "Дай достойну зарплату" буде направлено до тебе в тому числі. І я бачу, що не шибко ти і твої сусіди спішать дати ту достойну зарплату. Воно і зрозуміло. Давати то не брати. От і подумай на місці роботодавця, коли треба викласти зі свого карману, скільки ти і твої сусіди готові заплатити і чи вистачить цього хоча б на одну "достойну зарплату".
Пауков
14:24, 11 апреля 2018
флибустьер Ну так візьми, створи робочі місця і оплачуй їх достойно і адекватно. Найми когось не по ринковій ціні, а по адекватній і достойній. Покажи приклад як треба чесно ділитися.
три кота
14:52, 11 апреля 2018
четкий пацан, не заморачивайтесь. Бесполезно вообще что-то говорить... убедить в чем-то "великого" блогера, активиста и большим политическим будущим невозможно! Его время и "мозг" очень дорого стоит... Неужели не поняли, что вокруг него только обслуга или быдло, не достойная в этом мире вообще ничего... Поройтесь в инете - все более чем прозрачно... и гадко...
Patriot kr
11:00, 11 апреля 2018
Когда здесь увидим информацию о развитии событий на "Арселоре"?
Пауков
11:24, 11 апреля 2018
Четкий Пацан Просто прогрес не стоїть на місці, і там де раніше на робочій спеціальності потрібні були досвід, вміння, розвинені навики, тепер це все все менше і менше має значення. Автоматизація, комп'ютерізація, впровадження технологій тощо, збільшують розрив необхідних знань і навиків між ІТР і працівником.
Пауков
11:41, 11 апреля 2018
Четкий Пацан, Нащо ходити і крутити "не там"? Де "не там" туди і доступу не буде для низькокваліфікованого. Закрити приміщення і нєфіг там лазити. Навчити десяти двацяти стандартним діям можна і без кваліфікації. А от зорганізувати і модернізувати виробництво так, щоб від працівника треба було б лише виконувати десяток другий типових дій, куди як важче і дорожче. Бо це не лише робота інженерно-технічного складу, а щей інвестиції.
Пауков
12:28, 11 апреля 2018
Четкий Пацан Яка б не була виробнича сфера, завжди можна упростити роботу і зменшити людський фактор. Налагодити процес таким чином, щоб рівень кваліфікації працівника мав мінімальний вплив. Це потребує часу, коштів, наявності технічного рішення.
Пауков
13:22, 11 апреля 2018
Четкий Пацан У багатьох вже стоїть, у тих хто не займався побудовою комунізьми 70 років, а розвивався. У тих ручна праця лопатою хіба що у власних садах використовується, чи для специфічної роботи. Каматсу он, взагалі, безпілотні самосвали тестують та іншу важку техніку тестують, поки у нас намагалися механічний ковш до гідравлічного екскаватори ліпити. І поки дядя Ваня токар розказує про те як він вигравав перехідну червону тряпку на соцзмаганнях, його працедавець замінює совкові станки на сучасні з ЧПУ, де від працівника треба лише вставити заготовку і нажати програму. І поки де хто досі годинами стоїдь над громіздкою аналітичною установкою для визначення вмісту ХПК (хімічна потреба кисню), іні роботодавці скинули аналіз на малокваліфікованого працівника, якому потрібно лише заповнити пробірку, вставити її в ячейку апарату, натиснути кнопку і через певний час результат аналізу буде в компі. Прогрес він такий. Дозволяє на віддаленні моніторити та керувати , прогнозувати та моделювати велику кількість технологічних процесів. Так що жарти про лопату в музеї скоріше дивні ніж смішні.
Пауков
13:44, 11 апреля 2018
Четкий Пацан Ну, термінизалежать від самих бувших совків, як хто готовий змінюватися. Хто лопатити як діди лопатили, а хто вчитися головою працювати, щоб ефективніше працювати і відповідно більше заробляти. Три чувака з одними лопатами ніяк не зароблять стільки, скільки три чувака з лопатами і маленьким тракторцем. Ти ж не забажаєш платити за яму дорожче тільки через те що якісь чуваки не використовують сучасну техніку і копатимуть тобі котлован довго і важко, а не швидко і легко.
Пауков
14:30, 11 апреля 2018
флибустьер Фільми це чудово, але є історія реальна. Яка вчить, що ті хто не розвивається потім живуть в резерваціях. Індіанці Північної Америки не бажали приймати цивілізацію і розвиватися, тому залишки, колись чисельних народностей, нині живуть в резерваціях. Більша частина індіанців Південної Америки пристосувалися до різких цивілізаційних змін і сформували нові народності та етноси. Так і з комп'ютеризацією і автоматизацію. Або ми пристосовуємся до темпів технічного прогресу, або завжди будемо відставати.
Пауков
11:26, 11 апреля 2018
[KR] Є такий гурток по інтересам в Україні. Називають себе "антикорупціонерами", "єврооптимістами" тощо. Самі яскраві представники: Лєщенко Сірожа Квартирович, Віталька Шабунька, Заліщук, Деревянко, Пуштун Наєм...
Эйяфьядлайекюдль
23:46, 11 апреля 2018
Внаем и Бородатая женщина Сережа - самые яркие звездочки на этом небосклоне.
Alex.
11:20, 11 апреля 2018
Смех сквозь слезы,это когда зарплата 7000 из них только за отопление 4800.....
stervo4ka
13:26, 11 апреля 2018
тамерлан1944,на счет коммунальных платежей Вы абсолютно правы,как раз 300 евро и выходит. Если вычесть все обязательные платежи типа страховок,аренды жилья и кредита на машину,то остается не особо много,но на хлеб с маслом хватает. Это все так, но мне бы хотелось обратить внимание на социальные выплаты, типа детских денег.... на детское пособие в Украине можно оплатить разве только детский садик, а то что ребенка кормить нужно,лечить и развивать,на это ,судя по всему, детское пособие не расчитано. В Европе на детское пособие можно и одеть и обуть и раз в неделю сходить в кино или детский парк. Опять же страховая медицина,да дорого,да есть свои минусы, но все лекарства для детей, все жизненно необходимые процедуры или операции ПОЛНОСТЬЮ оплачивает страховая.
А если отойти от этой всей лирики,то в Европе действительно чище, безопаснее на дорогах ,доброжелательность и отсутствие хамства и коррупции.
Не буду касаться политики,так как это больная тема, но обидно,что в Украине настолько богатой природными и трудовыми ресурсами настолько плохо живет большинство населения.
Эйяфьядлайекюдль
20:05, 11 апреля 2018
Все бы так вроде, но! В Украине запретов на страхование здоровья нет.