Гендиректор госпредприятия в Кривом Роге поехал перенимать опыт в США

Главное фото новости
Фото: facebook.com
Генеральный директор государственного промышленного предприятия «Кривбасспромводоснабжение» Егор Прокопчук отправился в США, чтобы перенять опыт у заграничных коллег и окунуться в мир современных технологий.

Гендиректор госпредприятия посетил выставку-конференцию WEFTEC 2017 в Чикаго:

«Применить можно очень многое, вопрос в наличии денег. Итоги подводить рано, выставка продлится 3 дня. Еще буду общаться с мировыми производителями, чтобы узнать, что они ставили в Украине, и самое главное, как они это финансировали.

Обычно руководителями предприятий становятся уже люди в возрасте и они заходят конкретно грабить, а я пришел строить, мне нравится созидать. Думаю это уже видно по результатам первого года работы. А строить невозможно без посещения подобных мероприятий, иначе есть шанс построить то, что уже давно морально устарело
».

Выставка посвящена проблемам охраны водных ресурсов в мире. Она была основана в 1928 году и проводится ежегодно в соединенных штатах Америки.

В этом году 90-ая выставка Федерации водной среды проводится в помещении McCormickPlaceв в Чикаго, штат Иллинойс. Ее посетили более 350 тысяч человек.

На мероприятии представлены различные методы системного сбора воды, новые технологии по очистке воды, обработке сточных вод и повторном использовании воды.

Для участников выставки проводят семинары и экскурсии по промышленным объектам США.







Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.


Комментарии

Малефисента
  • 0
  • 0
  • Ответить

"Выставка посвящена проблемам охраны водных ресурсов в мире". А пусть они сначала пройдут по всем домам вдоль речек, оштрафуют тех, кто канализацию вывел в реку, задуют их канализационные трубы пеной, а потом уже едут перенимать опыт.

Владимир
  • 2
  • 2
  • Ответить

этот олень какой по счёту директор за последних 4 года. те тоже строили - дома и дачи. шестёрки Сашки Открывашки

Орк03
  • 0
  • 0
  • Ответить

Какой же он красавчик строит все да строит

leshii ded
  • 6
  • 0
  • Ответить

"Думаю это уже видно по результатам первого года работы". Тот, кто созидать стремится, себя не хвалит. Очередной карьерист, вся суть новоявленного гендиректора.

ivan68
  • 10
  • 0
  • Ответить

Так рецепт успеха Карманных, ой извините, Коммунальных Предприятий, очень прост - не воровать самому и не давать воровать подчинённым. А все ноу хау можно было бы посмотреть и в интернете, не тратя бабло горожан.

Эйяфьядлайекюдль
  • 7
  • 4
  • Ответить

Если конвертировать стоимость поездки в цены на замену дряхлых труб, о которой, ему там обязательно расскажут, то смысла от нее - никакого. Эффективный менеджмент изношенных систем невозможен. А на эти деньги вполне можно было устранить многомесячную течь в поселке, о которой тут рассказывали недавно.

Эйяфьядлайекюдль
  • 8
  • 2
  • Ответить

Принято по поводу поселка. Честно говоря, я вообще не сильно понимаю, зачем столько коммунальных предприятий, занимающихся одинаковыми, близкими или смежными задачами.

исраэль
  • 3
  • 6
  • Ответить

Хатуль Мадан, Побольше развивайся и начнешь понимать для чего они существуют.

Эйяфьядлайекюдль
  • 6
  • 2
  • Ответить

Искуственно созданная занятость для административных работников?

исраэль
  • 4
  • 1
  • Ответить

Хатуль Мадан, И не только и для бухгалтеров с секретаршами тоже.Неужели ты и этого не знаешь .

афрокавказец
  • 2
  • 5
  • Ответить

А вообще, злые мы. Вдруг человек и правда насозидает, и наступит у нас водопроводный рай!

афрокавказец
  • 5
  • 1
  • Ответить

Моя ехать в Асашай, учицца демократии!

Сергей66
  • 7
  • 0
  • Ответить

Обычно,когда руководителями по протеже, естесссственно, становятся такие "сосунки" ,то они откровенно грабят , а не созидают,......пока не насосутся или не выгонят ....

ABC2017
  • 17
  • 1
  • Ответить

Вы главное американцев нашему опыту научите! Как по сто лет трубы не менять а старые чинить хомутами и чопиками деревянными! И ямы после " ремонта" не закапывать. Ото они прозреют!

Дід Панас
  • 12
  • 0
  • Ответить

Мажор у директорах - як козел у капустному городі.

исраэль
  • 15
  • 2
  • Ответить

Весьма правильная поездка.Только толку с неё.Директор что один на своем предприятии булет работать.Директор перенял опыт,а рабочие то не переняли .Как рабочий будет работать с новыми технологиями если он не знает что к чему.Нужно и рабочих данной технологии обучить .А как говориться лучше один раз увидеть чем сто раз услышать.Когда рабочие поедут в США. опыт перенимать .

Пи......ж
  • 1
  • 2
  • Ответить

Я бы сказал что он туда учица поехал

omua78
  • 9
  • 1
  • Ответить

- "
Обычно руководителями предприятий становятся уже люди в возрасте и они заходят конкретно грабить, а я пришел строить, мне нравится созидать "
Улыбнуло.

ABC2017
  • 10
  • 1
  • Ответить

омuа78, уже у нас был в укрзализныце молодой поляк( и не только он и не только там)! Насозидал и втик!

omua78
  • 6
  • 1
  • Ответить

ABC2017,
Еще и Украину потом обосрал напоследок.

Загрузка...

Telegram чат Кривого Рога

Мы в социальных сетях

Мы в Facebook

Город