Зарплата в Метинвесте: у топ-менеджеров – $1 миллион в год, у горняков - $3,5 тысяч
Фото: Первый Криворожский
Это следует из «Пояснительной записки к схеме по осуществлению плана реструктуризации долгов Метинвеста» (предназначена для держателей еврооблигаций компании).
На 523-й странице документа сказано:
Remuneration of Management
The aggregate amount of salaries and bonuses paid by Metinvest as a group to its management team (including the Chief Executive Officer) in the six months ended 30 June 2016 and the year ended 31 December 2015 was U.S.$6.0 and U.S.$11.5, respectively. The contracts with the members of Metinvest's senior management do not provide for any pension or other benefits upon termination of respective contracts.
Что в переводе с английского можно прочесть как:
Вознаграждение менеджмента
Совокупная сумма зарплат и бонусов, выплачиваемых компанией Метинвест команде топ-менеджеров (в том числе Генеральному директору) за шесть месяцев 2016-го, и всего 2015 года составила 6.0 и 11.5 (миллионов* - ред.) долларов США соответственно. Контракты с членами высшего руководства Метинвеста не предусматривают каких-либо пенсий или других пособий.
(* - миллионы взяты в скобки, потому что в оригинале они не указаны. Но не трудно догадаться, что речь идет именно о миллионах долларов, а не тысячах или миллиардах).
В команду топ-менеджеров Метинвеста, помимо генерального директора компании Юрия Рыженкова, входят:
- финансовый директор (Юлия Донкова),
- директор по продажам (Дмитрий Николаенко),
- директор металлургическог
о, он же - и.о. директора горнодобывающего дивизиона (Александр Погожев, кстати, выходец из российской «Северстали») и другие.
Всего 11 человек (восемь из них - это представители ахметовской СКМ, трое – от СМАРТ-холдинга Вадима Новинского)
В среднем на каждого из них приходится чуть более миллиона долларов в год. В то же время средняя зарплата горняков в 2015 году составила порядка 7200 гривен в месяц, или около 290 долларов. То есть, гоковский работник за год получил в среднем 3.5 тысяч долларов, что в 300 раз меньше дохода менеджеров высшего звена компании Метинвест. При этом, напомним, что и акционеры ГОКов выписали себе недавно дивидендов на 19,5 миллиардов гривен.
В очередной раз констатируем, что такая ситуация всех устраивает. Кстати, всего в компании Метинвест (ГОКи, меткомбинаты, угольные шахты и коксохимы), по состоянию на 1 июля 2016 года трудилось около 80 тысяч человек (годом ранее 86,5 тысяч), из них, в горнорудном дивизионе – почти 17 тысяч (в 2015 году – 18 тысяч человек).
Комментарии (30)
Инна
00:11, 09 февраля 2017
Так на АрселорМиттал та же ситуация. У топ-менеджеров зарплата по 100 000 грн и более, у ИТР и рабочих 5000 грн.
Владислaв_
09:15, 09 февраля 2017
Если итр ето какойто мастерок из цеха, то да.
yura36,6
00:23, 09 февраля 2017
А почему 1кr не пишет что до майдана та же зарплата была 800$ а сейчас 280 ?
pakito2015
08:52, 09 февраля 2017
КirillRоgоv, гривна начала падать еще при майдане. Агрессией "рашки" еще и не пахло.
ncux
15:35, 09 февраля 2017
При чем здесь майдан ? Ни к селу ни к городу....
Goodfucker
02:32, 09 февраля 2017
Батраки!
Никита Арзамян
04:22, 09 февраля 2017
А шо вы тут разнылись, епте? Сидите на жопе ровно, половина минимум пишущих. Хочешь зарабатывать? Вкалывай, неча на зеркало пенять. Правильно Владислав пишет - не будет такого, что у работяги и управляющего будет одна зарплата. Закончилась сраная административная экономика, и я лично только рад - я с прибором ложил на такую работу, как топ-менеджер: если я в 1С одну декларацию забокопорю, меня пожурят максимум, если я как топ подпишу договор с нулевкой - мне 5 лет с конфискацией, да на*** надо такое счастье. Совку с голодоморами и продразвестками "спасибо" надо сказать за то, что в жопу завел экономику пост-совка. И из этой жопы методами "отнять и поделить" не выберешься. Фу. Бомбануло.
ivan68
08:45, 09 февраля 2017
Больше всех в колхозе, работал конь, но председателем так и не стал. Никто не предлагает сделать уравниловку, предлагается повысить долю зарплаты в себестоимости продукции. Не 7% как в Украине, а что-то среднее между загнивающим капитализмом и развивающимся социализмом - хотя бы 15%.
Владислaв_
09:19, 09 февраля 2017
Иванушка так делай свой бизнес и плати своим работникам столько сколько щитаеш нужным, а не требуй с дивана. Покажи своим примером как ето.
ivan68
11:42, 09 февраля 2017
У меня на предприятии 27%, зайди в свой биотуалет и закрой дверь.
ncux
15:39, 09 февраля 2017
Все правильно. Но как это сделать, чтобы определенный % от прибыли шел на зарплату ? У нас же стараются платить как можно меньше. Платили бы еще меньше, но люди начнут разбегаться.
omua78
04:47, 09 февраля 2017
1.Каждый зарабатывает столько,на сколько он способен.
2.А тем,кто в нищании народа видит в вину ахрессии,хочу напомнить-она,эта самая ахрессия,совсем не помешала лично гаранту нашему и его окружению увеличить свои состояния в разы.
Александр
06:47, 09 февраля 2017
У Пети 10 яблок, а у Васи 0, в средне у
обоих по 5 яблок. Начальники едят мясо, а я капусту, в среднем мы едим голубцы. Жена директора колхоза Маня спит со всеми, а доярка Люда не дает ни кому, но в среднем они обе б***и. Вот так и
живем.
Педобир
11:11, 09 февраля 2017
Ну не виходить там 3.500 ну ніяк ,ну зовсім.
Викушка
13:05, 09 февраля 2017
Ну вообще-то подобные зарплаты -это нормальная практика для всех стран. Подобноее соотношение можно обнаружить в принципе по всему миру. Тем более у крупных компаний. Тут нечему удивляться.