Півтисячі чоловіків Дніпропетровщини підписали контракт з армією у лютому

Півтисячі чоловіків Дніпропетровщини підписали контракт з армією у лютому

Фото: Первый Криворожский

Захищати країну професійно минулоріч записалися більше тисячі чоловіків Дніпропетровщини, на початку лютого – ще понад двох сотень. Днями на службу за контрактом відправляється 250 військових з Дніпропетровської області. Набір на військову контрактну службу триває, повідомляють в управлінні взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи ОДА.

З 25 по 27 лютого всі, хто бажає підписати контракт зі Збройними Силами України, направляються до навчальних центрів. Тут визначать їх рівень підготовки, проведуть навчання. З майбутніми професійними військовими працюватимуть психологи та інструктори. Лише після доскональної підготовки чоловіки стануть до служби.

Збройні Сили України гарантують стабільну зарплату – від 7 тисяч до 12 тисяч гривень на місяць, виплати на оздоровлення, вирішення соцпитань тощо.

Військовослужбовці можуть вільно обирати місце та умови служби по всій країні та здобувати заочну вищу освіту за рахунок Міноборони. Також їм надається обов’язкова щорічна відпустка на 30 днів та додатковий відпочинок для навчання, творчості тощо. Солдати Збройних Сил України мають право й на безкоштовне медобслуговування, отримання житла, пенсію після 25 років вислуги та інше.

Щоб стати до лав Збройних Сил України, потрібно звертатися до місцевих військкоматів.

Подробиці можна дізнатися в обласному військовому комісаріаті – вул. Шмідта,16, тел. (056)745-24-17, 770-83-76.

Комментарии (12)

Apollo

10:09, 25 февраля 2016

Бюджет на защиту олигархов.

Elephant

10:11, 25 февраля 2016

Люди часто идут туда как на обычную работу, т.е. не так из патриотизма, как от низкого уровня доходов. Сначала идут по повестке (даже если её не присылал военкомат - это всегда можно "порешать", было бы желание и добрая воля). А потом, когда человек мобилизован и на основной работе за ним сохраняется рабочее место и средний заработок - подписывается контракт и с этого момента начисляется вторая зарплата по тарифам, установленным для "профессиональной армии". Люди выживают как могут и поддерживают деньгами свои семьи. Благо теперь, когда материальное обеспечение военнослужащих более-менее налажено и не нужно всю свою зарплату+ранее накопленные сбережения тратить на снарягу, появилась возможность и заработать что-то для родных. Хотя такие "финансовые" мотивы, конечно же, не отменяют мужества и героизма тех, кто идёт под пули. Да и патриотизма их это не умаляет - нигде ведь не сказано. что патриот должен быть непременно нищим и голодным. Так что 500 добровольцев-контрактников только в одной области и только за месяц - это очень хорошо для нашей обороноспособности. За этим подходом будущее, раз найден такой сравнительно честный способ переложить часть финансирования контрактной армии на работодателей, ведь их мобилизованные работники защищают и благополучие экономики в целом и их бизнеса в частности. Так что оставшиеся работники трудятся за себя и немного "за того парня", который сейчас за них воюет. Как-то так.

Demon4ik

10:39, 25 февраля 2016

Вы пишите глупости, друг мой. При подписании контракта, человек должен уволиться с прежнего места работы. Контракт и мобилизация, во время которой сохраняется место работы и средний заработок, это две разные вещи. Никто не будет вам платить и зарплату по контракту и сохранять ее на прежнем место, тем более, что контракт подписывается на 5 лет. А так в принципе, отличная альтернатива для безработных мужиков с яйцами

Александр Поль

11:07, 25 февраля 2016

"контракт подписывается на 5 лет."- от года было, не?

saneba

19:52, 25 февраля 2016

Александр Поль,щас можно на пол года подписывать, после окончания еще на полгода

Elephant

14:02, 25 февраля 2016

Возможно и глупости, но у меня есть один такой знакомый. А что, эта норма где-то урегулирована? Кто должен уведомить его работодателя, что мобилизованный поступил на контракт? Какова ответственность самого военнослужащего, что не уведомил? Какова правоприменительная практика на этот счёт - кто уведомляет и как? И главное - чем регламентирован порядок взаимодействия МОУ и работодателя? Ведь последний ничего не знает - для него формально человек ушёл по мобилизации. Остальных изменений его статуса он не знает до момента его демобилизации, да и потом - не факт. Так что отчего же "глупости"?

Demon4ik

15:08, 25 февраля 2016

А как он платит налоги? Как фин. часть ВСУ его зарплату оформляет? Ему ж не наличкой в конверте платят.

Elephant

16:04, 25 февраля 2016

Действительно. Об этом я не подумал - ДПА же по ИНН всё видит... А с другой стороны - она видит и "боевые" выплаты по обычным мобилизованным (а также "бонусы за сбитый" и т.д.) наряду со средним заработком по основному месту работы. И её это не смущает. И чтобы отличить одного плательщика от другого, ей нужна информация от МОУ, но ведь они вряд ли взаимодействуют с теми же военкоматами, например, ведь у нас ничего же не автоматизированно на таком уровне, а вести "вручную" базу на десятки тысяч человек, и так по каждой области - это уже фантастика. Так что наверное его налоги удерживаются финчастью ВСУ и зарплата перечисляется на карточку (да если даже и наличкой в конверте - лишь бы после налоговой очистки), но при этом МОУ не знает его статуса на основной работе (он ведь может призываться и в статусе безработного - какая разница военкомату. Т.е. похоже, что эти две "финансовых реальности" существуют как-то параллельно, не интересуясь друг другом

Demon4ik

16:27, 25 февраля 2016

Нет, мобилизованным выплачивается денежное довольствие, примерно до 2 тыс грн. (плюс боевые, плюс за сбитый и т.д.), но большие зарплаты от 7 т будут платить только контрактникам. Да и разговоры идут, чтобы мобилизованным на время службы платить как контрактнику (временный контракт) при этом не сохраняя средний заработок, а только место работы. Наше г-во в накладе не останется.

Elephant

17:18, 25 февраля 2016

А причём государство? Что оно сэкономит? Разве только зарплату бюджетников... По-моему государству наоборот выгодно распределить нагрузку по социальной защите мобилизованных (и лично, и как кормильцев семей) между собой и работодателем, у которого мобилизованный даже больше получит, чем 2000 грн.+надбавки. Я даже было восхитился гениальностью такого решения с точки зрения экономии госбюджета

Гюнтер

10:37, 25 февраля 2016

Цитата: "Військовослужбовці можуть вільно обирати місце та умови служби по всій країні ", а в итоге все будут отправлены на Донбасс. Хотя судя по последним событиям, уже и в Киеве надо армию держать для охраны действующей власти.

Александр

17:37, 25 февраля 2016

разводят под видом учебки !
до 3 месяцев соси лапу и прыгай шо триперный заяц по всему полигону... деньги не платят в учебке - а дома семя, дети. кредит - служиш на государство и сам себе ищи деньги ! реклама от 7 тысяч и выше --- завлекают уроды и не говорят, что ближайшие пару месяцев будешь *** свой член...
так что педерасты с мин обороны ещё те *** (

Ссылка скопирована в буфер обмена