«Место вручения» изменить нельзя. О каких правах должен знать военнообязанный в период мобилизации (ИНФОГРАФИКА)
Фото: nikolaev-city.net
В Украине в самом разгаре шестая волна мобилизации и никто не может дать четкого ответа, когда же она закончится. Действия военкоматов все чаще называют беспределом, а они оправдываются поставленными планами и тем, что закон на их стороне.
А поскольку служба Родине считается священным долгом, то и проходить она должна в соответствии с законодательством. Люди страдают от незнания и боятся военкомов, но стоит ли так переживать?
В последнее время можно увидеть как военкомы вручают повестки вместе с представителями МВД. Но главный милиционер Украины Арсен Аваков запретил сотрудникам правоохранительных органов участвовать в мобилизационных мероприятиях военных комиссариатов.
Подробнее о том, какие права нужно знать в следующей инфографике:
Комментарии (7)
09:54, 06 августа 2015
[Гость] , Ты просто трус!!!!!
11:11, 06 августа 2015
[Гость] , а ты дебил почитай конституцию мобилизация и военное положение обьявляют разом а не так как у нас ато так вперед менты погранцы спец войска прокуроры и все кто обязан воевать с терористами . Будет военное положение сам пойду к военнкому а ток х,,,й ***
Вася Рогов
20:48, 05 августа 2015
интересно, а сейчас хоть кто-нибудь идет в ато добровольно?? думаю дураки закончились)))а самое смешное, что военные с мусорами (это те кто должны быть там в первую очередь) приходят чтоб "упаковать" мирных гражданских жителей. Военкомы, валите сами на убой, а мы тут за вас повестки по печатаем и за порядком присмотрим, крысы тыловые
Александр Поль
22:57, 05 августа 2015
Та не, у меня 3 друга ушли добровольно, но попросили написать по повестке... как то так...
23:00, 05 августа 2015
К сожалению они заставляют мобилизованых идти в АТО,грозя военной прокуратурой!
05:06, 06 августа 2015
Мобилизация не законна без военного положения забейте на все волны
FCDD
11:13, 06 августа 2015
новость за январь - уже 100 раз вносили всякие правки и коррективы, чтоб можно было дальше грести человеческий ресурс.