Профком «ArcelorMittal Кривой Рог» настаивает на повышении зарплаты работникам предприятия

Главное фото новости
Фото: litsa.com.ua

Первичная организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины «ArcelorMittal Кривой Рог» настаивает на повышении зарплаты работникам предприятия с учетом размера девальвации гривни, роста тарифов на коммунальные услуги, повышения стоимости продуктов питания и предметов первой необходимости, - передает Интерфакс-Украина.

Соответствующее официальное обращение к гендиректору предприятия Артему Полякову утверждено на заседании президиума профсоюзного комитета.

Авторы обращения указывают на повышение интенсивности труда из-за сокращений персонала: за период с 1-го июля 2005-го по 1-е марта 2014 года численность работников уменьшилась на 48% (с 57,159 тыс. до 29,952 тыс. человек).

В обращении указывается, что сокращение персонала проводится администрацией предприятия на фоне отсутствия существенного улучшения условий и организации труда, модернизации производства и обновления технологического оборудования, которое привело бы к росту производительности труда (за исключением капитального ремонта ДП-9 и установки машины непрерывной разливки стали).

Также отмечается, что девальвация гривны выгодна экспортноориентированным предприятиям, таким как «ArcelorMittal Кривой Рог», который реализует на внешних рынках 80% своей продукции. В результате девальвационных процессов в стране, не прилагая дополнительных усилий, предприятие получает дополнительные доходы. Конвертируя валютную выручку, поступающую на валютные счета преимущественно в долларах США и евро за продукцию, экспортируемую предприятием более чем в сто стран мира, предприятие получает гривны больше ровно на столько, на сколько она обесценилась. При этом заработная плата работникам предприятия не повышается и ее удельный вес в себестоимости продукции, соответственно, снижается, уточняют в профсоюзе.

Профлидеры выражают надежду, что администрация АМКР примет положительное решение по данному вопросу.

Как ранее сообщал «Первый Криворожский», 11-го апреля проходила Ежегодная конференция трудового коллектива «ArcelorMittal Кривой Рог».
Общая сумма затрат ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на выполнение обязательств Коллективного договора в 2013 г. составляет 3 млрд. 405 млн. грн.


Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Комментарии

Сергей66
  • 3
  • 0
  • Ответить

Ну да ...сменных итр переводят на 171график..т.е. смена минус

Александр Поль
  • 15
  • 2
  • Ответить

фрузенштейн, И делают они ее из рук вон плохо...

hatestupid
  • 9
  • 9
  • Ответить

RedBeard, диванные аналитики снова в деле?
Был бы ты активным участником профкома, ты бы такой бред не нес.

Александр Поль
  • 8
  • 4
  • Ответить

hatestupid, Диванный воин профкома? Чего добился официальный профком за последние 10 лет? Кого отстоял? В Марьяновке скорее всего последнее лето... тоже заслуга профкома?

hatestupid
  • 9
  • 8
  • Ответить

RedBeard, "скорее всего" ясно все с твоей осведомленностью.
Маленькая подборка примеров:
- ежегодичное выбивание девальвационного повышения зарплаты. Иначе бы до сих пор сидели на уровне 2005-го года.
- борьба с пеною у рта за каждое рабочее место и каждого, кого пытаются уволить.(во время слияния 2-х цехов выпадало около 20-ти человек, отстояли, не много не мало 15)
- отвоеванный "Современник"
- восстановленный "Родничок"
- путевки в Западную и, до недавних пор, в Крым на лечение.
- помощь по 500 грн, а при необходимости и больше.(знаю не давний случай когда профком из завода 15к грн выбил на операцию человеку)
И это малая часть.
Диванная аналитика утонула?
Хорошо сидеть на всем готово и орать, что мало. Исчезнет профсоюз еще вспомните как хорошо было.

Александр Поль
  • 10
  • 0
  • Ответить

hatestupid, все ясно с Вашими достижениями,
повышение з/п - договор при продаже
отстояли 15 человек - а уволено? 15 человек это менее 0,1%!
Путевки есть на всех предприятиях - это соцстрах, например у меня у жены в коммерческом банке полно путевок (профкома нет).
Помощь - а проффзносы на что? Сколько миллионов в месяц со всего завода?
Если это все, чего добился профком... сходите в цеха с людьми поговорите... а не с ИТР и руководящим составом.
И что по Марьяновке? Сохранят?

Александр Поль
  • 10
  • 0
  • Ответить

hatestupid, И я не говорю, что профсоюз не нужен! Но нужно менять всю гнилую систему, особенно верхушку профкома.

hatestupid
  • 0
  • 11
  • Ответить

RedBeard, читать по диагонали не надо, 15 - это только в одном цехе, по заводу таких цехов предостаточно.
Этот договор окончил бы своё действие через 5 лет после продажи, и никто бы ничего не повышал.
Политика банка и политика металлургического гиганта ну очень сопоставимые вещи, вот действительно.
На что профвзносы? Да хотя бы на те же 500 гривен помощи, которые дает профком, не забываем так же частичную оплату путевок, завод не на столько щедр, что бы оплачивать их полностью(за вычетом оплаты работника).
Ходили - говорили, почему-то все кто не связан с советом молодежи и видит дальше носа довольны. Может не там ходили?
Мой маленький совет: Если не довольны работой профсоюзного работника цеха, пишите на профком жалобу, там рассмотрят.

Отвечу так же на следующий пост
В чем гнилая система? И чем прогнила верхушка?

Гость
  • 0
  • 0
  • Ответить

RеdBеаrd, а какая получается сумма за год с одного рабочего? По взносам профсоюзным??? Ну да есть разница- раз в 1 месяц, в 1 год или один раз за 10 или 20 лет отчислений по взносам, а сумма помощи не меняется!!!!

Вендровская
  • 3
  • 9
  • Ответить

RedBeard, а вы работник завода? если вы работник завода, то вы получили 13ю зарплату... администрация вообще не хотела давать работникам эту зарплату... так что подумайте, прежде чем гнать на профком!!!!!

прокат 3
  • 11
  • 1
  • Ответить

hаtеstupid, 500 грн помощи просят откат половину, сам знаю получал такую. Путевки в крым могли взят только итр или простой работник в ноябре-апреле. Людей по так званой "оптимизации" увольняли и не одного профком не отстоял! Убрали целый вид премии "за снижения брака" в размере 500-800 грн!!! и это только, те факы, которые сам знаю и могу сказать по своему цеху прокат-3

Антенна
  • 5
  • 0
  • Ответить

hatestupid, А ты стопудово из толпы этих самых бездельников, гордо именуемых "молодежным комитетом"! Жалобы надо писать не на профсоюзного работника цеха, а на тех кто в верхах профкомовских сидит и бабло пилит!

Достали
  • 2
  • 3
  • Ответить

Через месяц увидим ощутимую прибавку, дайте немного времени.

Сергей66
  • 3
  • 1
  • Ответить

Какую прибавку девятка стоит прокат стоит

Гость
  • 3
  • 1
  • Ответить

[Гость] Сергей66, девятка дымит, сегодня наблюдали.

Сергей66
  • 4
  • 1
  • Ответить

Уточнил. Вы правы тихо дымит не на всю..

алекс75
  • 3
  • 0
  • Ответить

Да работают потихоньку прокаты

Алексей
  • 5
  • 0
  • Ответить

Почему профсоюз молчит когда выводят общую зарплату по предприятию?Хоть бы раз показали реально сколько зарабатывает ИТР и тот кто для них ее зарабатывает. Поднимут на 10% и закрыли рот всем на время,только ж те кто получал по 10000 добавили в свой карман еще 1000 грн ,а с зарплатой в 3000 ... считать умеете(((

Гость Віктор
  • 10
  • 1
  • Ответить

Зарплата в АМКР должна быть Европейская, такая же как у французских металургов, испанских, немецких! Продукция реализуется в Европу, Китай, Ближний Восток.По мировым ценам. Арабы покупают нашу арматуру для небоскребов! Проблем с качеством нет!

kayfat
  • 1
  • 3
  • Ответить

Гость Віктор, Вся проблема в большой энергоёмкости нашей продукции + спец цена от царя батюшки ВВП на природный газ, который в больших объёмах используется многими цехами нашего огромного предприятия, чего стоят только доменные печи, прокаты...и даже несмотря на это себестоимость нашей продукции находится на уровне...

sanja Krivbass
  • 3
  • 0
  • Ответить

Сегодня при поднесли очередной подарок, сменным ИТР ввели обед по 30 мин в каждой из смен, для очередной экономии денежных средств. При этом сколько существовало Криворожсталь, таких предложений не было и не подымались!

И выбора нет, есть только 2 варианта:
1й согласиться на уменьшение рабочего времени и соответственно зарплаты
2й с тобой расторгаю трудовай договор, можешь быть свобоне на все 4 ре стороны!

Думаю данный приказ, не один из профсоюзов не видел и не согласовывал!

@ndrey
  • 1
  • 0
  • Ответить

Есть проблемы и с качеством продукции и с затратами. Но нас спасет одно - "ХВАТИТ ВОРОВАТЬ!!!!"Думаю, что это и страну спасет!