Предусмотрен ли обеденный перерыв для криворожских работников при неполной занятости

Жителям Кривого Рога объяснили – предусмотрен ли обеденный перерыв для работников с неполной занятостью в 5-6 часов.

Об этом сообщает «Первый Криворожский» со ссылкой на исполком Криворожского городского совета.

Согласно статье 66 Кодекса законов о труде, работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов. Перерыв не включается в рабочее время.

Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Работники используют время перерыва по своему усмотрению. В настоящее время они могут отлучаться с места работы.

В тех работах, где из-за условий производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени.

Перечень таких работ, порядок и место еды устанавливаются работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации.

Поэтому если работник работает неполный рабочий день, но более 4 часов, то целесообразно установить обеденный перерыв.

Чтобы узнавать новости Кривого Рога и всей Украины первыми, присоединяйтесь к telegram-каналу «Первого Криворожского».