«Горные машины» помогают Криворожскому национальному университету готовить квалифицированных машиностроителей
Фото: СКМ
В 2012 году 157 выпускников украинских учебных заведений (в том числе, криворожских) получили работу на предприятиях «Горных машин», машиностроительного холдинга Группы СКМ.
Об этом сообщается в сокращенной версии Отчета об устойчивом развитии Группы СКМ Рината Ахметова за 2012 год.
В отчете подчеркивается, что «Горные машины» активно сотрудничают с высшими и профессионально-техническими учебными заведениями Донецкой, Днепропетровской и Харьковской областей для подготовки квалифицированных специалистов, которые смогут работать на предприятиях компании.
В частности, «Горные машины» принимают на стажировку студентов, участвуют в подготовке учебных программ для лицеев и техникумов, приглашают преподавателей практиковаться на производстве, а также прикрепляют к ученикам в наставники самых опытных работников.
«Первое место работы я определил для себя еще во время обучения. Придя на Криворожский завод горного оборудования на третьем курсе института, я был восхищен. Одно дело слушать лекции, и совсем другое – видеть воочию работу сталелитейных печей. Стажировка на предприятии вдохновила меня стать настоящим профессионалом машиностроения», - говорит Павел Резниченко, который сегодня работает электрогазосварщиком механосборочного цеха №1 на КЗГО.
Всего в 2012 году предприятия Группы СКМ инвестировали в обучение своих сотрудников более 115 млн. гривен.
Комментарии (8)
КАК ТАК?
13:52, 15 ноября 2013
Ну его нафиг такую работу на загибающемся КЗГО : ) .
ЗЫ.С любовью, специалист технологии машиностроения.
14:14, 15 ноября 2013
Я так понимаю закончил институт с квалификацией инженер машиностроения, а работает сварщиком на предприятии, где зимой минусовая температура в цехах. Ничего не скажешь "настоящий профессионал машиностроения".
14:37, 15 ноября 2013
[Гость] Гость, А я не удивлюсь, что через время он займет должность ИТР, а с годами - и руководителя. Ничего, тише едешь, дальше будешь. А умники тут сидят и мечтают сразу после института о чистенькой работе с приличной зарплатой. А так в реалиях сегодняшней жизни, увы, почти не бывает. Конечно, можно тут умничать про блат, но поверьте, большинсво моих знакомых и я в том числе на сегодняшний день работаем на хороших должностях без всякого блата, но при этом пришлось начинать с самых нижних ступенек. А вы сидите, мечтайте, только не нойте потом, что вас никто не оценил бедненьких и вам херово живется.
КАК ТАК?
15:00, 15 ноября 2013
[Гость] , и толку? молодой специалист на то и молодой ,что бы пришев на предприятие он вникал в тонкости инженерной специальности,думал над оптимизацией ,модернизацией ,конструктивных решениях, технологиях(закреплял полученные знания в институте ,получал новые ) пока он полон сил и амбиций , а не бегал с баллонами для сварки 10 лет, по морально устаревшему предприятию по уши в ..мазуте.
15:21, 15 ноября 2013
КАК ТАК?, Совет: если хочешь работать на руководящей должности. поработай над письменной грамотностью, а то и физически работать не хочешь, и грамоте учиться (нет в грамотных оборотах слова "пришев", есть "прийдя", да и синтаксис с пунктуацией у Вас, молодой человек, хромает). Руководителям писать грамотно КРАЙНЕ необходимо!!!
15:44, 15 ноября 2013
[Гость] , Вы, безусловно, правы насчет того, что руководитель должен грамотно писать и четко излагать свои мысли. А что Вы скажете в таком случае о власть имущих в нашей стране, они ведь тоже руководители? Или на это стадо косноязычных полуграмотных биндюжников правила синтаксиса и пунктуации не распространяются?
16:32, 15 ноября 2013
КАК ТАК?, да нормальный итр должен лет 5 поработать робочим а не так что он дал задачу и думай как ето сделать
16:57, 15 ноября 2013
Пусть доблестные журналисты приедут на этот самый КЗГО и посмотрят,в каких нечеловеческих условиях работают люди,чтоб заработать на хлеб.Фото и видео выложили бы... На оборудование и рабочих во время дождя течёт вода,в цехах холоднее,чем на улице...Всем по-барабану...