Актуальне
Робота у Кривому Розі: які вакансії пропонують теплоцентраль та водоканал
Фото: Перший Криворізький
Про це йдеться у Telegram-каналах компаній.
Читайте також: Вакансії у Кривому Розі з зарплатою до 30 000 гривень
Криворізька теплоцентраль запрошує на роботу до відділу капітального будівництва:
- керівника відділу;
- інженерів.
Вимоги до кандидатів: вища освіта за профілем (будівельний факультет, техосвіта); досвід роботи бажано 1 рік.
Криворізька теплоцентраль забезпечує:
- офіційне працевлаштування;
- конкурентну заробітну плату;
- оплачувані відпускні та лікарняні;
- сприятливі умови праці;
- кар'єрне та професійне зростання.
Телефонуйте до відділу управління персоналом: (067) 920-10-58. Резюме надсилайте на електронну адресу kanc@tec.dp.ua
Кривбасводоканал запрошує на роботу провідного економіста з праці та програміста 1С.
Обов`язки провідного економіста з праці:
- підготовка наказів на встановлення доплат, премій, надбавок;
- підготовка наказів на зміни в штатному розписі та внесення змін в штатний розпис в 1С;
- підготовка щомісячних, квартальних та річних звітів з праці для статистики (1ПВ, 1 РС, 7ПВ);
- розробка графіків роботи на рік;
- внесення змін годинних тарифних ставок /окладів до 1С;
- перевірка табелів обліку робочого часу по підприємству;
- підготовка інформація про середньомісячну заробітну плату/ середньооблікову чисельність по підприємству.
Вимоги:
- впевнений користувач ПК, MS Office (Excel, Word, Power Point);
- досвід роботи в 1С;
- знання нормативно-правової бази щодо організації та нормування праці.
Обов'язки програміста 1С:
- підтримка існуючої системи;
- розробка нового фунціоналу конфігурацій 1С згідно актуальних завдань;
- доробка/розробка існуючих та нових документів;
- проведення оновлень конфігурацій.
Вимоги:
- досвід роботи програмістом 1С від 1-го року;
- володіння теорією та/або навичками роботи з базами даних SQL;
- знання програмних продуктів ЗУП, BAS бух, УТП;
- бажано знання та досвід обмінів між базами;
- досвід доопрацювання стандартних і «самописних» змін;
- вміння розбиратися в «чужому» коді;
- бажання вирішувати складні завдання.
Пропонують: повний соціальний пакет, стабільну заробітну плату та своєчасну виплату, оплачуваний лікарняний та відпустку.
Більше про вакансії за номером: (096) 046-80-83, пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45.