Із 18 жовтня зміняться правила бронювання аграріїв: що варто знати криворіжцям

Із 18 жовтня 2026 року для сільськогосподарських підприємств Кривого Рогу та Криворізького району мінімальну площу оброблюваних угідь зменшили до 200 гектарів, а необхідний річний дохід — до 20 мільйонів гривень. Відповідний статус є однією з підстав для подальшого бронювання військовозобов'язаних працівників.

Про це повідомляє «Перший Криворізький» із посиланням на наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України №11 від 2 вересня 2026 року.

Які агропідприємства Криворіжжя зможуть претендувати на бронювання працівників

Щоб підприємство визнали важливим для національної економіки за галузевими критеріями, воно має відповідати двом установленим вимогам.

Перша стосується площі земель або доходу. Підприємство повинно відповідати хоча б одній із таких умов:

• обробляти щонайменше 200 гектарів сільськогосподарських угідь;

• обробляти не менше 50 гектарів багаторічних плодових насаджень, які перебувають на балансі підприємства;

• мати річний чистий дохід від реалізації товарів, продукції чи послуг не менше 20 мільйонів гривень.

Друга вимога стосується діяльності підприємства. Зокрема, претендувати на відповідний статус можуть підприємства, які займаються:

• вирощуванням зернових, бобових, олійних культур, овочів і фруктів;

• тваринництвом і птахівництвом;

• виробництвом та постачанням насіння, добрив і засобів захисту рослин;

• виробництвом і продажем сільськогосподарської техніки та обладнання;

• зберіганням, очищенням, сушінням і переробкою зерна;

• виробництвом кормів для тварин;

• переробкою сільськогосподарської продукції.

Чи зможуть отримати статус важливих хлібозаводи, молокозаводи та інші виробники продуктів
Нові критерії поширюються на підприємства харчової промисловості.

Зокрема, йдеться про виробників:

• м'яса та м'ясних продуктів;

• молока, масла, сиру та морозива;

• борошна, круп і макаронних виробів;

• хліба, тортів та інших хлібобулочних виробів;

• олії та жирів;

• цукру, шоколаду й кондитерських виробів;

• соків, продуктів із фруктів та овочів;

• готових страв і дитячого харчування;

• безалкогольних та окремих алкогольних напоїв.

Проте для отримання відповідного статусу виробник харчових продуктів також повинен виконати встановлені критерії. Зокрема, підприємство, яке не обробляє сільськогосподарські землі, може відповідати першій вимозі завдяки річному доходу від 20 мільйонів гривень.

Які правила діятимуть для лісового та рибного господарства

Підприємства, які працюють у лісовому господарстві, повинні мати право постійного користування лісогосподарськими землями площею щонайменше 2 500 гектарів. Альтернативою є наявність не менше 10 застрахованих працівників та річного доходу від 10 мільйонів гривень.

Додатково підприємство повинно відповідати вимогам щодо основного виду діяльності. Серед них — лісівництво, лісозаготівля та допоміжні послуги в лісовому господарстві.

Для підприємств рибного господарства передбачені інші показники. Зокрема, у визначених наказом випадках враховують використання не менше 60% установлених лімітів вилову водних біоресурсів.
Для виробників продукції аквакультури встановили показник виробництва не менше 10 тонн за відповідний звітний період.

Чи означає новий статус автоматичне бронювання працівників

Ні. Відповідність галузевим критеріям ще не гарантує бронювання військовозобов'язаних працівників. Новий наказ визначає, за якими показниками підприємство може бути визнане важливим для галузі національної економіки. Це одна з умов для подальшого отримання статусу критично важливого підприємства відповідно до урядового порядку.

Під час визначення критичності також враховують інші встановлені вимоги, зокрема щодо податків, заробітної плати та відсутності заборгованостей у випадках, передбачених законодавством.

Лише після отримання статусу критично важливого підприємства та внесення до відповідного державного переліку роботодавець може подавати списки військовозобов'язаних працівників на бронювання.

Кількість працівників, яких дозволено забронювати, залежить від установлених урядом правил та можливих винятків для окремих категорій підприємств.

Як агропідприємству подати працівників на бронювання через «Дію»

Після отримання статусу критично важливого підприємства роботодавець може скористатися послугою «Бронювання працівників» на порталі «Дія».

Для цього потрібно:

• авторизуватися на порталі «Дія» за допомогою електронного підпису юридичної особи;

• вибрати послугу «Бронювання працівників»;

• внести дані військовозобов'язаних працівників, яких підприємство планує забронювати;

• перевірити інформацію та підписати заяву електронним підписом;

• дочекатися результату розгляду заявки.

Для критично важливих підприємств розгляд заяви на бронювання може тривати до трьох днів. Після погодження бронювання працівник зможе перевірити свій статус у застосунку «Резерв+».
Водночас фізичні особи — підприємці не можуть самостійно скористатися цією послугою для бронювання працівників через «Дію». Вона призначена для юридичних осіб, які мають відповідний статус.

Водночас підприємствам, які вже мають чинний статус критично важливих, не обов'язково повторно подавати документи лише через набрання чинності новими критеріями. Раніше ухвалені рішення про критичність і відповідне бронювання діють у межах установлених строків та за умови дотримання законодавства.