Чи дійсно декрет скорочують до 4 місяців — що варто знати криворіжцям

У медіа та соцмережах шириться інформація про нібито скорочення декретної відпустки до чотирьох місяців.

У Дніпропетровській обласній службі зайнятості пояснили, що мова йде про різні види відпусток, які плутають.

Основні види відпусток, пов'язані із народженням дитини, залишаються без змін.

Зокрема, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, як і раніше, становить 126 календарних днів (70 днів до пологів і 56 — після). Вона є оплачуваною і не зазнала жодних змін.

Також без змін залишається відпустка для догляду за дитиною — до трьох років. За працівниками зберігається робоче місце, а також продовжується сплата єдиного соціального внеску.

Водночас у проєкті нового Трудового кодексу передбачили нову оплачувану батьківську відпустку тривалістю чотири місяці. Вона розподіляється між батьками: два місяці для матері та два — для батька. Скористатися нею можна до досягнення дитиною 8 років.

Відтак ця відпустка не замінює і не скорочує існуючі, а лише додається до них.

До того ж, зберігаються й соціальні гарантії для батьків: захист від звільнення працівників із маленькими дітьми, підтримка одиноких матерів і батьків, а також право на оплачувані медичні огляди для вагітних.