Чотириденний робочий тиждень без зменшення зарплати: Кабмін просять запровадити нову програму
Фото: Перший Криворізький
Про це повідомляє «Перший Криворізький» з посиланням на сайт електронних петиції Кабміну.
Українці пропонують внести зміни до Кодексу законів про працю України, які передбачатимуть:
- чотириденний робочий тиждень (не більше 32 годин);
- збереження повного розміру заробітної плати;
- гарантію права працівників на належний відпочинок.
Також автор петиції пропонує запровадити державний пілотний проєкт, який на першому етапі мав би охопити окремі бюджетні установи, галузі та приватні підприємства. Після цього, на його думку, реформу варто поширити на всю країну.
Чому автор пропонує перейти на чотириденний робочий тиждень
У петиції зазначається, що українці вже тривалий час живуть в умовах війни, постійних повітряних тривог, стресу та нестачі відпочинку. На думку автора, додатковий вихідний допоміг би людям краще відновлюватися фізично та психологічно.
Також серед аргументів на користь реформи називають:
- підвищення продуктивності праці;
- зменшення професійного вигорання;
- скорочення кількості лікарняних;
- економію коштів для роботодавців завдяки зменшенню витрат на утримання офісів;
- збереження кваліфікованих працівників в Україні;
- розвиток внутрішнього туризму, сфери послуг та малого бізнесу завдяки додатковому вихідному;
- наближення українського трудового законодавства до європейських підходів щодо балансу між роботою та особистим життям.
Автор також посилається на міжнародний досвід, стверджуючи, що експерименти із чотириденним робочим тижнем у низці європейських країн показали зростання продуктивності праці та зменшення рівня професійного вигорання.
Щоб уряд розглянув звернення, воно має набрати 25 тисяч підписів протягом трьох місяців. За 9 днів петиція вже набрала понад 10 тисяч підписів.