Виплати військовим, доступні ліки, нацкешбек: що зміниться для українців з 1 липня

Підвищення виплат військовослужбовцям, розширення переліку програми «Доступні ліки», новий порядок виплат Національного кешбеку. Редакція «Першого Криворізького» підготувала добірку нововведень, які вступлять в силу з 1 липня 2026 року.

Виплати військовим

До 20 липня військовослужбовці отримають підвищене грошове забезпечення за червень, а також оновлені мотиваційні виплати й надбавки за минулий місяць.

Для військових, які служать у тилу, забезпечують роботу підрозділів і не отримують бойових виплат, запровадили додаткову щомісячну винагороду у розмірі 10 тисяч гривень. Завдяки цьому мінімальне грошове забезпечення для цієї категорії військовослужбовців становитиме 30 тисяч гривень на місяць.

Додаткові виплати передбачені для військовослужбовців, які виконують бойові та спеціальні завдання, беруть участь у штурмових діях і відновленні позицій, а також захоплюють у полон або знищують противника в ближньому бою. Залежно від виконаних завдань загальна сума таких виплат може сягати 460 тисяч гривень на місяць.

Нові виплати отримуватимуть усі військовослужбовці незалежно від того, коли вони уклали контракт. Це стосується як мобілізованих, так і контрактників.

Допомога переселенцям

Із 1 липня 2026 року для переселенців запроваджують нові правила. Частина з них може втратити статус внутрішньо переміщеної особи (ВПО), якщо вчасно не оновить необхідні дані або не подасть відповідні документи.

Зміни стосуються одразу кількох напрямів: перевірки перебування за кордоном, підтвердження місця проживання, а також умов надання підтримки дітям і непрацездатним особам. Тому переселенцям рекомендують заздалегідь перевірити свій статус і, за потреби, звернутися до Пенсійного фонду.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів №390 від 18 березня 2026 року, з 1 липня Мінфін щомісяця перевірятиме, чи перебувають ВПО за кордоном понад 90 днів поспіль. Якщо ця інформація підтвердиться, довідку переселенця можуть скасувати. Це правило поширюється як на тих, хто отримує державну допомогу, так і на тих, хто її не оформлював.

Перерахунок пенсій

Із 1 липня в Україні проведуть плановий перерахунок пенсійних виплат для окремих пенсіонерів. Йдеться про щомісячні вікові доплати, які автоматично призначать громадянам, що протягом липня досягнуть визначеного віку. Тим, хто вже отримує таку надбавку, її розмір не зміниться.

Розмір доплат до пенсії прив'язаний до віку пенсіонера:

• від 70 до 74 років включно — додатково виплачуватимуть 300 гривень на місяць;

• від 75 до 79 років включно — розмір доплати становить 456 гривень;

• від 80 років і старше — щомісячна надбавка складає 570 гривень.

Вікові надбавки не підсумовуються, а замінюють одна одну при переході до наступної вікової категорії. Перерахунок проводять автоматично, тому звертатися до Пенсійного фонду не потрібно. Водночас вікова доплата призначається лише тим пенсіонерам, чий загальний розмір пенсії не перевищує 10 340,35 гривень.

Доступні ліки

Із початку липня в Україні збільшиться кількість препаратів, які входять до переліку за програмою «Доступні ліки». Додадуть лікарські засоби для лікування серцево-судинних і цереброваскулярних захворювань.

До «Доступних ліків» мають увійти 51 міжнародна непатентована назва та комбінація МНН. Це препарати для:

• контролю артеріального тиску;

• лікування серцевої недостатності, порушень серцевого ритму;

• профілактики тромбоутворення;

• зниження рівня холестерину й терапії для пацієнтів після інфаркту міокарда чи з підвищеним ризиком інсульту.

Працевлаштування людей з інвалідністю

Із 1 липня Державна служба з питань праці перевірятиме, чи дотримуються роботодавці нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю.

Наразі в Україні діє такий норматив працевлаштування людей з інвалідністю:

• якщо на підприємстві працює від 8 до 25 людей — роботодавець має створити щонайменше одне робоче місце для людини з інвалідністю;

• якщо штат налічує понад 25 працівників — не менше 4% робочих місць мають бути зайняті людьми з інвалідністю.

Якщо роботодавець не виконує норматив, йому доведеться сплатити штраф. За кожне нестворене робоче місце для людини з інвалідністю він становить суму, що дорівнює середній річній зарплаті на підприємстві.

Наразі середній розмір такого штрафу — близько 317 тисяч гривень. Його автоматично нараховує Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю на підставі даних державних реєстрів. Отримані кошти спрямовують на програми підтримки працевлаштування людей з інвалідністю.

Національний кешбек

Із 1 липня для учасників програми «Національний кешбек» запровадять новий порядок виплат. Кешбек за травневі покупки нарахують у липні, а надалі кошти надходитимуть після 20 числа кожного місяця. Максимальний розмір виплати залишиться незмінним — до 3 тисяч гривень на місяць.

Водночас гроші, які вже зарахували на картку за програмою, потрібно використати до 30 червня. Інакше з 1 липня невикористаний залишок повернуть до державного бюджету.