Пресс-релиз

Метинвест инвестирует в развитие молодых специалистов

Метинвест инвестирует в развитие молодых специалистов

Фото: Метинвест

На криворожских предприятиях Метинвеста трудятся свыше 24 тысяч человек, треть из них – молодые специалисты. Для молодежи созданы все условия для профессионального развития и роста, а также для организации досуга. В преддверие Дня молодежи расскажем, как живет и трудится молодежь компании.

Метинвест в течение многих лет остается ведущим работодателем страны для молодых специалистов. Компания инвестирует в развитие молодых специалистов, начиная с обучения в колледжах и вузах. Для профессионального и личностного роста студентов на предприятиях проходят кейс-чемпионаты - соревнования по решению реальных бизнес-задач. Для успешной работы за каждой командой закрепляют ментора от Метинвеста и куратора от учебного заведения. Компетенции помогают развивать экскурсии на производство, консультации экспертов, лекции и тренинги на актуальные темы. По условиям конкурса победители получают ценные призы и возможность трудоустройства на предприятиях компании.


Кроме того, криворожские предприятия продолжают поддерживать программу дуального образования, помогают студентам технических специальностей получить второе высшее образование. В этом году диплом обогатителя получили восемь студентов – представителей четырех ГОКов. Около тысячи студентов вузов, колледжей, лицеев прошли на комбинатах за последние два года производственную практику.


Престиж технических специальностей повышает конкурс WorldSkills Ukraine, в котором Метинвест на протяжении пяти лет выступает генеральным партнером. Благодаря профессиональному конкурсу студенты знакомятся с предприятиями, успешно строят карьеру, получают достойную заработную плату и лучший социальный пакет. Также криворожские предприятия поддерживают техническую базу учебных заведений. Из масштабных проектов - учебный центр «Автоматизация и компьютерно-интегрированные технологии Siemens» в КНУ, первый IT- хаб и коворкинг в Криворожском экономическом институте.


Молодежные организации сплачивает ежегодное участие в спартакиаде Metinvest Steel Games, где ребята соревнуются в 10 видах спорта, экологических акциях. В этом году активисты Центрального ГОКа высадила березовую аллею. Молодежь Метинвест-КРМЗ благоустроила промышленные площадки в рамках конкурса «Зеленый цех».



Волонтеры предприятий системно оказывают шефскую помощь воспитанникам учебно-реабилитационных центров «Перлина», «Надежда», «Сузирье», школе-интернату №9, поддерживают ветеранов войны и труда. В период пандемии коронавируса адресно доставляли пенсионерам старше 70 лет продуктовые наборы. В преддверии Дня победы над нацизмом во Второй мировой войне поздравили участников боевых действий. Ветеранам привезли бытовую технику, продуктовые наборы, постельные принадлежности. Также помогают старшему поколению решать бытовые вопросы, навещают одиноких людей в юбилеи и новогодние праздники, поздравляют заслуженных пенсионеров с профессиональным праздником Днем горняка и металлурга.


«Работа с молодыми специалистами - большое направление для Метинвеста. Компания дает необходимые для профессионального роста знания и навыки, мотивирует для участия в образовательных мероприятиях, помогает осваивать лучшие мировые практики. На предприятиях действует корпоративная программа «Молодые лидеры Метинвеста». В рамках программы специалисты учатся взаимодействию в команде, создают и внедряют в работу экологические проекты, реализуют идеи по улучшению процессов на производстве. Для многих молодых специалистов программа становится стартом для дальнейшего карьерного роста», - рассказал директор департамента по взаимодействию с общественными организациями Михаил Цуркан.





Комментарии (16)

Ирбис

14:39, 25 июня 2021

Это никому не интересно.

Моряк Папай

14:41, 25 июня 2021

надо взять интервью у молодых специалистов после смены где-то в районе генделей)

_jAZz_

14:51, 25 июня 2021

))))
инвертю

Моряк Папай

15:36, 25 июня 2021

гендель это в некотором смысле клуб по интересам и место для тимбилдинга))

_jAZz_

15:55, 25 июня 2021

угу))
иногда там прям по тиму билдингом херачат))

Rico

20:34, 25 июня 2021

Гениальная отмазка)))
Почему ты раньше до этого не додумался?)))

cвeтик

14:57, 25 июня 2021

Как всегда ***трест в свое репертуаре. Рыжему уголовнику требуются свежие рабы за копейки. Уж лучше работать в Европе либо где, чем гнуть горба на *** мерзость делая его еще богаче.

Посторонним В

15:46, 25 июня 2021

И не надо нудеть. Не все хотят или могут стать программистами, а стабильная работа это всё равно плюс.

Посторонним В

22:06, 25 июня 2021

А это уже пусть для себя каждый сам выбирает, где и как ему работать

Костян4ик

21:07, 25 июня 2021

молодежь в последнее время вообще работать не желает, все хотят быть депутатами)))

Виктор G

17:22, 25 июня 2021

Шо там? Не хватает рабов за 10-15 тыщ гривен в месяц? А ведь лет 10 назад многие говорили, что туда - только по блату(на 3-4 тыщи то)

Rico

20:33, 25 июня 2021

Всё верно.
Только вот хотя б на 15...)))

sandro1

21:03, 25 июня 2021

рабы за такие деньги на клубнике в Польше спины гнут, под проливными дождями и по уши в грязи, зато в Еуропе....

Виктор G

00:26, 26 июня 2021

за 18-20 самые низкосортные работы если, но явно не 10 тыщ

Костян4ик

21:06, 25 июня 2021

Стабильность, полный социальный пакет, белая зарплата, поддержка молодых специалистов, таких предприятий в Украине, сосчитать по пальцам можно

Ссылка скопирована в буфер обмена