Сотрудникам АМКР, которые тяжело и настойчиво работают, повысят зарплату на 70%
Фото: Первый Криворожский
Прежде предприятие работало на тарифной системе, на которой и основывалась выплата заработной платы.
Предприятие перейдет на грейдовую систему оплаты труда.
Гендиректор «АМКР» рассказал, что над разработкой системы работали более 4 месяцев, и в конце мая будет принято окончательное решение по зарплатам сотрудников:
«Это решение стало одним из самых лучших решений, которые я принимал за всю свою жизнь. Я всегда делаю то, что мне подсказывает совесть, и в данный момент, совесть мне подсказывает именно это.
Грейдовая система – уникальная, она даст возможность тем, кто достигает высоких результатов – получать большое вознаграждение.
Основная наша цель – понять, как мы сможем поднять на более высокий уровень зарплату тех, у которых она находится на низком уровне.
Чем можно обосновать такое повышение? Для тех профессий, которые имеют непосредственное отношение к производству, для людей, которые очень тяжело и настойчиво работают».
Читайте также: У Миттала огромный резерв для повышения зарплат криворожским металлургам
Повышение заработной платы коснется рабочих основных профессий, задействованных в производственных процессах:
- при уровне заработной платы, который ранее составлял менее 5 000 грн, обеспечено повышение оплаты труда на 60-70 %;
- при уровне зарплаты от 5 000 грн до 6 000 грн – 40 %;
- 6 000 - 7 000 грн – 35 %;
- 7 000 - 8 000 грн – 30 %
- 8 000 - 9 000 грн – 25 %.
По словам Парамжита Калона, грейдовой системой пользуются все хорошие компании во всем мире. И она наиболее подходящая для тех, кто старается достигать высоких результатов в карьере:
«Нами принято решение использовать этот уникальный способ. У нас все еще останется способ, который поможет нам выжить, если наш завод будет продолжать работать стабильно, у нас будет возможность продавать нашу продукцию, несмотря на тяжелую рыночную ситуацию.
Мы тщательно работали над изменением системы оплаты труда с начала 2017 года, и я благодарю всех наших сотрудников, а также профсоюзные организации за сотрудничество, помощь и терпение.
Решение о повышении зарплаты – необходимое, но очень непростое в условиях, в которых в данный момент работает предприятие. Несмотря на все внешние вызовы, мы продолжаем масштабную инвестиционную программу, которая до 2020 года позволит трансформировать предприятие в современный и эффективный промышленный объект».
Напомним, ранее работники «Арселор Миттал Кривой Рог» устроили митинг, во время которого требовали от руководства повышения зарплаты.
Читайте также: Слава Богу, у нас нe Янукович, - потомствeнный криворожский металлург
Фото: Евгений Журавель