Выплаты военным, доступные лекарства, нацкешбек: что изменится для украинцев с 1 июля
Фото: Первый Криворожский
Выплаты военным
До 20 июля военнослужащие получат повышенное денежное довольствие за июнь, а также обновленные мотивационные выплаты и надбавки за прошлый месяц.
Для военных, которые служат в тылу, обеспечивают работу подразделений и не получают боевых выплат, ввели дополнительное ежемесячное вознаграждение в размере 10 тысяч гривен. Благодаря этому минимальное денежное довольствие для этой категории военнослужащих будет составлять 30 тысяч гривен в месяц.
Дополнительные выплаты предусмотрены для военнослужащих, которые выполняют боевые и специальные задания, принимают участие в штурмовых действиях и восстановлении позиций, а также захватывают в плен или уничтожают противника в ближнем бою. В зависимости от выполненных задач общая сумма таких выплат может составлять 460 тысяч гривен в месяц.
Новые выплаты будут получать все военнослужащие вне зависимости от того, когда они заключили контракт. Это касается как мобилизованных, так и контрактников.
Помощь переселенцам
С 1 июля 2026 года для переселенцев вводят новые правила. Часть из них может потерять статус внутренне перемещенного лица (ВПЛ), если вовремя не обновит необходимые данные или не предоставит соответствующие документы.
Изменения касаются сразу нескольких направлений: проверки пребывания за границей, подтверждение места жительства, а также условия поддержки детям и нетрудоспособным лицам. Поэтому переселенцам рекомендуют заранее проверить свой статус и при необходимости обратиться в Пенсионный фонд.
Согласно постановлению Кабинета Министров №390 от 18 марта 2026 года, с 1 июля Минфин будет ежемесячно проверять, находятся ли ВПЛ за границей более 90 дней подряд. Если эта информация подтвердится, справка переселенца может быть отменена. Это правило распространяется как на получающих государственную помощь, так и на тех, кто ее не оформлял.
Пересчет пенсий
С 1 июля в Украине проведут плановый перерасчет пенсионных выплат для отдельных категорий пенсионеров. Речь идет о ежемесячных возрастных доплатах, автоматически назначаемых гражданам, которые в течение июля достигнут определенного возраста. Тем, кто получает такую надбавку, ее размер не изменится.
Размер доплат к пенсии привязан к возрасту пенсионера:
- от 70 до 74 лет включительно — дополнительно будут выплачивать 300 гривен в месяц;
- от 75 до 79 лет включительно — размер доплаты составляет 456 гривен;
- от 80 лет и старше — ежемесячная надбавка составляет 570 гривен.
Возрастные надбавки не суммируются, а заменяют друг друга при переходе к следующей возрастной категории. Перерасчет производят автоматически, поэтому обращаться в Пенсионный фонд не нужно. В то же время, возрастная доплата назначается только тем пенсионерам, чей общий размер пенсии не превышает 10 340,35 гривен.
Детальнее о порядке начисления возрастных доплат можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда Украины.
Доступные лекарства
С начала июля в Украине увеличится количество препаратов, входящих в список по программе «Доступные лекарства». Добавят лекарственные средства для лечения сердечно-сосудистых и цереброваскулярных заболеваний.
В «Доступные лекарства» должно войти 51 международное непатентованное название и комбинация МНН. Это препараты для:
- контроля артериального давления;
- лечение сердечной недостаточности, нарушений сердечного ритма;
- профилактики тромбообразования;
- снижение уровня холестерина и терапии для пациентов после инфаркта миокарда или с повышенным риском инсульта.
Трудоустройство людей с инвалидностью
С 1 июля Государственная служба по труду будет проверять, соблюдаются ли работодатели норматива рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
В настоящее время в Украине действует такой норматив трудоустройства людей с инвалидностью:
- если на предприятии работает от 8 до 25 человек — работодатель должен создать не менее одного рабочего места для человека с инвалидностью;
- если штат насчитывает более 25 работников — не менее 4% рабочих мест должно быть занято людьми с инвалидностью.
Если работодатель не выполняет норматив, ему придется уплатить штраф. За каждое несозданное рабочее место для человека с инвалидностью он составляет сумму, равную средней годовой зарплате на предприятии.
Средний размер такого штрафа — около 317 тысяч гривен. Его автоматически начисляет Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью из данных государственных реестров. Вырученные средства направляют на программы поддержки трудоустройства людей с инвалидностью.
Национальный кэшбек
С 1 июля для участников программы «Национальный кэшбек» введут новый порядок выплат. Кешбек за майские покупки начислят в июле, а в дальнейшем будут поступать средства после 20 числа каждого месяца. Максимальный размер выплаты останется неизменным – до 3 тысяч гривен в месяц.
В то же время деньги, которые уже зачислили на карту по программе, нужно использовать до 30 июня. Иначе с 1 июля неиспользованный остаток будет возвращен в государственный бюджет.