С сегодняшнего дня военнослужащим будут начислять ежемесячное денежное вознаграждение
Фото: itar-tass.com
С 1-го апреля 2013 года Кабинет Министров Украины установил дополнительное ежемесячное денежное вознаграждение военнослужащим в размере не более 20% месячного денежного обеспечения, - сообщает «Мост-Днепр».
«Военнослужащим, которым не повышено денежное обеспечение в предыдущие периоды, оно увеличится поэтапно – с 1-го апреля 2013 года и до 1-го июля 2014 года. То есть за год и 4 месяца состоится двойное увеличение денежного обеспечения», - заявил министр обороны Павел Лебедев.
Ежемесячное дополнительное денежное вознаграждение в размере, не превышающем месячное денежное обеспечение, установлено для следующих категорий военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), которые занимают должности:
- в Военно-морских силах Вооруженных сил и морской охране Государственной пограничной службы;
- в воинских частях, подразделениях, учреждениях и организациях Вооруженных сил;
- наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов и вертолетов, в воинских частях и подразделениях Воздушных сил и сухопутных войск Вооруженных сил;
- должности в воинских частях и подразделениях высокомобильных десантных войск и специального назначения Вооруженных сил;
- военнослужащим летного состава Вооруженных сил, внутренних войск Министерства внутренних дел и Государственной пограничной службы, а также военнослужащим начальствующего состава, которые проходят службу на должностях летного состава органов и подразделений гражданской защиты Государственной службы по чрезвычайным ситуациям.
Также, военнослужащим Вооруженных сил, кроме вышеупомянутых, установлено поэтапное повышение ежемесячного денежного обеспечения:
с 1-го апреля 2013 года – в размере, не превышающем 20% месячного денежного обеспечения;
с 1-го сентября 2013 года – в размере, не превышающем 40% месячного денежного обеспечения;
с 1-го января 2014 года – в размере, не превышающем 60% месячного денежного обеспечения;
с 1-го апреля 2014 года – в размере, не превышающем 80% месячного денежного обеспечения;
с 1-го июля 2014 года – в размере, не превышающем месячное денежное обеспечение.