«АрселорМиттал» уволит около 17 тысяч работников

Фото: Первый Криворожский

Одна из ведущих мировых консалтинговых компаний BCG («Бостонская консалтинговая группа») рекомендует руководству криворожского металлургического гиганта «Арселор Миттал» вдвое сократить штат сотрудников в течении следующих 5 лет, - сообщают «Днепропетровск.Комментарии».

Реальный потенциал снижения численности персонала за следующие 5 лет составляет до 17600 человек.

Западные аналитики утверждают, что многотысячного сокращения персонала можно достигнуть путем:

- выведения за рамки предприятия отдельных функций (5700 человек);

- совмещения профессий и закрытия мартеновского цеха (3100 человек);

- объединение ремонтного производства, сокращение дублирования персонала (1000 сотрудников);

- упрощения организационной структуры (700 человек).

Консалтинговая компания прогнозирует, что до 2017 года удастся увеличить производство стали почти в полтора раза, при этом сократив численность собственных работников «АрселорМиттал Кривой Рог» на 57%.

Руководство предприятия сообщало, что в 2012 году было предусмотрено 2 волны добровольных увольнений. На момент конца 2012 года прошло четыре волны таких увольнений и стартовала пятая.

Размер компенсационных выплат при увольнении составляет от 6 окладов, с учетом стажа и квалификации работника, но не более 60 тыс. грн. Предусмотрены дополнительные выплаты пенсионерам, матерям-одиночкам, а также родителям, чьи дети являются инвалидами І-й, ІІ-й и ІІІ-й групп.

Профсоюзная организация  «АрселорМиттал Кривой Рог» в случае сохранения планов администрации по сокращению работников обещала продолжать борьбу вплоть до реприватизации предприятия и смены собственника на основании того, что собственник не выполняет ряд инвестиционных обязательств, взятых при покупке предприятия, а также законодательство Украины.

В ответ на это заявление руководство ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 25-го декабря 2012 г. распространило открытое письмо, в котором говорится о несогласии с недостоверной информацией о деятельности предприятия, и объявило об иске в суд на представителей профсоюза с требованием опровержения информации, порочащей деловую репутацию компании.