Мэр пообещал, что на «ХайдельбергЦемент Украина» вновь повысят зарплату

Фото: heidelbergcement.ub.ua

В 2012 году  на криворожском заводе «ХайдельбергЦемент Украина» прошло повышение заработной платы для персонала в среднем на 8%. Однако, данное повышение может быть не окончательным и уже в этом году уровень оплаты труда может еще возрасти.

Об этом сообщил городской голова Кривого Рога Юрий Вилкул в своем выступлении перед директорами и работниками «ХайдельбергЦемент Украина», во время празднования 60-летия со Дня основания Криворожского цементного завода и 10-летия деятельности группы «ХайдельбергЦемент» в Украине. Торжества по данному случаю состоялись во Дворце молодежи и студентов 14-го сентября.

- Меня радует, что ХайдельбергЦемент Украина» всерьез занимается вопросами экономики и экологии, - рассказал Юрий Вилкул. - Радует, безусловно, и то, что предприятие занимается и социальными вопросами работниками. Много или мало - увеличилось на 8% в этом году зарплата на предприятии? Кто-то говорит много, а я говорю мало! Правильно я говорю?! (данные слова в это время, за исключением топ-менеджмента «ХайдельбергЦемент Украина», зал встретил овацией).Поэтому  сейчас мы разговариваем с руководством и на эту тему. Мы плодотворно и честно общаемся с руководством   «ХайдельбергЦемент Украина» по разным вопросам. Мы  общаемся с ним и на тему повышения качества выпускаемой продукции, улучшения социального пакета для работников и, конечно же, повышения заработной платы. И я уверен, что все это будет!

Отметим, что повышения заработной платы на криворожских предприятиях выгодно городским властям не только, как знак проявления заботы о жителях Кривого Рога. Ведь за счет подоходного налога с заработных плат происходит наполнение городского бюджета. И чем выше зарплаты криворожан - тем больше поступления в городской бюджет.

Справка:

Криворожский цементный завод является одним из крупнейших и лидирующих производителей цемента в Украине. С 2001 года криворожское предприятие входит в состав международной компании HeidelbergCement.