Вскоре трудовые договоры в Украине будут обязательными

Кабинет Министров Украины внес в Верховную Раду законопроект №5080 о реформе единого соцвзноса и легализации фонда оплаты труда.

Данный закон предусматривает введение понижающего коэффициента 0,4 к ставке единого соцвзноса, если база его начисления превышает двукратный размер минимальной зарплаты. Если она меньше, тогда единый соцвзнос рассчитывается как произведение двукратного размера минимальной заработной платы на действующую ставку единого взноса (она зависит от вида плательщика и его деятельности).

Законопроектом также предлагается с 1-го января создать единый Фонд соцстраха, который объединит Фонд от несчастных случаев и Фонд по временной потери трудоспособности.

Трудовой договор станет обязательным, но его регистрация в госслужбе занятости отменяется. Если трудового договора не будет, работодатель может быть оштрафован.

Этот законопроект позволит легализировать 11 млрд гривен зарплатного фонда (2,2% от общего в целом по экономике), что увеличит поступления в бюджет на 1,3 млрд гривен, а фонд соцстраха – на 3,3 млрд гривен. При это объединение фондов соцстрахования сократит административные расходы на 600 млн гривен.