В Украине легализовали домашних работников
Фото: Freepik (иллюстрация)
Об этом сообщает Департамент социальной политики исполкома Криворожского городского совета в Фейсбук.
В Кодексе законов о труде Украины появилась отдельная Глава, которая регулирует условия работы домашних работников.
Так, домашним работником считается человек, который выполняет домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем. Однако, к работе не допускаются дети до 16 лет.
Домашний труд - это регулярная работа по дому по трудовому договору, которая осуществляется 40 и более часов в месяц.
Права домашних работников:
- пользуются всеми трудовыми правами и гарантиями;
- заключают трудовой договор;
- добровольное государственное социальное страхование;
- может быть предусмотрено платное или бесплатное обеспечение жильем;
- работник ведет самостоятельно учет своего рабочего времени;
- привлечение к сверхурочным работам осуществляется согласно условиям трудового договора.
Трудовой договор прекращается по инициативе работодателя:
- работодатель уведомляет работника не менее чем за 14 дней;
- расторжение договора, путем подписания дополнительного соглашения, или в одностороннем порядке путем направления работнику заказным письмом
Работник может уволиться и по собственному желанию:
- предупредить работодателя за 2 недели;
- немедленное расторжение договора из-за посягательства на честь и достоинство домашнего работника, или вмешательства в его личную жизнь.
Чтобы узнавать новости Кривого Рога и всей Украины первыми, присоединяйтесь к telegram-каналу «Первого Криворожского».