ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» вновь предлагает уйти своим работникам «по-хорошему»

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» начинает первый в этом году этап программы добровольного увольнения.

Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Как известно, данная программа предполагает выплату компенсационного пакета определенным категориям работников при увольнении с предприятия по собственному желанию.

Программа добровольного увольнения разработана с целью уменьшения управленческих уровней на предприятии, снижения общего количества руководителей, специалистов, служащих, рабочих административно-хозяйственного персонала.

Отметим, что условиями программы добровольного увольнения также могут воспользоваться работники предприятия, чьи должности или рабочие места подлежат исключению в результате оптимизации организационной структуры. 

В рамках программы добровольного увольнения работникам предложено воспользоваться схемой выплаты компенсации, размер которой исчисляется прямым соотношением 1-го месячного оклада к стажу работы сотрудника на предприятии, но не более 50 000 грн. для рабочих (при стаже более 16 лет) и не более 60 000 грн. для служащих и руководителей (при стаже более 16 лет). 

Сообщается, что второй этап данной программы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в текущем году пройдет с 4 по 15 марта 2013 г.