С 18 октября изменятся правила бронирования аграриев: что стоит знать криворожанам

С 18 октября 2026 года для сельскохозяйственных предприятий Кривого Рога и Криворожского района минимальную площадь обрабатываемых угодий уменьшили до 200 гектаров, а необходимый годовой доход — до 20 миллионов гривен. Соответствующий статус является одним из оснований для дальнейшего бронирования военнообязанных работников.

Об этом сообщает «Первый Криворожский» со ссылкой на приказ Министерства аграрной политики и продовольствия Украины №11 от 2 сентября 2026 года.

Какие агропредприятия Криворожья смогут претендовать на бронирование работников

Чтобы предприятие признали важным для национальной экономики по отраслевым критериям, оно должно соответствовать двум установленным требованиям.

Первое касается площади земель или дохода. Предприятие должно соответствовать хотя бы одному из следующих условий:

• обрабатывать не менее 200 гектаров сельскохозяйственных угодий;

• обрабатывать не менее 50 гектаров многолетних плодовых насаждений, находящихся на балансе предприятия;

• иметь годовой чистый доход от реализации товаров, продукции или услуг не менее 20 миллионов гривен.

Второе требование касается деятельности предприятия. В частности, претендовать на соответствующий статус могут предприятия, которые занимаются:

• выращиванием зерновых, бобовых, масличных культур, овощей и фруктов;

• животноводством и птицеводством;

• производством и поставкой семян, удобрений и средств защиты растений;

• производством и продажей сельскохозяйственной техники и оборудования;

• хранением, очисткой, сушкой и переработкой зерна;

• производством кормов для животных;

• переработкой сельскохозяйственной продукции.

Смогут ли получить статус важных хлебозаводы, молокозаводы и другие производители продуктов
Новые критерии распространяются на предприятия пищевой промышленности.

В частности, речь идет о производителях:

• мяса и мясных продуктов;

• молока, масла, сыра и мороженого;

• муки, круп и макаронных изделий;

• хлеба, тортов и других хлебобулочных изделий;

• растительного масла и жиров;

• сахара, шоколада и кондитерских изделий;

• соков, продуктов из фруктов и овощей;

• готовых блюд и детского питания;

• безалкогольных и отдельных алкогольных напитков.

Однако для получения соответствующего статуса производитель пищевых продуктов также должен выполнить установленные критерии. В частности, предприятие, которое не обрабатывает сельскохозяйственные земли, может соответствовать первому требованию благодаря годовому доходу от 20 миллионов гривен.

Какие правила будут действовать для лесного и рыбного хозяйства

Предприятия, которые работают в лесном хозяйстве, должны иметь право постоянного пользования лесохозяйственными землями площадью не менее 2 500 гектаров. Альтернативой является наличие не менее 10 застрахованных работников и годового дохода от 10 миллионов гривен.

Дополнительно предприятие должно соответствовать требованиям относительно основного вида деятельности. Среди них — лесоводство, лесозаготовка и вспомогательные услуги в лесном хозяйстве.
Для предприятий рыбного хозяйства предусмотрены другие показатели. В частности, в определенных приказом случаях учитывают использование не менее 60% установленных лимитов вылова водных биоресурсов.

Для производителей продукции аквакультуры установили показатель производства не менее 10 тонн за соответствующий отчетный период.

Означает ли новый статус автоматическое бронирование работников

Нет. Соответствие отраслевым критериям еще не гарантирует бронирования военнообязанных работников. Новый приказ определяет, по каким показателям предприятие может быть признано важным для отрасли национальной экономики. Это одно из условий для дальнейшего получения статуса критически важного предприятия в соответствии с правительственным порядком.

При определении критичности также учитывают другие установленные требования, в частности относительно налогов, заработной платы и отсутствия задолженностей в случаях, предусмотренных законодательством.

Только после получения статуса критически важного предприятия и внесения в соответствующий государственный перечень работодатель может подавать списки военнообязанных работников на бронирование.

Количество работников, которых разрешено забронировать, зависит от установленных правительством правил и возможных исключений для отдельных категорий предприятий.

Как агропредприятию подать работников на бронирование через «Дію»

После получения статуса критически важного предприятия работодатель может воспользоваться услугой «Бронирование работников» на портале «Дія».

Для этого необходимо:

• авторизоваться на портале «Дія» с помощью электронной подписи юридического лица;

• выбрать услугу «Бронирование работников»;

• внести данные военнообязанных работников, которых предприятие планирует забронировать;

• проверить информацию и подписать заявление электронной подписью;

• дождаться результата рассмотрения заявки;

• для критически важных предприятий рассмотрение заявления на бронирование может длиться до трех дней. После согласования бронирования работник сможет проверить свой статус в приложении «Резерв+».

В то же время физические лица — предприниматели не могут самостоятельно воспользоваться этой услугой для бронирования работников через «Дію». Она предназначена для юридических лиц, имеющих соответствующий статус.

При этом предприятиям, которые уже имеют действующий статус критически важных, необязательно повторно подавать документы только из-за вступления в силу новых критериев. Ранее принятые решения о критичности и соответствующее бронирование действуют в пределах установленных сроков и при условии соблюдения законодательства.